双休行政人事招聘专员
¥3.5~4K/月
(2.7-3K/月)
渝北区-龙溪
经验不限
今天
月薪:¥3.5~4K/月(底薪+提成)
底薪:2.7-3K/月
-
(底薪:2.7-3K/月+提成)
¥3.5~4K/月
- 渝北区-龙溪
- 不限(可接受应届生)
-
招聘专员
-
法律服务
- 不限
- 30以下
-
专业不限
- 2人
周末双休
朝九晚六
五险
零食下午茶
专业培训
带薪年假
绩效奖金
年度旅游
岗位职责:
岗位职责:
1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;
2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;
3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;
4、其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄20—30岁
2、有招聘经验优先;
3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,积极向上
薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。
工作时间:朝九晚六,周末双休。
人事专员周末双休
¥3~3.5K/月
渝北区-龙溪
经验不限
今天
-
¥3~3.5K/月
- 渝北区-龙溪
- 不限
-
人力资源专员/助理
-
法律服务
- 大专
- 26以下
- 2人
周末双休
朝九晚六
五险
专业培训
绩效奖金
岗位职责:
岗位职责:
1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;
4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;
5、员工的培训支持、跟踪;
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作,
任职要求:
1、年龄22—28岁,大专及以上学历,有相关工作经验优先
2、有人事招聘经验