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渝中 江北 九龙坡 沙坪坝 南岸 大渡口 渝北 巴南 北碚 两江新区
1号线 2号线 3号线 4号线 5号线 6号线 10号线 环线 9号线 18号线 江跳线 5号线支线
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小什字 较场口 七星岗 两路口 鹅岭 大坪 石油路 歇台子 石桥铺 高庙村 马家岩 小龙坎 沙坪坝 杨公桥 烈士墓 磁器口 石井坡 双碑 赖家桥 微电园 陈家桥 大学城 尖顶坡 朝天门 璧山
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较场口 临江门 黄花园 大溪沟 曾家岩 牛角沱 李子坝 佛图关 大坪 袁家岗 谢家湾 杨家坪 动物园 大堰村 马王场 平安 大渡口 新山村 天堂堡 建桥 金家湾 刘家坝 白居寺 大江 鱼洞
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民安大道 重庆北站北广场 头塘 保税港 寸滩 黑石子 太平冲 唐家沱 黄岭 石船 桐梓林 普福 高石塔 龙兴 龙驿大道 三板溪 复盛 石河清 雁坪 鱼嘴 果园物流枢纽 鹿栖 铁山坪 港城
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园博中心 丹鹤 湖霞街 重光 和睦路 人和 幸福广场 冉家坝 大龙山 大石坝 悦港北路 悦港大道 椿萱大道 中央公园西 鲁家沟 甘悦大道 忠恕沱 红岩村 歇台子
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鲤鱼池 红土地 龙头寺公园 重庆北站南广场 重庆北站北广场 民心佳园 三亚湾 上湾路 环山公园 长河 江北机场T3航站楼 江北机场T2航站楼 渝北广场 鹿山 中央公园东 中央公园 中央公园西 悦来 王家庄 兰花路 南湖 万寿路 后堡 七星岗 大礼堂 曾家岩
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重庆图书馆 沙坪坝 重庆大学 玉带山 体育公园 冉家坝 动步公园 洪湖东路 民安大道 重庆北站南广场 渝鲁 五里店 弹子石 涂山 上新街 海棠溪 罗家坝 四公里 南湖 海峡路 天星桥 南桥寺 仁济 上浩 谢家湾 奥体中心 陈家坪 彩云湖 二郎 华龙 重庆西站 上桥 凤鸣山
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高滩岩 天梨路 沙坪坝 小龙坎 土湾 红岩村 富华路 化龙桥 李家坪 蚂蝗梁 观音桥 鲤鱼池 刘家台 江北城 五里店 溉澜溪 头塘 保税港 何家梁 石盘河 上湾路 青岗坪 宝圣湖 兴科大道 春华大道 兰桂大道 中央公园东 丛岩寺 花石沟
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跳磴南 跳磴 金鳌山 伏牛溪 白居寺 茄子溪 巴滨路湿地公园 花溪工业园 重庆理工大学 李家沱大桥 电厂 四川美术学院 黄桷坪 滩子口 杨家坪 石坪桥 奥体中心 富华路
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跳磴 石林寺 九龙园 双福 享堂 江津高铁 圣泉寺
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石桥铺 石新路 巴山 凤西路 重庆西站 华岩寺 华成路 半山 中梁山 金建路 华岩中心 跳磴

类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
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整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
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机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料加工/制造 造纸/纸制品 包装/印刷
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餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
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教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

1/2

应届生 急聘 名企

发布时间 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
世纪文缘教育科技 51-100人 | 民营 | 教育培训

招聘专员 ￥4~5K/月 渝北区-龙溪 经验不限 00:56

投递职位 查看详情

世纪文缘教育科技

招聘专员

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

华典职业培训学校 50人以下 | 民营 | 教育培训

招聘专员 ￥3~5K/月 13薪 渝北区-龙溪 经验≥1年 00:18

投递职位 查看详情

华典职业培训学校

招聘专员

  • ￥3~5K/月 13薪
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有人事招聘经验者优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：9：00-17：30，周末双休。

