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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

行政人事部经理6K-7K/五险/包住 ¥6~7K/月 江津区-珞璜 经验≥5年

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重庆乾涌再生资源综合利用

行政人事部经理6K-7K/五险/包住

  • ¥6~7K/月
  • 江津区-珞璜
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建 工龄工资

岗位职责:
1、为了支持和保障公司业务发展,使行政、人事及后勤管理有章可循,根据公司规范管理的需要,审核公司行政、人事及后勤相关的规章制度草案,提出修正意见,并报公司领导审批;

2、为了配合公司各项业务的顺利开展,根据行政人事部管理流程、检查指导各类公文起草情况,检查传达、协调、督促、催办公司决策和领导批示的落实,并对落实情况进行检查;

3、为有效地组织公司会议及大型活动,根据会议或活动要求,审核会议、活动方案,组织、安排重要公司会议和活动的筹备工作;

4、为了支持公司经营,维护客户关系,接待重要来访人员;为使公司对外联络顺畅有效,在授权范围内,协助分管领导策划公司重大外联活...

江北人事行政主管双休五险一金 ¥4~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥3年

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嘉睿人力

江北人事行政主管双休五险一金

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理参与公司经营管理与决策,组织并参与公司财务、人力资源、行政等职能的战略制定、调整及重大决策,为公司经营发展提供有效依据和可行性建议;

2、负责公司财务、人力资源、行政等综合管理工作的工作计划的制定并监督实施,实现工作目标;

3、负责公司各类管理制度体系的建立、健全与实施,各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执行情况的监督与检查,确保公司的内部管理系统正常运行;

4、负责会计核算、财务管理、对外投资和内部审计,控制成本,规避税务风险;

5、负责招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系、考核与奖惩、制度建设等人力资源管理工作的组织与实施;

6、负责公司重要...

行政人事主管 ¥5~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年

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丰铭炜烨

行政人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责:
同岗位行政人事主管3年及以上工作经验,根据公司战略发展方向,执行人力资源年度工作计划,建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度。福利待遇:朝九晚五周末双休,法定节假日休,入职购五险,节日福利,免费工作餐等。薪资面议(5K-8K)

人事行政主管 ¥4~7K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆丫丫汽车服务有限公司

人事行政主管

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽车后市场
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
公司人工成本、行政费用的预算与管理。负责公司日常行政事务的处理,包括但不限于接待来访、接听电话、文件收发、办公用品采购等。1-3的搭建,协助人力资源部门进行员工招聘、入职、离职等手续的办理,维护员工档案。协助组织公司内部培训、会议等活动,并做好相关记录和总结。负责公司员工考勤、薪资等人事信息的统计和整理1通过各个招聘渠道招聘求职者;2、收集求职者信息,与求职者联系沟通进行邀约并安排面试;3、负责新员工的前期入职培训;4办理员工入职离职,汇总数据表格;5、协助完成领导安排的其他工作二、任职要求:1、大专学历以上,有相关培训经验,专业不限;2、性格开朗,擅长沟通,品行良好。3、年龄要求28岁以上三...

人事行政经理 ¥4~6K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆丫丫汽车服务有限公司

人事行政经理

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽车后市场
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
人事招聘专员负责人员招聘,面试,合同签订,入职离职办理!负责个岗位人员配备!

人事行政 ¥5~10K/月 九龙坡区 经验≥3年 前天

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集锦科技

人事行政

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 定期团建

岗位职责:
你好!(需要看看之前人事行政六大板块的落地文件,必须根据之前的绩效考核制定出对自己岗位的绩效考核与岗位职责书才能面谈,谢谢)1:招聘方面:有系统性的面试经验与挑选人才的经验,特别是适应做销售的人才需要精准的筛选进来。2:以身作则,严于律己。对每个部门人员进行绩效考核与行为考核,每个部门考核情况加以整理上报给部门经理与总经理。3:负责提升同事的思想文明精神建设,让员工的幸福感与自豪感提升。5:每周不得低于一次在每个部门了解工作情况与员工想法,积极解决员工合理要求与想法,为公司提出合理化建议。(制度管人,流程管事,团队打天下,管理定江山!管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来...

行政主管(工厂) ¥5~6K/月 九龙坡区-九龙 经验≥3年 昨天

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荷家饼屋

行政主管(工厂)

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-九龙
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
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  • 1人
岗位职责:
工作内容:

1、组织制定公司行政管理规章制度及督促制度的贯彻执行,建立与完善行政管理体系;

2、公司日常会议、接待活动的组织与协调,负责策划和组织公司活动,负责公司年度策划、公司庆典、节假日福利等活动的组织和执行;

3、组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟定、检查、监督和执行;

4、宿舍管理、水电管制、厂区园林清洁建设,检查员工进出的管理;

5、负责公司办公环境,办公用品,办公设备的管理;

6、负责工厂食堂的管理工作,做好公司车辆的日常调度管理;

7、做好行政管理的成本控制

职位要求:

- 三年以上工作经验,有相关工厂行政管理经验的工作背景;

- 熟悉工厂行政管理知识;

- 具备良好的沟通和协调...

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