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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

1/1

应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
精选 爱华机械 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工 优质企业
综合部长/周末双休 ￥5~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年

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爱华机械

综合部长/周末双休

  • ￥5~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 48以下
  • 1人

包工作餐 五险 绩效奖金 周末双休

岗位职责：
工作内容：

1、管理公司各部门任务进度，协调、促进工作效率。

2、组织公司重要会议，完善公司制度，绩效考核管理。

3、负责公司员工关系管理维护、各种纠纷处理。

4、负责重要外联和对外协调工作。

5、人力资源的规划及配置。

职位要求：  性别：男女不限，35岁以上，大专及以上学历

1、多年相关管理经验

2、熟悉机械行业，有机械行业销售、管理经验最好。

3、擅长对外协调、对内关系维护及问题处理。

4、对薪酬绩效有独到见解，能结合公司实际，更新、完善绩效考核办法。

5、能结合公司现状提出有利措施。

工作时间：早上8:00-下午5:30，双休+节假日休

精选 丰铭炜烨 51-100人 | 民营 | 汽车销售
行政人事主管 ￥5~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年

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丰铭炜烨

行政人事主管

  • ￥5~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责：
同岗位行政人事主管3年及以上工作经验，根据公司战略发展方向，执行人力资源年度工作计划，建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度。福利待遇：朝九晚五周末双休，法定节假日休，入职购五险，节日福利，免费工作餐等。薪资面议（5K-8K）

精选 远雄实业（集团） 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
综合部主管 ￥6~10K/月 渝北区-回兴 经验≥4年

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远雄实业（集团）

综合部主管

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理； 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 定期团建

岗位职责：
1、专科及以上学历，人力资源、管理学、心理学或相关专业毕业；

2、熟悉厂区管理，对厂区保安、保洁、厨房、消防等工作熟悉；

3、对现高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 

4、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施，为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障；

5、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理；

6、协助公司员工进行职业生涯规划设计； 

7、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；

8、负责公司综合部行政人事等各项事宜；

补充说明：

1、男女不限，年龄30-40岁，形象气质...

汤嫂食品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 优质企业
技术中心助理 ￥5~7K/月 合川区-铜溪镇 经验≥2年 15:14

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汤嫂食品

技术中心助理

  • ￥5~7K/月
  • 合川区-铜溪镇
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 带薪年假 人才奖励奖 定期体检

岗位职责：
1、管理职位，负责技术中心功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责日常管理工作及管理技术中心员工的工作流程;

3、编制技术中心日、月、年计划表、负责副总交代的一切事宜

4、与其他部门协作，在部门副总的要求下保证高效率的工作。

5、有相关医疗厂部管理经验者优先，有厂部人事主管管理经验者优先。（会开车优先考虑）

重庆新鼎易 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人力资源主管/经理 ￥4~8K/月 (4-6K/月) 渝北区 经验≥2年 今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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重庆新鼎易

人力资源主管/经理

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝北区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上的学历；

2、2年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理...

智悦人力资源管理 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人力资源招聘专员长白班4000+ ￥4~8K/月 渝北区-两路 经验不限 15:19

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智悦人力资源管理

人力资源招聘专员长白班4000+

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
工作内容：1、办公室网招，主要负责汇博等招聘端口发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护，进行稳岗

二、招聘要求：

1、年龄18-35岁

2、中专及大专以上文化，熟练的掌握办公室软件。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。

薪资待遇：保底3000+提成+岗位补贴+工龄+团队奖励+个人奖励+年终奖励。综合收入4000-8000

工作时间：早9晚六，上六休一

福利待遇：享有社保，节假日福利

人力资源招聘专员 ￥4~8K/月 渝北区-两路 经验不限 15:19

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智悦人力资源管理

人力资源招聘专员 [实习]

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
一、工作内容：1、办公室网招，主要负责58同城，汇博等招聘端口发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护，进行稳岗

二、招聘要求：

1、年龄18-35岁

2、中专及大专以上文化，熟练的掌握办公室软件。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。

薪资待遇：保底3000+提成+岗位补贴+工龄+团队奖励+个人奖励+年终奖励。综合收入4000-8000

工作时间：早9晚六，上六休一

福利待遇：享有社保，节假日福利

上班地点：渝北西区人力资源产业园

办公室文员早九晚六长白班 ￥4~8K/月 渝北区-两路 经验≥1年 15:19

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智悦人力资源管理

办公室文员早九晚六长白班

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 生日礼金 绩效奖金

岗位职责：
一、工作内容：1、办公室网招，主要负责58同城，汇博等招聘端口发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护，进行稳岗

二、招聘要求：

1、年龄18-35岁

2、中专及大专以上文化，熟练的掌握办公室软件。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。

薪资待遇：保底3000+提成+岗位补贴+工龄+团队奖励+个人奖励+年终奖励。综合收入4000-8000

工作时间：早9晚六，上六休一

福利待遇：享有社保，节假日福利

上班地点：渝北西区人力资源产业园

钰浩人力资源管理咨询 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

龙兴谋汽配厂公司人事岗位 ￥3.5~5K/月 渝北区-其他 经验≥2年 14:19

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钰浩人力资源管理咨询

龙兴谋汽配厂公司人事岗位

  • ￥3.5~5K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 带薪年假 工龄工资 大小休

岗位职责：
岗位需求：

1、有人力资源管理或相关专业大学专科及以上学历，年龄25-35之间；

2、有制造行业2年以上行政管理相关工作经验；

3、熟悉和了解劳动法等相关法律法规。

4、熟练办公相关软件。

5、具有正能量、敬业精神，热爱本司本职工作，机灵、勤奋、有清晰的沟通、表达能力

岗位职责：

1.负责内部公务会议的布置

2.负责公司车辆管理（所有车辆的故障维护和保养及违章处理等事项的跟踪管理）；

3.负责行政费用控制管理（按照公司年度费用预算，严格控制各项行政费用支出）；

4.负责财产物资管理（对公司电脑、打印机等行政财产物资进行登记，定期盘点设备的完 

好率， 解决设施维修等）。
...