重庆诚富精传文化传播 50人以下 | 其他 | 教育培训

招聘专员综合5000+大小休+社保 ￥5~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天

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重庆诚富精传文化传播

招聘专员综合5000+大小休+社保

  • ￥5~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1、、通过招生渠道开发、资源整合等多种途径积极推广学校;

2、负责招生活动组织策划，做好市场定位及分析,市场调研及市场推广;

3、负责招生市场规划管理，制定招生市场规划方案，招生体系建设、流程梳理。

任职要求:

1、3年以上行业经验

2、有2年及以上管理经验者优先;

3、适应性强，市场敏锐度高，以结果为导向

工作时间：早九晚六 大小周休息

生活补贴:生日礼金、零食下午茶

激励培养:一年两次调薪机会、绩效奖金、季度/年度奖金、定期团建、工龄工资

人事专员综合5000+大小休+社保 ￥3.2~5K/月 渝中区-解放碑 经验不限 今天

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重庆诚富精传文化传播

人事专员综合5000+大小休+社保

  • ￥3.2~5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
热情开朗，积极主动，有自信，学习能力好

1、发布招聘信息对人员进行筛选

2、按照公司流程对来面试的人员进行面试

3、面试人员资料归档

4、有经验优先

博贤人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

厂区专员招聘 ￥4~8K/月 渝北区-大竹林 经验不限 今天

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博贤人力

厂区专员招聘

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 22以下
  • 专业不限
  • 1人

带薪培训 人才奖励奖

岗位职责：
招聘信息的发布，简历筛选，通知和邀约面试

部门之间人员调动和组织协调工作

对求职者的跟踪服务以及用户习惯的数据统计与分析

薪资4000-8000

壹心壹科技培训 501-1000人 | 民营 | 教育培训

人事招聘专员 ￥4~5.5K/月 13薪 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

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壹心壹科技培训

人事招聘专员

  • ￥4~5.5K/月 13薪
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 本科
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 年度品质旅游 各种节日礼品

岗位职责：
岗位职责

1、根据各岗位需求进行招聘面试工作；

2、不断优化招聘流程，复盘招聘数据，优化招聘话术，完善人才画像，提高人岗匹配度

3、协助公司整理优化公司工作流程和培训资料；

4、定期人才盘点，参与公司人才的劣汰计划，在团队绩效和管理上给予一 定数据支撑和参考意见；

5、领导安排其他工作。

【任职要求】

1.统招全日制本科及以上学历，人力资源专业为优。

2.有一定招聘经验，会各个招聘平台的使用和优化方法，对人力资源的其他工作模块有一定的了解；

3.较好的学习能力、沟通协调和自我驱动能力，踏实有耐心；

4.为人正直有韧性，积极主动，拥有优秀的执行...

某国有企业 更多公招职位>

设计管理岗公招职位 重庆-重庆 本科

华典职业培训学校 50人以下 | 民营 | 教育培训 技能相似

招聘主管 ￥5~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥2年 00:18

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华典职业培训学校

招聘主管

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 零食下午茶 带薪培训 人才奖励奖

岗位职责：
此岗位为华典职业学校兄弟公司，金蓝人力招聘。

岗位职责：

1、根据现有业务需求，进行人员招聘，确保招聘任务达成；

2、建立和完善各招聘渠道，保障各渠道有效的供给人力；

3、与入职者或实习实训学员保持良好沟通，形成入职者或实训学员与公司各项目的沟通有序，确保其入职与实训期的满意。

4、招聘团队的管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，身体健康；

2、2年以上人力资源服务业工作经验，其中1年以上招聘工作经历；

3、熟悉各种渠道的招聘方式，包括但不限于网络招聘、校园招聘、中介招聘，并有新渠道开发的履历；

4、自带车者佳，能适应短期出差。

福利待遇：大小休、五险、节假日福利及各种补贴

育展景信息 50人以下 | 民营 | 教育培训

办公室助理 ￥5~8K/月 (3.5-6K/月) 沙坪坝区-凤天路 经验≥1年 昨天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-6K/月

