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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 薪酬绩效专员

人事行政主管 ¥5~8K/月 大足区 经验≥1年 15:03

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重庆恒一家居用品经营部

人事行政主管

  • ¥5~8K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工招聘、面试、入离转调流程管理和优化,并执行;

2、做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、协助总经理制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、定期或不定期进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控制人事成本。  

9、组织、协调和执行各项...

人事专员 ¥4~6K/月 江津区-几江 经验≥1年 15:00

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重庆佚尚居炫美装饰工程有限公司

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 江津区-几江
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底分红 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

人事专员 ¥3.5~4K/月 永川区-陈食 经验≥1年 13:28

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鑫易铝业

人事专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 永川区-陈食
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。

人事专员 ¥3~4K/月 长寿区-晏家 经验≥1年 13:19

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合汇制药

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 长寿区-晏家
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

2、负责员工社会保险、福利等工作的综合管理;

3、协助上级每月的考勤薪资计算工作,并检查各部门对考勤,奖惩的执行情况;

4、相关人事工作联络及有关疑难的解答工作;

5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;

6、配合其他部门有关工作及领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业,;

2、熟练运用办公软件,具备较好的书面和口头表达能力;

3、具有较好的计划、组织、沟通、协调能力;

4、原则性强,具有良好的团队协作精神,正直、诚信、公正。

人事行政专员(J10020) ¥4~6K/月 长寿区-晏家 经验≥1年 12:05

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康普化学

人事行政专员(J10020)

  • ¥4~6K/月
  • 长寿区-晏家
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 包住

岗位职责:

《工作职责》:

1.员工档案管理。

2.跟进员工转正、转岗、离职、续签等流程。

3.培训需求调查与分析,协助编制培训计划、制度,组织实施培训计划,完成培训评估、改善建议。

4.线上培训平台运营维护支持和内容管理。

5.办理员工五险一金。

6.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化。

7.掌握胜任力素质模型,撰写人才盘点方案,协助业务部门搭建核心岗位人才梯队。

8.协助领导梳理完善岗位体系、职级体系、设计并打通员工职业发展通道。

9.策划员工活动,丰富员工生活,建立员工与公司之间的和谐关系。

10.上级交办的其它工作。  


任职资格:

1.本科及以上学历;...

人事招聘专员 ¥4~6K/月 铜梁区-南城 经验≥1年 12:04

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杏宁数字科技

人事招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 铜梁区-南城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

五险 免费包住 提供餐补

岗位职责:
任职要求:

1、年龄20-35周岁,学历不限。在制造业做过一到两年招聘专员者优先;

2、上六休一,责任制;

3、具有较强的抗压能力及语言表达能力,服从管理;

4、薪资待遇4500-6000,具体薪资面议。

行政人事专员 ¥3.5~6K/月 江津区-珞璜 经验≥1年 11:15

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友强高分子材料

行政人事专员

  • ¥3.5~6K/月
  • 江津区-珞璜
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 定期体检

岗位职责:
工作内容:

1、负责人事工作(招聘、培训、入职、离职);

2、监督执行公司规章制度;

3、负责6S管理与绩效考核;

4、负责公司后勤工作;

5、负责租赁单位管理工作。

福利待遇:

1、入职一月内买五险;

2、公司提供免费食宿;

3、国家法定假日、高温假。

补充说明:

任职资格:

1、年龄:22岁-45岁;

2、中专及以上学历;

3、一年以上相关工作经验;

4、熟悉word、excel等软件操作;

5、有C1级以上驾驶证并能实际操作手动挡汽车。

人事主管 ¥5.5~6.5K/月 铜梁区-蒲吕 经验≥1年 06:02

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重庆创想新瑞机械有限公司

人事主管

  • ¥5.5~6.5K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责

1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

3、负责员工年度工资总额申报,办理相应的社会保险、工伤处理等;

4、配合财务部提供相应的报表和资料。

5、负责食堂、宿舍6S管理工作     

6、负责后勤管理(食堂、保安、保洁工作的管理及安排)

7、组织活动策划、编辑等

补充说明:

有人力资源管理经验者优先;

人事专员 ¥5~6K/月 永川区-朱沱镇 经验≥1年 今天

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理文造纸

人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 永川区-朱沱镇
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作;

2、员工人事信息管理与员工档案的维护;

3、其他人事日常工作。


补充说明:

1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业; 

2、从事过大型企业人事工作1年以上经验; 

3、能熟练运用office办公软件,做事主动积极,有团队协作精神;

