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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

招聘 人事专员+双休 ¥4~5K/月 渝中区-临江门 经验≥2年 今天

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钱钡钡企服

招聘 人事专员+双休

  • ¥4~5K/月
  • 渝中区-临江门
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 25以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 及时办理公司人员异动;

 

任职要求:

 1、年龄18-30岁,大专及以上学历,人力资源相关专业优先;

 2、2年以上相关...

急招人事行政+定期下午茶 ¥5~8K/月 (3-6K/月) 渝中区-临江门 经验≥2年 00:20

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
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盈丰商务咨询

急招人事行政+定期下午茶

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝中区-临江门
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 通讯补助 生育补贴 生日礼金 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1.有招聘电销相关经验

2、熟练掌握各种招聘渠道的方法。

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;

4、对人力资源工作有热情,细心、认真、负责。

5、较强的责任心和工作积极性,认真细致。

周末节假日双休,周一至周五 9:10-18:10

带薪年假、节日福利、定期员工聚餐团建 

注:以招聘为主

人事专员 ¥4.5~5K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天

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巴将军实业集团

人事专员

  • ¥4.5~5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 带薪年假 年底分红 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助人事经理拟定员工考核晋升、员工业绩考核与收益分配方面的制度和规定。

2、协助人事经理拟定人力资源规划、员工职业发展规划、人才培养规划。

3、负责员工招聘、试用、转正定级、续聘、解聘、退休、内部调动及劳动合同等劳动关系管理。

4、负责员工薪酬管理,建立员工薪酬福利体系。

5、负责绩效考评和晋升管理,组织岗位测评;负责员工考核作业及业绩上报。

6、负责处理劳动纠纷,协助处理因劳动人事纠纷产生的法律事务。

7、负责员工社会保险的办理及员工福利的申报与发放。

8、负责员工考勤管理及编制各类人事报表。

9、负责收集各类培训教材及制作,组织开展员工内部培训。

10、负责收集、整理并建立...

行政人事专员 ¥3.5~4.5K/月 渝中区 经验≥1年 今天

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博文产权

行政人事专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝中区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位要求:

1、负责到访客人的接待和面试人员登记

2、协助日常办公室事物及基础人事工作和考勤数据处理

3、负责办公室行政相关工作(例如办公室用品采购,收发信件、快递、文件,费用报销,团建活动安排等)

4、熟练使用BOSS招聘软件优先考虑

5、协助上级主管应对各项人事行政工作

任职资格:

1、大专以上学历,身高163以上(不限制应届毕业生)

2、形象好,气质佳,学习能力强,具有亲和力,口齿清晰

3、工作细心负责,有耐心,熟练办公自动化软件

4、有行政人事工作经验优先

4、具有良好的职业道德素养和团队合作意识

工作时间及福利:

1、工作时间:周一至周五,双休;早九晚六,国家法定节假日休息。

2、...

人事专员 ¥4~5K/月 渝中区-渝中周边 经验≥1年 今天

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朝天门VOCO酒店

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝中区-渝中周边
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 专业培训 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据招聘需求实施招聘计划,发布招聘信息,及时维护各大招聘平台上的发布信息:

2、负责办理员工的入转调离、试用期员工跟进、合同续签等相关内容;

3、负责日常员工服务交付与咨询答疑,确保交付的及时性及准确性,在、离职证明开具;

4、负责员工档案的管理维护,各类人事数据的统计更新,根据工作需要提供各类最新报表(包括但不限于花名册等);

5、负责员工关系相关制度流程梳理及更新,定期跟进劳动法新法规,并制定相应预防举措

6、负责OA、钉钉等系统的员工信息管理

7、负责员工保险及公积金办理

8、负责员工入职培训及试用期工作情况跟进

任职要求:    

1.人力资源管理、...

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