人事行政专员
￥5~6K/月
(4-5K/月)
渝中区-大坪
经验≥1年
12:15
月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月
-
（底薪：4-5K/月+提成）
￥5~6K/月
- 渝中区-大坪
- 1年及以上
-
人力资源专员/助理
-
互联网/移动互联网
- 大专
- 35以下
- 1人
周末双休
朝九晚六
五险
生育补贴
生日礼金
零食下午茶
绩效奖金
节日礼金
岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
3、负责员工五险一金的办理；
4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
任职要求：
1、限女性，大专及以上学历，有相关经验优先；
2、具有良好的沟通和协作能力；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
人事综合岗/朝九晚六/周末双休
￥5~6K/月
(4-5K/月)
渝中区-大坪
经验≥1年
11:09
月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月
-
（底薪：4-5K/月+提成）
￥5~6K/月
- 渝中区-大坪
- 1年及以上
-
人力资源专员/助理
-
互联网/移动互联网
- 大专
- 35以下
- 1人
周末双休
朝九晚六
五险
生育补贴
生日礼金
零食下午茶
专业培训
绩效奖金
岗位职责：
急招！急招！急招！！！
岗位职责：
1、负责招聘，应聘人员的邀约，甄选，面试，人员调配等工作；
2、负责公司招聘渠道的拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发帖技巧；
3、收集员工入职资料，跟进员工入职事宜；
4、负责项目工作对接，按照项目负责人方向培养。
5、完成日常报表工作；
6、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先；
2、至少1年人力资源工作经验，有过人力资源规划、招聘、员工关系、工作经验者优先；
3、熟悉相关劳动法律法规，了解人力资源管理知识者优先；
4、具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力；
福利：
1、...
人事HRBP
￥5~7K/月
渝中区-大坪
经验≥1年
今天
-
￥5~7K/月
- 渝中区-大坪
- 1年及以上
-
HRBP
-
互联网/移动互联网
- 大专
- 35以下
- 1人
周末双休
朝九晚六
五险
生育补贴
生日礼金
零食下午茶
专业培训
绩效奖金
岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司发展方向，协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施；
2、为业务部门提供全方位HR管理支持，和各业务线负责人密切协作，扮演可信赖的合作伙伴角色，协助业务线负责人不断提升团队绩效；
3、管理人力资源全模块业务，包括人员规划，招聘，绩效考核、薪酬激励、培训、企业文化、员工关系，提供专业性，增值性服务；
4、围绕业务出发，做好人才盘点，梯队建设，加强中层管理者的领导力及管理能力培养；
5、主动贴近业务，前瞻性匹配相应的人力资源策略和方案。能通过人力资源数据分析、员工沟通、管理访谈等方式发现潜在问题及寻求最优解决方案；
6、负责公司人力资源体系、制度政策在所辖业务线的贯彻、执行...
员工关系
￥5~6K/月
渝中区-大坪
经验≥1年
今天
-
￥5~6K/月
- 渝中区-大坪
- 1年及以上
-
员工关系
-
互联网/移动互联网
- 大专
- 35以下
- 1人
周末双休
朝九晚六
五险
通讯补助
生育补贴
零食下午茶
节日礼金
工龄工资
岗位职责：
岗位职责：
1、制定和完善员工关系政策，开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动；
2、负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作；
3、负责员工社会保险的缴纳及其他社会保障工作；
4、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的工作环境和氛围；
5、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
6、编制各类人事统计报表，及时更新维护员工人事信息系统。
任职要求：
1、具备半年以上人事工作经验，限女生；
2、熟悉人力资源管理相关法律法规，了解企业人力资源管理的规章制度；
3、具备良好的人际管理处理能力。
招聘员
￥4~6K/月
渝中区-大坪
经验≥1年
12:09
-
￥4~6K/月
- 渝中区-大坪
- 1年及以上
-
招聘专员
-
互联网/移动互联网
- 大专
- 35以下
- 1人
周末双休
朝九晚六
五险
生育补贴
零食下午茶
绩效奖金
节日礼金
工龄工资
岗位职责：
岗位职责：
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
4、组织新员工入职培训，业务培训；
5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
任职要求：
1、大专及以上学历，限女生；
2、对销售招聘等具有丰富的实践经验；
3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道；
4、具有较强的是非判断能力，逻辑分析能力，够能准确把握好事务的重点。
人力资源专员
￥5~6K/月
渝中区-大坪
经验≥1年
16:50
-
￥5~6K/月
- 渝中区-大坪
- 1年及以上
-
人力资源专员/助理
-
互联网/移动互联网
- 大专
- 35以下
- 1人
周末双休
朝九晚六
五险
生育补贴
生日礼金
零食下午茶
绩效奖金
节日礼金
岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、专科及以上学历，女士优先；
2、有半年及以上同岗位工作经验优先；
3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；
4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。
招聘专员
￥5~7K/月
(4-5K/月)
渝中区-大坪
经验≥1年
今天
月薪：￥5~7K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月
-
（底薪：4-5K/月+提成）
￥5~7K/月
- 渝中区-大坪
- 1年及以上
-
招聘专员
-
互联网/移动互联网
- 大专
- 年龄不限
- 1人
周末双休
朝九晚六
五险
生育补贴
生日礼金
零食下午茶
绩效奖金
节日礼金
岗位职责：
急招！急招！急招！！！
岗位职责：
1、负责招聘，应聘人员的邀约，甄选，面试，人员调配等工作；
2、负责公司招聘渠道的拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发帖技巧；
3、收集员工入职资料，跟进员工入职事宜；
4、负责项目工作对接，按照项目负责人方向培养。
5、完成日常报表工作；
6、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先；
2、至少1年人力资源工作经验，有过人力资源规划、招聘、员工关系、工作经验者优先；
3、熟悉相关劳动法律法规，了解人力资源管理知识者优先；
4、具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力；
福利：
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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