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育展景信息

办公室助理

  • （底薪：3.5-6K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 沙坪坝区-凤天路
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 大专
  • 30以下
  • 8人

五险 年度旅游 年底分红 人才奖励奖 季度/年度奖金 节日礼金 生日礼金 通讯补助

岗位职责：
一.岗位职责：1.做公司员工招聘丶管理。

2.做好招生市场宣传工作。

3.做好办公室内部一切事务。

4.完成公司安排的其他事宜。

二.任职要求：1.年龄21岁至30岁，身高1.57米上，大专及以上文化程度。

2.性格开朗，吃苦耐劳，工作学习能力强，善于思考，善于对工作归纳总结。

3.具有良好的职业道德和奉献精神。

4.接收有时出差。

重庆希博职业培训学校 50人以下 | 非盈利机构 | 教育培训 技能相似

人事主管（劳务公司，主城或长寿） ￥5~8K/月 长寿区-其他 经验≥3年 00:13

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重庆希博职业培训学校

人事主管（劳务公司，主城或长寿）

  • ￥5~8K/月
  • 长寿区-其他
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 年底分红 朝九晚六

岗位职责：
1、负责重庆/外地工厂一线普工的招聘及稳岗（不需要邀约到门市，直接邀约到工厂面试），岗位发布、简历筛选及岗位安排、人员入职离职、健康体检、考勤、工资核算等工作。

2、负责人员数据库建立和人员培训、劳动关系维护、合同管理、社保购买、工伤申报、发票开具等工作。

3、负责招聘库的建立。

4、负责合作单位接待、商务洽谈、团队队伍建设等工作。

5、负责客户关系维护，日常问题沟通与处理。

6、完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、熟悉人力资源公司/劳务公司的运作模式，必须要有同类型公司和同岗位工作经验3年以上。

2、有自己的招聘渠道，有稳定的招聘群体，有自己的业务渠道。

3、有驻厂经验，接受外包工...

成都星澄文化娱乐 50人以下 | 民营 | 教育培训

招聘人事专员 ￥5~15K/月 (2.5-3K/月) 成都-武侯区 经验不限 本月

月薪：￥5~15K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-3K/月

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成都星澄文化娱乐

招聘人事专员

  • （底薪：2.5-3K/月+提成） ￥5~15K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责：

人事专员，免费两餐，提供住宿

性格开朗 沟通能力强3000➕高额提成=综合薪资6000➕

通过网络发布招聘信息和求职者聊天沟通，邀约面试工作轻松自由有趣

工作时间:上午11点到晚上9点，上班8 个小时 期间是有两个半个小时的休息时间

【福利待遇】带薪培训 包吃包住 月休四天

参梦科技 51-100人 | 民营 | 教育培训

接受高三毕业生 ￥3~6K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验不限 本月

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参梦科技

接受高三毕业生

  • ￥3~6K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
请求职者认真阅读以下内容，旗下有5家公司，就近安排。

【招聘岗位】招生老师

【工作内容】通过电话和微信邀约意向的学生和家长，到学校参观。有专业老师带。

【工作要求】集体荣誉感强、团队意识强。善于沟通和交流，语言组织能力强。喜欢挑战自我。突破自我、性格开朗、自信心强，干过的优先。

【薪酬待遇】100元/天，加提成20-50元/组。综合130元至190元/天。

【工作时间】9：00至18：30，午休1：30，每周一固定休息，月休息4天。

【岗位优势】①锻炼自己的沟通交流能力。提升空间大。公司团队氛围好。积极向上。②对应届生帮助很大，公司免费提供职业规划

【工作地址】重庆市沙坪坝区三峡...

