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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

人事专员 ¥3.5~5K/月 巴南区-李家沱 经验≥1年 今天

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人事专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
1、参与建立、完善人才选、育等业务体系和管理、工作标准;

2、参与拟定年度招聘、培训工作计划和费用预算;

3、完成岗位分析、清晰岗位体系、完善各部门岗位描述;

4、识别招聘需求,编制和实施招聘计划和费用预算;

5、建立、维护、优化招聘渠道;

6、发布招聘信息,筛选、通知应聘人员,组织面试,通知报道;

7、办理入离职和调动手续,管理人事档案,统计分析员工信息;

8、开展新进员工入司培训,协调用人部门完成上岗引导培训;

9、跟进、评价新进员工试用期适应情况;

10、策划、组织开展专项培训和团建活动;

11、管理日常培训活动、培训资源、培训档案。

任职要求:

1、具有相关工作经验,专业不限,大学本...

人事专员 ¥5~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 本周

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芮齐贸易

人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.负责人事招聘,员工入离职、培训、绩效考核工作;

2.人事信息档案管理、劳动合同管理;

3.执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的拟定、实施;

4.配合协助其他业务部门工作,协调员工关系;

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补充说明:

任职资格:

1.有相关人资工作经验优先;

2.在人员招聘、引进、培训及员工考核、激励等方面有相关实际操作;

3.具有优秀的书面、口头表达能力,强烈的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;

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5.熟悉国家相关劳动法律、法规;

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福利待遇:周末单双休+五险一金+年底双...

人事专员 ¥4~8K/月 (3-5K/月) 渝中区-两路口 经验≥1年 本周

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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英航科技

人事专员

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝中区-两路口
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
岗位职责:

1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;

2.负责公司空缺岗位的招聘,收集简历、进行人员甄选、安排面试等相关工作,每日统计招聘数据;

3.负责员工入职、离职办理,人事档案管理;

4.负责员工考勤的统计、薪资核算、社保办理等相关工作。

5.负责办公用品的采购,低值易耗品管理;

6.完成上级安排的其他工作;

任职要求:

1.一年以上相关工作经验,人力资源管理、工商管理、行政管理等专业优先;

2.熟悉人力资源六大板块,有招聘销售岗位经验优先;

3.具备熟练操作办公软件能力,熟练操作word、PPT、Excel;

4.熟悉劳动法律法规,能够独立处理劳动纠纷;...

HRBP专员 ¥6~8K/月 两江新区 经验≥2年 本月

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HRBP专员

  • ¥6~8K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、负责业务部门的人力资源工作,保证人力资源工作的实施及落地;

2、深入了解业务,结合业务情况辅助招聘计划执行,满足招聘需求;

3、对业务进行组织诊断,为部门目标落地提供建议、规划并参与实施;

4、为组织发展提供人力资源支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

岗位要求:

1、 统招专科以上学历,2年以上HR多模块经验,有HRBP工作经验优先;

2、 优秀的组织、协调、沟通能力,良好的问题分析、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;

3、 善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力;

4、 服务意识强,...

人事专员 ¥7~12K/月 江北区 经验不限 前天

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重庆梦起航影视传媒有限公司

人事专员

  • ¥7~12K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责公司内部岗位线上线下的招聘工作,主动联系陌生求职者进行岗位介绍(不需要打电话,纯招聘2、对简历进行筛选,确定面试计划并安排面试,面试结束及时告知面试结果;3、及时完成上级领导的工作安排,做好同其他部门的工作协助;4、入职跟踪,对试用期的员工不定期的关心与沟通,发现员工的问题,及时沟通为公司保留人才;5、定期更新维护自己的招聘帖子,及时跟进求职责。任职要求:活泼开朗,有一定沟通能力;工作时间:10:00--19:00,薪资待遇:4000+,定期团建,工作氛围好!

