重庆薪酬绩效专员招聘（公积金，12000元以上）最新信息

岗位职责：1、根据公司优势产品特点和公司提供的客户资源，积极开发新客户；2、针对有需求的客户邀约上门，完成签约，收取客户资料；3、将签约客户交予后台人员操作，了解客户审批环节，及时沟通；4、维护良好的客户关系，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发；任职要求：1、年龄22-40岁，大专及以上学历，男女不限，专业不限，接受应届毕业生；2、热爱销售工作，性格开朗，积极进取；3、良好的沟通能力及客户服务意识。

抖上加传媒 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化技能相似

人事行政￥7~12K/月 (6-10K/月) 九龙坡区-渝州路经验不限 01:55

月薪：￥7~12K/月（底薪+提成）
底薪：6-10K/月

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抖上加传媒

人事行政

薪资待遇：（底薪：6-10K/月+提成）￥7~12K/月
工作地点：九龙坡区-渝州路
工作经验：不限

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：影视/娱乐/文化
学历要求：不限
年龄要求：30以下
招聘人数：1人

五险一金带薪年假年底双薪绩效奖金月休四天

岗位职责：

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求:

1、年龄18～30岁，女性

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责:

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

卓荦人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

招聘经理/主管（双休+五险一金）￥8~15K/月渝北区-加洲新牌坊经验≥1年今天

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卓荦人力资源管理

招聘经理/主管（双休+五险一金）

薪资待遇：￥8~15K/月
工作地点：渝北区-加洲新牌坊
工作经验：1年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：人力资源服务
学历要求：大专
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

五险一金带薪年假节日礼金生日礼金定期团建一年两次调薪机会工龄工资周末双休

岗位职责：

岗位职责：

1、主要负责为客户企业提供企业管理人员及中高端人才的招聘；

2、根据企业客户及需求岗位对所在行业、公司以及职位进行分析，制定目标候选人的寻访方案；

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

5、提供候选人评价和推荐报告，向客户企业推荐；

6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；

8、按合同期限收回自己客户的应收佣金；

9、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况，做好协调，确保其顺利度过与客户的磨合期。

10、学习行业知识的同时操作项目...

思源建筑技术 101-500人 | 民营 | 建筑工程技能相似

人力资源经理￥8~15K/月两江新区经验≥5年今天

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思源建筑技术

人力资源经理

薪资待遇：￥8~15K/月
工作地点：两江新区
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：建筑工程
学历要求：本科
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

五险一金周末双休绩效奖金人才奖励奖

岗位职责：

一、岗位职责

1、建立和完善人力资源管理体系、制订并推动人力资源管理制度落地，尤其在绩效管理和人才引进方面，推动经营增长和人员提效。

2、全面负责部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，保障团队健康向上发展。

3、对所管辖区域业务团队形成有效支撑，收集、诊断、反馈所管辖区域人员问题，主动及时提供专业建议和支撑。

4、强化人力资源的预测和统筹工作和能力，根据各项业务状况、发展变化，合理布局规划组织整体人力所涉猎工作。

5、负责处置和应对人力资源所涉及的所有突发事件和问题。

二、任职要求

1、本科及以上学历，人力资源、企业管理或经济类专业毕业优先；

2、5年以上人资...

凯安机电 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件优质企业

技能相似

人力行政副经理￥10~15K/月江津区-双福经验≥6年今天

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凯安机电

人力行政副经理

薪资待遇：￥10~15K/月
工作地点：江津区-双福
工作经验：6年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：汽摩零配件
学历要求：大专
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险一金包工作餐带薪年假免费班车节日福利工作餐培训晋升周休1.5天

岗位职责：

1、参与制定公司发展战略规划与年度经营计划；

2、负责企业人力资源战略规划与人力资源需求计划的制定；

3、负责审核人事、行政、安全管理制度；

4、负责建立并完善岗位管理体系，审核员工岗位职责说明书；

5、负责建立并完善招聘管理体系，审核企业招聘计划；

6、负责建立并完善培训管理体系，审核企业培训计划；

7、负责建立并完善薪酬、福利管理体系，编制薪酬、福利方案；

8、负责审核员工考勤、生产员工工资表；

9、负责组织员工关系管理工作，审核员工异动手续；

10、负责审核企业各种员工福利、文化、庆典活动方案，并督导实施；

11、负责审核公司行政公文，并督导执行...

重庆市发展和改革委员会更多公招职位>

综合管理岗重庆-重庆硕士

领新新能源 101-500人 | 民营 | 环保技能相似

人力资源部经理￥18~20K/月长寿区-八颗经验≥5年今天

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领新新能源

人力资源部经理

薪资待遇：￥18~20K/月
工作地点：长寿区-八颗
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：环保
学历要求：本科
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险一金周末双休试用期买公积金包工作餐专业培训带薪年假

岗位职责：

岗位职责：

1、依据公司发展战略，制定并实施人力资源发展的各种规划，推动公司人力资源体系的落地执行，确保人力资源的整体状况能够满足公司战略发展需要;

2、组织制定及完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设并推动实施；

3、根据公司不同时期的发展变化,配合公司经理共同制订并完善公司各业务系统的组织结构、职位设置、发展规划、奖惩办法、激励措施等各项制度;

4、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议；

5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议控制人力资源成本；

6、根据公司发展变化情况，提出公...

鑫景特种玻璃 101-500人 | 民营 | 化工/原材料技能相似

人力资源岗￥7~13K/月北碚区-复兴经验不限今天

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鑫景特种玻璃

人力资源岗

薪资待遇：￥7~13K/月
工作地点：北碚区-复兴
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：化工/原材料
学历要求：本科
年龄要求：年龄不限
专业要求：人力资源管理
招聘人数：1人

五险一金带薪年假交通补助通讯补助周末双休餐补

岗位职责：

岗位职责：

1、根据公司业务情况，制定招聘计划和策略;

2、负责公司高层次人才的引入；

3、负责招聘渠道管理、行业mapping获取和公司人才库维护；

4、根据公司发展要求，制定公司级的年度培训计划及收集各部门年度培训计划；

5、负责公司级培训计划的安排、执行及跟踪工作；

6、负责监督各部门培训计划的执行情况；

职位要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业毕业；

2、对人力资源管理相关知识体系熟悉，具备良好的人力资源管理技能；

3、有高层次人才招聘和制造企业人力资源培训经验优先；

4、日常办公软件使用熟练；

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