办公室文员 ￥3~6K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验不限 本月

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参梦科技

办公室文员

  • ￥3~6K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 不限
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

定期团建 带薪培训

岗位职责：
【工作岗位】办公室行政文员

【薪资待遇】3000元/月＋绩效＋年度奖励

【工作内容】日常考勤、招聘、培训、日常行政工作、数据统计

【工作时间】早九点晚六点半午休一个半小时。

【工作优势】免费培训，锻炼口才、结交朋友、随到随做。。

【工作地址】重庆市沙坪坝区三峡广场融汇新时代

兰途教育科技 50人以下 | 民营 | 教育培训

人事 ￥4~8K/月 武汉市-硚口区 经验不限 本月

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兰途教育科技

人事

  • ￥4~8K/月
  • 武汉市-硚口区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

公积金 包三餐 免费包住 交通补助 双休

岗位职责：
负责员工招聘，入职离职办理，员工培训，社保缴纳等
乐教集团 50人以下 | 民营 | 教育培训

招聘专员 ￥5~8K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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乐教集团

招聘专员

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期体检 节日礼金 定期团建

岗位职责：
1.根据招聘需求，发布岗位招聘信息广告，筛选简历，整理简历类型给相应负责人，并跟进招聘全流程管理2.负责招聘数据收集与整理，支持招聘渠道、招聘需求、简历库等数据维护3.定期按周/月度输出招聘报表，优化招聘分析维度4.做好渠道维护和开拓工作，充分利用各种招聘渠道，主动研究招聘技巧和方法，进行渠道分析，提出优化招聘工作的合理化建议5.熟悉现下各大招聘平台运营规则，6.熟悉现下互联网推广运营规则（抖音、小红书等）岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源等相关专业，有同等工作经验的优先考虑;2、能够准确把握市场人才资源的信息，具备独立开展招聘工作的能力，有较好的招聘计划实施与执行能力、渠道开发能力3、有...
惊尘学校 50人以下 | 民营 | 教育培训

招聘专员 ￥3~6K/月 巴南区 经验≥1年 前天

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惊尘学校

招聘专员

  • ￥3~6K/月
  • 巴南区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位内容：1. 负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer。2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程。3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象。4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议。任职要求：1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业。2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件。3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力。4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力。
壹心壹科技培训 501-1000人 | 民营 | 教育培训 技能相似

人力资源实习生 ￥3.5~4.5K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

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壹心壹科技培训

人力资源实习生

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚五

岗位职责：
岗位职责

1、协助招聘主管进行招聘面试工作；

2、定期人才盘点；

3、领导安排其他工作。

【任职要求】

1.本科及以上学历，人力资源专业为优。

2.有一定招聘经验；

3.较好的学习能力、沟通协调和自我驱动能力，踏实有耐心；

4.为人正直有韧性，积极主动。

  

每周双休，实习时间2-3月皆可

重庆著学教育信息咨询 51-100人 | 民营 | 教育培训

招聘专员 ￥4~8K/月 渝中区 经验≥1年 前天

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重庆著学教育信息咨询

招聘专员

  • ￥4~8K/月
  • 渝中区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六

岗位职责：
岗位职责：1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；3.独立负责业务线的人才招聘4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；5.其它人力资源支持工作。职位要求：1.大专及以上学历；2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，有HRBP工作经验者优先；3.熟悉各种招聘渠道，针对不同职位可快速制定招聘方案；5.善于思考，有独到的招聘心得，能承担较大的工作压力。
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综合管理岗公招职位 重庆-重庆 本科

重庆市九龙坡区学乐牛艺术培训有... 50人以下 | | 教育培训

招聘专员 ￥3.5~4K/月 沙坪坝区 经验不限 前天

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重庆市九龙坡区学乐牛艺术培训有...

