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石桥铺 石新路 巴山 凤西路 重庆西站 华岩寺 华成路 半山 中梁山 金建路 华岩中心 跳磴

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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
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全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 薪酬绩效专员

1/1

应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
宜家物业 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

人事薪酬绩效专员 ￥3~5K/月 永川区-中山路 经验≥3年 今天

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宜家物业

人事薪酬绩效专员

  • ￥3~5K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 月休六天 8：00-12：00 14：00-18：00

岗位职责：
一、维护和更新在职人员薪资档案。

二、负责公司人事考勤制度的执行、考勤结果统计、考勤异常处理和考勤设备维护等。

三、负责整理、更新、执行公司的绩效考核制度，跟踪、统计员工每月绩效考核成绩，计算绩效工资。

四、协助财务部进行每月工资核算和年度工资总额申报，办理相应的保险等。

五、每季度对公司薪酬福利情况进行分析并提出建议。

六、负责各项目品质检查和考核。

九能控股 101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利 优质企业

绩效专员 ￥4~8K/月 江津区-珞璜 经验≥3年 今天

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九能控股

绩效专员

  • ￥4~8K/月
  • 江津区-珞璜
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 电气/电力/水利
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供食堂 免费包住 生日礼金 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
1、处理薪酬管理日常事务，涉及考勤管理、薪资核算资料收集等。

2、负责月度薪酬数据分析：针对问题提出合理化建议，以优化薪酬策略。

3、参与制定并完善公司薪酬绩效制度：确保制度与公司的战略目标相一致。

4、拟定绩效考核方案：并督促绩效考评方案的实施。

5、协助完成人力成本、人力费用等人力效能分析报告。以支持公司的财务和战略规划。

5、具备人力资源管理、企业管理等相关专业背景。

6、至少3年以上的绩效工作经验。

平创半导体研究院 101-500人 | 其他 | 电子/半导体/集成电路

薪酬绩效专员 ￥5~8K/月 13薪 璧山区-璧泉 经验≥3年 今天

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平创半导体研究院

薪酬绩效专员

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 补充医疗保险 试用期买公积金 包工作餐 交通补助 通讯补助 生日礼金

岗位职责：
岗位说明：

一、薪酬管理

1.1协助部门负责人进行薪酬绩效体系的建设和完善工作，规范管理各项流程；

1.2根据业务需要，协助部门负责人制定各部门激励方案、绩效考核方案；

1.3负责薪资核算、社保、公积金处理，制作每月员工的工资报表，确保员工薪资按时、准确发放；

1.4完成各类薪酬数据的统计和整理，及时、准确编制薪酬方面的报表统计；

1.5为各部门提供薪酬方面的支持和服务，处理员工咨询反馈。员工薪酬档案的登记与管理，明确薪酬信息的知晓权限，做好薪酬保密；

1.6负责员工内部调动、转岗、晋升、调薪等薪酬确认与调整。

二、绩效管理

2.1 负责公司日常绩效管理工作的推行、指导与监督...

重庆昌业科技有限公司 50人以下 | 民营 | 软件

移动业务主管 ￥4~8K/月 荣昌区 经验≥3年 前天

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重庆昌业科技有限公司

移动业务主管

  • ￥4~8K/月
  • 荣昌区
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
负责制定员工每个月的业务完成KPI，督促门店人员每日业务完成量。管理两个业务组人员。完成公司移动业务总目标。本职位描述仅供参考，更多职位详情请咨询招聘人员，实际领取薪资以具体工资为准！
重庆亿煊新材料科技有限公司 101-500人 | 民营 | 化工/原材料

人力资源绩效考核管理 ￥6~8K/月 长寿区 经验≥3年 前天

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重庆亿煊新材料科技有限公司

人力资源绩效考核管理

  • ￥6~8K/月
  • 长寿区
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 化工/原材料
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 年底双薪 免费班车

岗位职责：
主要职责：1、协助部门经理建立完善绩效考核体系，制订完善绩效考核管理制度；2、负责制订各部门年度考核责任书，明确各项考核指标；3、督促公司各部门分解落实公司确定的部门考核指标；4、完成各部门月度考核工作。有大型生产经营企业绩效考核工作经验者优先考虑。任职条件：1、本科学历，人力资源管理相关专业，2年以上人力资源绩效管理工作经验；2、性格开朗、责任心强，细心、耐心，有良好的沟通表达能力和团队协作能力；3、能熟练使用各类办公软件，熟悉国家的相关劳动法律法规，劳动风险意识强；4、能熟练操作SAP系统，有大型生产制造型企业人事工作经验者优先。语言要求：英语行业要求：全部行业
重庆护理职业学院 更多公招职位>

