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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

人事行政专员(J10020) ¥4~6K/月 长寿区-晏家 经验≥1年 昨天

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康普化学

人事行政专员(J10020)

  • ¥4~6K/月
  • 长寿区-晏家
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 包住

岗位职责:

《工作职责》:

1.员工档案管理。

2.跟进员工转正、转岗、离职、续签等流程。

3.培训需求调查与分析,协助编制培训计划、制度,组织实施培训计划,完成培训评估、改善建议。

4.线上培训平台运营维护支持和内容管理。

5.办理员工五险一金。

6.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化。

7.掌握胜任力素质模型,撰写人才盘点方案,协助业务部门搭建核心岗位人才梯队。

8.协助领导梳理完善岗位体系、职级体系、设计并打通员工职业发展通道。

9.策划员工活动,丰富员工生活,建立员工与公司之间的和谐关系。

10.上级交办的其它工作。  


任职资格:

1.本科及以上学历;...

人事专员 ¥3~4K/月 长寿区-晏家 经验≥1年 昨天

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合汇制药

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 长寿区-晏家
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

2、负责员工社会保险、福利等工作的综合管理;

3、协助上级每月的考勤薪资计算工作,并检查各部门对考勤,奖惩的执行情况;

4、相关人事工作联络及有关疑难的解答工作;

5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;

6、配合其他部门有关工作及领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业,;

2、熟练运用办公软件,具备较好的书面和口头表达能力;

3、具有较好的计划、组织、沟通、协调能力;

4、原则性强,具有良好的团队协作精神,正直、诚信、公正。

人事行政文员 ¥3~4K/月 璧山区-大兴镇 经验≥1年 昨天

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王子新材料

人事行政文员

  • ¥3~4K/月
  • 璧山区-大兴镇
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 环保
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 住房补贴 生日礼金 带薪年假 节日礼金 周六早上需要上半天半,休1.5天

岗位职责:
1、建立维护人事档案;

2、执行人力资源管理各项务实的操作流程和各类规章制度的实施;

3、执行招聘工作流程:协调办理员工招聘、入职、离职、调任升职等手续;

4、能熟练使用各种办公软件;

5、有较强的协调能力和沟通能力;

6、大专或以上学历、有人力资源工资经验者优先(工资面议);

综合人事主管 ¥5~8K/月 渝北区 经验≥1年 本周

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大众防腐

综合人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 煤炭/石油/天然气; 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
职位描述:1、有人力资源工作经验,绩效考核、招聘、培训、员工关系等。2、负责公司商标、证照等办理管理工作;负责全面完成职责范围内的各项任务;3、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合;配合各部门做好外部检查工作;4、负责行政管理制度的拟订、监督和执行;公司内部各部门档案资料的管理;5、 负责公司的相关外链工作,政府部门的协接,信息资源的收集整理。6、负责公司重大活动及会议的组织、策划、接待工作;7、协助公司日常事务性工作;8、按时完成上级领导安排的临时性工作。任职要求:1、文秘、行政、人力资源等相关专业本科及以上学历;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具...

招聘主管 ¥9~18K/月 北碚区-复兴 经验≥3年 昨天

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鑫景特种玻璃

招聘主管

  • ¥9~18K/月
  • 北碚区-复兴
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 通讯补助 免费班车 生日礼金 工作餐 餐补 员工宿舍

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司业务情况,制定招聘计划和策略;

2、负责公司高层次人才的引入;

3、负责招聘渠道管理、行业mapping获取和公司人才库维护;

4、根据公司发展要求,制定公司级的年度培训计划及收集各部门年度培训计划;

5、负责公司级培训计划的安排、执行及跟踪工作;

6、负责监督各部门培训计划的执行情况;

职位要求:

1、本科及以上学历,人力资源专业毕业;

2、对人力资源管理相关知识体系熟悉,具备良好的人力资源管理技能;

3、有高层次人才招聘和制造企业人力资源培训经验优先;

4、日常办公软件使用熟练;

行政人事主管 ¥4.2~6.1K/月 垫江县 经验≥2年 昨天

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重庆德雅蓝商贸

行政人事主管

  • ¥4.2~6.1K/月
  • 垫江县
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 节日礼金 定期体检 定期团建 工龄工资 高温补贴 周末双休

岗位职责:
任职要求:1、学历要求:具备文秘、行政管理、人力资源等相关专业本科及以上学历;

2、工作经历:人力资源管理或行政人事管理工作经历二年以上;                                                             

3、能力要求:公文撰写、行政管理、人力资源管能力;具备行政人事管理的专业能力,主动分析、解决工作中的各类问题;掌握劳动法、合同法相关法律法规,了解公司法等法律法规;

4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

男士优先。

工作职责:1、公司规章制度的培训、执行;

2、参与制定并执行部门年/周重点工作计划;

3、负责公司人事管理...

人资主管 ¥6~8K/月 13薪 江北区-观音桥 经验≥3年 昨天

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左岸环境服务

人资主管

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责:
职位描述

1、完善公司人事、行政各种规章管理制度,并且监督执行;

2、制定招聘计划、简历筛选、面试,为公司选拨合适的人才;

3、对新入职的员工进行培训并且对培训效果进行评估;

4、负责入转调离、劳动合同续签、员工档案管理、社保的申报及缴纳,年审,各项社保手续的办理;

5、协助总经理完善绩效考核体系,对绩效考核结果进行汇总与统计;

6、负责公司行政事务的管理

任职要求:

1、熟练使用办公软件,尤其对人力相关的工具及表格要熟练使用。

2、工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力。

3、具有较强的人际沟通、协调能力、团队意识强,有亲和力。

4、有3年以上行政人事工作经验优先录用。

5、具...

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