招聘专员

  • ￥3.5~4K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
[工作职责]1、依据公司业务发展及岗位用人计划，通过各渠道开展招聘工作;2、负责收集并筛选与岗位需求一致的简历，邀约人员面试，负责面试，谈薪等流程;3、对拟录用人选发放offer、协助办理入职事项;4、招聘平台的日常使用、更新、优化、维护等;5、配合团队高效完成招聘计划，稳定输送人才，完成领导安排的工作。[任职要求]1、1年以上人力资源工作经验，具备招聘板块实务工作能力;2、热爱人力资源工作，有志长期从事人力资源职业发展;3、沟通能力强，掌握面试技巧，能独立开展公司各岗位招聘工作;4、学习接受能力强，有较好的自我管理意识，日常工作沟通反馈及时。年龄要求：21-30岁职能类别：招聘专员/助理关键...

人事招聘专员 ￥3.5~4K/月 渝中区 经验不限 前天

投递职位 查看详情

重庆市九龙坡区学乐牛艺术培训有...

人事招聘专员

  • ￥3.5~4K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
一、岗位职责（招聘工作占比70%及以上）1.负责招聘渠道的维护，日常邀约及初试；2.负责基础人事工作，如：花名册，入离职办理等；3.社保公积金办理，费用核算及流程审批；4.考勤管理及考勤核算；5.领导安排的其他工作；二、任职要求：1.大专学历以上；2.热爱招聘工作，擅长总结招聘话术，做好工作分析；3同行同岗经验一年以上优先考虑。年龄要求：20-28岁职能类别：招聘专员/助理关键字：猎头经验
天力物业 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心 技能相似

人事行政专员/主管 ￥5~6K/月 13薪 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 今天

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天力物业

人事行政专员/主管

  • ￥5~6K/月 13薪
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 32以下
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补 试用期买五险 双休 8:30-17:30

岗位职责：
辅助负责分管片区的人力资源全模块执行，主要包括招聘、培训、绩效薪酬等及部分行政事务。具体要求如下：

1、全日制本科以上学历，同岗位2年经验以上；

2、负责完成招聘、培训、员工关系、绩效考核、薪酬核发等工作；

3、良好的职业操守、责任心、敬业度、领导力，优秀的沟通协调能力；

4、可立即到岗。

上班时间：8：30-17：30   大小休，节假日正常放假

上班地点：大学城富力城

薪资面仪，五险一金，节假日福利。

重庆云暴科技发展有限公司 50人以下 | 民营 | 教育培训

人资招聘专员+朝九晚六周末双休+五险一金 ￥8~12K/月 渝中区 经验≥1年 前天

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重庆云暴科技发展有限公司

人资招聘专员+朝九晚六周末双休+五险一金

  • ￥8~12K/月
  • 渝中区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 6人
岗位职责：
【岗位职责】1. 了解项目需求，根据客户公司用人标准，实施人才招聘；2. 通过沟通的形式，与候选人沟通，并完善候选人画像；3. 为候选人匹配合适的岗位，解答候选人的问题，为候选人安排面试、跟进入职；4. 提升人力资源招聘技巧，能积极的保质保量的完成上级领导安排的其他工作。【任职要求】1. 22-35 岁，大专以上学历；2. 形象气质佳，口齿清晰，具备良好的沟通技巧和服务意识，普通话标准；3. 有 TO C 电销、网销经验、互联网行业经验优先考虑；4. 有人力资源招聘经验，之前业绩排名靠前、做过业绩冠军的优先考虑。【工作时间】早九晚六，周末双休（不加班），节假日正常休息【薪资待遇】1. 薪资结构...

人事招聘专员（周末双休/高薪） ￥6~12K/月 渝中区 经验不限 前天

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重庆云暴科技发展有限公司

人事招聘专员（周末双休/高薪）

  • ￥6~12K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 8人
岗位职责：
【岗位职责】1. 了解项目需求，根据客户公司用人标准，实施人才招聘；2. 通过聊天沟通的形式，与候选人沟通，并完善候选人画像；3. 为候选人匹配合适的岗位，解答候选人的问题，为候选人安排面试、跟进入职；4. 提升人力资源招聘技巧，能积极的保质保量的完成上级领导安排的其他工作。 【任职要求】 1. 22-35 岁，大专以上学历； 2. 形象气质佳，口齿清晰，具备良好的沟通技巧和服务意识，普通话标准； 3. 有 TO C 电销、网销经验、互联网行业经验优先考虑； 4. 有人力资源招聘经验，之前业绩排名靠前、做过业绩冠军的优先考虑。 【工作时间】 早九晚六，周末双休（不加班），节假日正常休息 【薪资...