4、形象气质佳,沟通能力强;

行政人事主管 ¥5~8K/月 垫江县 经验≥1年 今天

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辉虎

行政人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 垫江县
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 年假、婚假 节假日福利 社保 收费宿舍

岗位职责:
岗位职责:

1、男女不限,年龄25岁-45岁,大专学历以上。

2.熟悉人力资源与行政管理相应模块与管理流程,文字表达能力佳; 

3.具有较好的组织协调能力与较强的执行力,抗压能力佳;

4.制造行业本职工作2年以上经验。

人事专员 ¥3.5~4.5K/月 江津区-双福 经验≥1年 今天

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群光电能

人事专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 江津区-双福
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 试用期买五险 包工作餐 免费包住 生育补贴 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责:
1.新进员工入职手续办理

2.新进人员入职培训

3.职工劳动合同管理

4.办公用品请购

5.人员关系维护,协助处理人事各模块异常事宜

6.领导交办的其他事宜

补充说明:人事部共8人,后期可学习其他人资模块事宜

技能要求:

1.熟练运用办公软件,一年以上的人事相关工作经验

2.学习能力强,随机应变能力佳,做事细心

3.本岗位工作地点为双福工厂,有工厂工作经验优先考虑

人事专员 ¥3.5~4K/月 江津区-双福 经验≥1年 今天

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群光电能

人事专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 江津区-双福
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 人力资源管理,公共关系学,行政管理
  • 1人

包吃住 五险 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
1、新进员工入职手续办理及新进人员培训;

2、职员劳动合同管理;

3、办公用品请购

4、人员关系维护,协助处理人事各模块异常事宜;

5、领导交办的其他事宜。

补充说明:

公司人事部门共8人,每人工作模块不同,个人工作完成后,可学习其他人资模块处理;

技能要求:

1、熟练运用办公软件,有一年以上人事相关经验;

2、学习能力强,抗压能力强;

3、能随机应变,做事细心周密。

4.、有工厂工作经验优先考虑

福利待遇:

1、买五险(可晋升享住房公积金);

2、工作五天八小时制,其余时间算加班,可自行安排加班时间;

3、公司提供食宿(住宿在公司旁边),并给予餐费补助;

4、工作地点位于重庆江津(双福工业...

人事专员 ¥4~6K/月 万州区-其他 经验≥1年 今天

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嘉滨拓展

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 万州区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

有意愿请直接电话联系

人事专员 ¥4.5~6K/月 璧山区-璧城 经验≥1年 今天

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玖泰企业管理

人事专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 璧山区-璧城
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 带薪年假

岗位职责:
1、通过网络平台接受客户中高端职位招聘

2、根据招聘信息在公司招聘平台搜索寻合适的候选人确认其面试意向并推荐给客户方

3、根据客户要求,安排应聘人面试。确保客户方邀约面试的候选人顺利到场完成面试(公司有自己的招聘平台,不需要员工自己寻找客户)

任职资格

1、大专及以上学历,应届生也可;

2、良好的表达沟通能力;良好的职业道德观,学习能力和独立性强

3、对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神;

4、稳定性,认同企业文化和发展薪资待遇:底薪+绩效+高额提成+年终奖,综合薪资5000-8000以上;

工作时间:朝九晚六,午休一个半小时(正常工作时间),双休,国家法定假日休息;工作地址:璧...

人事专员 ¥3.5~4K/月 江津区-双福 经验≥1年 今天

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裕丰智慧餐饮

人事专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 江津区-双福
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 37以下
  • 1人
岗位职责:
职位描述:

1、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作。

2、负责员工入职及离职手续、劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等相关工作。

3、负责全体员工的人事档案管理的工作。

岗位要求:

35以内,女性,有相关人事文员经验优先

人事行政文员 ¥3~4K/月 璧山区-大兴镇 经验≥1年 今天

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王子新材料

人事行政文员

  • ¥3~4K/月
  • 璧山区-大兴镇
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 环保
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 住房补贴 生日礼金 带薪年假 节日礼金 周六早上需要上半天半,休1.5天

岗位职责:
1、建立维护人事档案;

2、执行人力资源管理各项务实的操作流程和各类规章制度的实施;

3、执行招聘工作流程:协调办理员工招聘、入职、离职、调任升职等手续;

4、能熟练使用各种办公软件;

5、有较强的协调能力和沟通能力;

6、大专或以上学历、有人力资源工资经验者优先(工资面议);

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