婴幼儿托育服务与管理专任教师公招职位 重庆-璧山区 硕士

丰铭炜烨 51-100人 | 民营 | 汽车销售 技能相似

行政人事主管 ￥5~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 08:21

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丰铭炜烨

行政人事主管

  • ￥5~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责：
同岗位行政人事主管3年及以上工作经验，根据公司战略发展方向，执行人力资源年度工作计划，建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度。福利待遇：朝九晚五周末双休，法定节假日休，入职购五险，节日福利，免费工作餐等。薪资面议（5K-8K）

望变电气 1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工 优质企业

运营绩效管理岗-D8424Z ￥6~9K/月 长寿区 经验≥3年 前天

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望变电气

运营绩效管理岗-D8424Z

  • ￥6~9K/月
  • 长寿区
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 免费班车 年度旅游 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：1、制度流程实施与内控管理。2、参与业务制度流程优化，提高业务制度流程与业务的契合性、跨部门制度流程衔接性、持续改进与专业落地能力，提升制度流程执行效果。3、落实开展各级组织与岗位的年度及过程绩效考核，汇总收集绩效考核数据、核定绩效考核得分和绩效等级。4、协助完成向各级管理者提供绩效指标制定与目标分解、考核评价与辅导等绩效管理赋能。任职资格：1、企业管理、人力资源管理、工商管理相关专业，本科以上学历。2、3年以上人力资源管理、企业管理、运营管理工作经验。3、了解国家相关法规、程序和方法。4、了解财务、法律、人力资源、企业管理等相关知识。5、具有一定的‎协调、沟通能力以及团队协作意‎识...
奇甫机械 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工 优质企业 技能相似

人事行政主管 ￥4~5.5K/月 潼南区 经验≥3年 07:19

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奇甫机械

人事行政主管

  • ￥4~5.5K/月
  • 潼南区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1、负责完成公司人事工作任务,并提出改进建议。     

2、负责员工人事档案管理,并按所在部门分类存放。     

3、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。    

4、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。     

5、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。    

6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出建议。     

7、配合财务部完成员工工资的计算及薪酬发放,提供相应的报表和资料。     

8、负责公司人事文件的呈转及发放，会议纪要的记录与整理。    
...

海源怡生活服务 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心 技能相似

人力资源经理/主管 ￥4~7K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年 今天

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海源怡生活服务

人力资源经理/主管

  • ￥4~7K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9...

鸿程鞋业连锁 1000人以上 | 民营 | 服装/纺织 技能相似

人力资源主管:5.5K—8.5K/月 ￥5.5~8.5K/月 13薪 彭水县 经验≥3年 今天

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鸿程鞋业连锁

人力资源主管:5.5K—8.5K/月

  • ￥5.5~8.5K/月 13薪
  • 彭水县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

五险 免费包住 提供食堂 交通补助 通讯补助 生日礼金 年底双薪 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、参与公司招聘规划和人员编制预算；

2、负责拟定公司招聘方案；

3、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；

4、制订公司培训规划及制度、政策与流程，并具体实施及执行；

5、配合外训工作的开展，与相关培训机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结；；

6、协助绩效考核工作的组织与实施，分析绩效考核结果，形成《绩效报告》，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用；

7、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案，激励员工有效完成目标；

协助经理建立和完善企业人力资源管理体系，相应独立负责人资六版块其中一项相关工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学...

爱华机械 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工 优质企业 技能相似

综合部长/周末双休 ￥5~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 今天

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爱华机械

综合部长/周末双休

  • ￥5~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 48以下
  • 1人

包工作餐 五险 绩效奖金 周末双休

岗位职责：
工作内容：

1、管理公司各部门任务进度，协调、促进工作效率。

2、组织公司重要会议，完善公司制度，绩效考核管理。

3、负责公司员工关系管理维护、各种纠纷处理。

4、负责重要外联和对外协调工作。

5、人力资源的规划及配置。

职位要求：  性别：男女不限，35岁以上，大专及以上学历

1、多年相关管理经验

2、熟悉机械行业，有机械行业销售、管理经验最好。

3、擅长对外协调、对内关系维护及问题处理。

4、对薪酬绩效有独到见解，能结合公司实际，更新、完善绩效考核办法。

5、能结合公司现状提出有利措施。

工作时间：早上8:00-下午5:30，双休+节假日休

安第斯摩托车 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业 技能相似

行政人事专员 ￥3.5~5K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 今天

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安第斯摩托车

行政人事专员

  • ￥3.5~5K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
1、协助上级建立建全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护更新人事档案、劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

补充说明:

1、大专及以上学历;

2、有人力资源工作经验者优先;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;

4、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调、公文能力，有团队协作精神;