人事招聘专员+早九晚六周末双休 ￥5~8K/月 渝中区 经验不限 前天

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重庆云暴科技发展有限公司

人事招聘专员+早九晚六周末双休

  • ￥5~8K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责：
【岗位职责】1. 了解项目需求，根据用人标准实施人才招聘；2. 保质保量的完成上级领导安排的其他工作。【任职要求】1. 22-35 岁，大专以上学历；2. 有销售经验或招聘经验优先；3. 形象气质佳，具备良好的沟通技巧和服务意识；【工作时间】早九晚六，周末双休（不加班），节假日正常休息【薪资待遇】1. 无责底薪3000+绩效+到面提成+入职提成+各类奖金，综合5-8k。2. 精美下午茶／团建活动／节日福利／年会盛典/各种员工活动
思佰特教育信息咨询 51-100人 | 民营 | 教育培训 技能相似

人力资源主管 ￥6~8K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验≥5年 今天

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思佰特教育信息咨询

人力资源主管

  • ￥6~8K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 提供餐补 生日礼金 加班补贴 全勤奖 定期团建 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
1.职位描述:（6大模块）重点擅长招聘及培训管理。

1）负责集团及分公司的招聘管理和协助工作，进行人才筛选、面试评估等招聘相关工作，开拓招聘渠道；

2）参与公司年度人力资源规划、人效管理、培训方案的拟定和实施；

3）负责员工关系管理，集团公司所属分校区、分公司的协调协助和管理工作；

4）组织完成部门人事报表的制作、分析，给予有效建议；

5）不断推动公司薪酬体系、绩效管理体系的落地执行及不断更新调整和优化；

6）配合上级开展部门业务相关的其它事项，协调相关工作。

2.任职要求：

1.大专以上学历,具有至少五年以上的企业人力资源管理相关经验,熟悉人资相关法律法规； 

2.具有良好的职业操守和敬业精...

瀚正商务 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

人力资源主管/经理 ￥10~20K/月 (5-10K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验≥2年 昨天

月薪：￥10~20K/月（底薪+提成）
底薪：5-10K/月

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瀚正商务

人力资源主管/经理

  • （底薪：5-10K/月+提成） ￥10~20K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

住房补贴 提供餐补 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖

岗位职责：
重庆公司初创阶段，蓝海市场！有拼搏奋斗创业心态的人来！老板可以给分红激励！特别优秀者薪酬/人力股/分润等均可谈！

任职要求：

1、大专及以上的学历；

2、2年以上厂区人力资源输送/中专大专学校资源校招对接/民办学校招就处工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操...

招聘主管/经理 ￥5~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 前天

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瀚正商务

招聘主管/经理

  • ￥5~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

提供餐补 住房补贴

岗位职责：
岗位职责：

1、收集掌握人力资源市场相关性，分析、诊断人力资源现状，预测人力资源需求和变化趋势；

2、根据公司发展和社会人才供应现状，建立和完善招聘流程和管理制度；

3、根据人力资源规划和经营发展需要，制定年度招聘计划，组织开展招聘；有效控制招聘成本的支出；

4、定期联系人才中介、学校等机构，建设和维护常规渠道和开发新型的招聘渠道；

5、对招聘进行不断的评估，有效提高招聘质量；

6、建立人才信息库，人才地图，实时了解业内动态和人才方向；

7、完善组织架构设计和岗位设置，定期更新梳理和完善岗位说明书；

8、协助建立人才测评、胜任力模型，通过人岗匹配体系，为招聘、晋升提供科学的决策...

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