人事观音桥商圈HR ¥4~9K/月 江北区 经验不限 前天

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重庆梦起航影视传媒有限公司

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  • ¥4~9K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
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  • 1人
岗位职责:
1.负责前台业务来访和应聘者简历填写登记2.上班时间 早10晚7 入职有五险3.发布招聘信息 收集筛选简历 安排面试4.有招聘经验优先 接受小白无经验者5.综合到手工资9K左右

人事专员 ¥4~5K/月 巴南区 经验≥1年 前天

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人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 巴南区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:1、参与建立、完善人才选、育等业务体系和管理、工作标准;2、参与拟定年度招聘、培训工作计划和费用预算;3、完成岗位分析、清晰岗位体系、完善各部门岗位描述;4、识别招聘需求,编制和实施招聘计划和费用预算;建立、维护、优化招聘渠道;5、参与组织内领导力发展和人才发展通道建设,业务部门薪酬方案设计,绩效方案调整等;6、发布招聘信息,筛选、通知应聘人员,组织面试,通知报道;7、办理入离职和调动手续,管理人事档案,统计分析员工信息;8、开展新进员工入司培训,协调用人部门完成上岗引导培训;9、策划、组织开展专项培训和团建活动;管理日常培训活动、培训资源、培训档案。10、完成领导交代的其他工作。任...

人事行政专员+包住 ¥3~7K/月 九龙坡区 经验不限 前天

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重庆冶羽通信科技有限公司

人事行政专员+包住

  • ¥3~7K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
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岗位职责:
【岗位职责】1.学习公司企业文化、制度2.管理公司招聘平台账号,邀约面试3.整理公司业务资料,核实存档保管4.积累经验,储备能力,建立基础人际关系5.前期有主管指导【任职要求】1.热爱学习,积极上进,渴望发展2.独立性强,有团队伙伴精神【福利待遇】1. 薪资构成:底薪3000+奖金+年终奖,综合3000~50002.休息周天,节假日正常放假3. 提供免费员工宿舍(空调、热水器、洗衣机、冰箱等家电齐全),离公司办公地点距离10分钟路程4. 完善的培训体系,前期带薪培训,每天会有专业的主管一对一指导5. 集团每年组织2次以上的国内的旅游,公司定期聚会、户外拓展训练、生日关怀、带薪年假

人事打打字聊聊天6000+不加班 ¥5~7K/月 巴南区 经验不限 前天

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重庆盛和春企业管理有限公司

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招聘岗位:人事招聘专员招聘要求:20-30岁,高中/中专以上学历,打字速度快!会基本电脑操作薪资待遇:无责底薪2800+提成 通提,综合薪资5000以上,岗位职责:负责公司的招聘 公司年轻化,氛围轻松,

人事打打字聊聊天6000+不加班 ¥5~7K/月 巴南区 经验不限 前天

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重庆盛和春企业管理有限公司

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招聘岗位:人事招聘专员招聘要求:20-30岁,高中/中专以上学历,打字速度快!会基本电脑操作薪资待遇:无责底薪3000+提成 通提,综合薪资5000以上,年假一个月。岗位职责:负责公司的招聘 公司年轻化,氛围轻松,

人事打打字聊聊天6000+不加班 ¥5~7K/月 巴南区 经验不限 前天

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周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假 专业培训 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
招聘岗位:人事招聘专员招聘要求:20-30岁,高中/中专以上学历,打字速度快!会基本电脑操作薪资待遇:无责底薪2800+提成 通提,综合薪资5000以上,年假一个月。岗位职责:负责公司的招聘 公司年轻化,氛围轻松,
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人事专员 ¥4~6K/月 九龙坡区 经验≥1年 前天

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麦一科技

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
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  • 年龄不限
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双休 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 提供餐补 定期体检 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:1、负责员工入离调转等异动环节相关流程办理跟进;2、负责缴纳在职员工各类社会保险、公积金,及时为员工解疑答惑;3、负责日常考勤、人事制度监督管理,每月按时输出对应表单数据;4、及时关注在职员工劳动关系管理,及时更新维护人事档案;5、及时建立员工关系,跟进解决异常情况。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;2、1年以上综合人事工作经验,具有互联网/电商行业人事工作经验优先;3、具有较好的敏锐度,以及数据统计分析能力,学习能力,以及执行力;4、熟悉劳动合同法,具备一定的员工关系以及保密意识。工作时间:9:30-18:30,周末双休,法定节假日休。工作地点:重...

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