迅华 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

人力资源专员 ￥5~8K/月 长寿区-八颗 经验≥3年 今天

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迅华

人力资源专员

  • ￥5~8K/月
  • 长寿区-八颗
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
主要职责：

- 招聘和培训：负责公司的招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历和面试等工作，同时负责公司的培训计划的组织和执行。

- 员工关系：负责处理公司员工关系，包括纠纷调解、员工投诉处理等，确保公司员工关系和谐稳定。

- 其他人力资源管理工作：负责制定公司的人力资源政策，以及与其他部门进行协调，确保公司的人力资源工作与其他部门的一致性。

职位要求：

- 三年以上工作经验，有相关的人力资源管理经验和良好的沟通技巧，具备基本的招聘、培训、绩效管理和员工关系管理等技能。

- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的数据分析能力。

- ...

和佳机械部件制造 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工 优质企业 技能相似

行政人事主管 ￥6~8K/月 13薪 江津区-珞璜 经验≥3年 前天

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和佳机械部件制造

行政人事主管

  • ￥6~8K/月 13薪
  • 江津区-珞璜
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 提供餐补 节日礼金 商业保险

岗位职责：
岗位职责: 

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；

2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；

3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

4、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

5、建立完善的招聘流程与机制，并根据公司的发展趋势进行阶段性整改；

6、行政后勤管理，行政制度规范化流程的建设与执行，企业文化、团队建设等。

其中行政管理包括：会议、车辆、档案管理、固定资产、食堂、宿舍管理等。

任职要求: 

1、具有制造业人力资源及行政后勤管理经验；

2、愿意服务成长型中小企业；

3、具备一定的战略眼...

重庆黄花园食品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

行政人事主管 ￥4~7K/月 涪陵区-马鞍 经验≥3年 今天

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重庆黄花园食品

行政人事主管

  • ￥4~7K/月
  • 涪陵区-马鞍
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险的办理；

4、负责绩效核算；

5、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作；

6、领导安排的其它工作。


任职要求：

1、大学本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、五年以上同岗位经验；

3、具有良好的沟通和协作能力；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

5、年龄45岁以下。

重庆护理职业学院 更多公招职位>

英语专任教师公招职位 重庆-璧山区 硕士

捷泰塑胶工业 101-500人 | 民营 | 包装/印刷 技能相似

人力资源专员(五险+双休) ￥4.7~5.5K/月 璧山区-青杠 经验≥3年 今天

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捷泰塑胶工业

人力资源专员(五险+双休)

  • ￥4.7~5.5K/月
  • 璧山区-青杠
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 包装/印刷
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 通讯补助 生育补贴 高温补贴

岗位职责：
1、整理、统计员工日常考勤资料；

2、及时更新维护员工人事信息系统；

3、建立、维护公司内部人员管理机制，办理和更新劳动合同；

4、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。

7、善于各类公务文函的写作，具有良好的文字处理能力；

8、上级交办的其他事务

补充说明：

男女不限，形象气质佳，已婚已育优先

综合薪资：5500元

此岗位要求春节后到岗！

三星精艺玻璃 101-500人 | 民营 | 建材 技能相似

人力资源主管 ￥6~7K/月 合川区-清平镇 经验≥3年 今天

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三星精艺玻璃

人力资源主管

  • ￥6~7K/月
  • 合川区-清平镇
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1.在部门负责人领导下，组织参与，协助推动招聘、培训、考勤、薪酬、绩效、员工关系等各模块业务，开展人才的选、育、用、留工作；

2.参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持；

3.协助建立、修订人力资源部各项制度文件；

4.协助搭建人力资源体系，优化人力资源流程，提高工作效率；

5.依据公司的经营目标及经营计划，推动企业组织机构设置、定岗定编、职位分析工作；

6.人力资源法律风险防控，劳资关系协助处理；

7.协调处理人力资源各项事务；

8.推动开展管理人员晋升、能力认证、奖惩评比...

西城医院 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养 技能相似

办公室人事主管 ￥4~6K/月 江津区-鼎山 经验≥3年 今天

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西城医院

办公室人事主管

  • ￥4~6K/月
  • 江津区-鼎山
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
1、有在医院人事、办公室3年以上工作经验，熟悉医院管理；

2、身体健康，形象沟通可；

3、对电脑办公软件熟悉，打字速度快，有一定的文字功底。

主要工作：

1、负责全院人事考勤管理、人员招聘；入离职转正办理；档案管理；

2、熟悉社保购买等流程，负责办理员工保险、退休、工伤等事项；

3、负责对本公司会议的组织、记录；

4、负责来院人员接待，就餐、住宿的预订；文件的收发，完善审批流程并跟踪；

5、组织新员工培训以及生日会活动；

6、负责办理公司相关证件的延续、新办等；

7、其他事项等。

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