智悦人力资源管理 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

办公室长白班文员招聘 ￥4~8K/月 渝北区-两路 经验不限 今天

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智悦人力资源管理

办公室长白班文员招聘

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 初中
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
本公司大量招聘办公室文员


一、工作内容：1、办公室网招，主要负责58同城，汇博等招聘端口发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护，进行稳岗

二、招聘要求：

1、年龄18-35岁

2、中专及大专以上文化，熟练的掌握办公室软件。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。

薪资待遇：保底3000+提成+岗位补贴+工龄+团队奖励+个人奖励+年终奖励。综合收入4000-8000

工作时间：早9晚六，上六休一

福利待遇：享有社保，节假日福利

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险 技能相似

人事助理双休不加班 ￥3.5~6K/月 渝北区-双龙湖 经验≥1年 今天

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中国人寿保险

人事助理双休不加班

  • ￥3.5~6K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训及其跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；

7、工作可自动转向客户服务专员、储备主管、讲师等职务！

任职要求：

 1、年龄25-35岁，本科文凭以上，人力资源相关专业优先；

 2、有工作经验者优先，人际沟通、电话沟通能力、普通话较强，有...

渝北区某机关 更多公招职位>

前台业务经办岗公招职位 重庆-渝北区 本科

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险 技能相似

人事招聘经理（周末双休+工作福利好） ￥4~8K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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中国人寿保险

人事招聘经理（周末双休+工作福利好）

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：


1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；


2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；


3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；


4、其他临时性工作。


任职要求：


1、年龄25岁，大专及以上学历；


2、有招聘经验优先；


3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。


薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间：周一至周五，周末双休。

人事招聘经理 ￥5~8K/月 (4-8K/月) 渝北区-其他 经验不限 今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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中国人寿保险

人事招聘经理

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄25岁，大专及以上学历；

2、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：周一至周五，周末双休。

今日招聘 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人事专员 节假日休 早九晚五点半 ￥4~5K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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今日招聘

人事专员 节假日休 早九晚五点半

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
要求：女，年龄23-30岁。

负责公司的招聘工作，在网上发布招聘信息

对求职者的简历进行筛选、工作介绍、邀约面试

沟通能力强，有无经验均可，前提是工作态度认真

综合薪资5-6k，周未双休

有人事经验更佳！

周末双休人事专员 ￥3~5K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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今日招聘

周末双休人事专员

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 年底双薪

岗位职责：
一、招聘要求:

20-30岁，大专以上文凭，有相关工作经验优先

性格开朗,沟通能力强,学习能力强,承压力强，挣钱欲望强，勇于挑战高薪

二、主要职责:

发布招聘信息，以及在线解答求职者的疑问，介绍合适的工作

收集简历，对简历进行分类以及筛选，用电话或者其他聊天工具邀请求职者面试C:对求职者进行后期维护满岗。

双休人事招聘专员 ￥3~5K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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今日招聘

双休人事招聘专员

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

周末双休 朝九晚五 五险 专业培训 人才奖励奖

岗位职责：
1、工作内容：利用招聘软件，人才市场，招聘公司合作的工厂员工。

2、作息时间：早九晚五，午休2小时。周末双休。节假日正常放假。不提倡加班。

重庆创致佳远人力资源管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

国学客服 数名 ￥6~10K/月 (3-3K/月) 渝北区-两路 经验不限 昨天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-3K/月

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重庆创致佳远人力资源管理

国学客服 数名

  • （底薪：3-3K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限（可接受应届生）
  • 培训专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容:


1.微信沟通,维护学员


2.负责答疑,指导客户体验产品,建立客户信任和伙伴关系.


3.工作中老师辅助沟通,提高学员转化率,完成目标.


4.公司统一培训、指导,为客户提供专业的咨询服务。


【岗位要求】


1，想赚钱，善于沟通


2，公司提供岗前培训，有相关工作经验优先。


3，不限学历性别，20-35岁，优秀者可放宽.


【薪资待遇】


1.底薪3000元+提成+奖金，综合薪资轻松6000＋


【提成标准】


1、阶梯提成4-16+


【福利待遇】


1.上6休1，节假日正常休息


2.上班时间：中午12点到晚上2...

重庆新鼎易 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

招聘专员 ￥5~10K/月 (2.1-3K/月) 渝北区 经验不限 今天

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：2.1-3K/月

投递职位 查看详情

重庆新鼎易

招聘专员

  • （底薪：2.1-3K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-40岁，高中及以上学历；

2、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：朝九晚六，周末单休。

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朝九晚六 五险

岗位职责：
本公司主营劳务派遣，劳务外包业务。需要有干过人力资源服务行业项目经理交付能力的人，可以自己有一定的交付能力，独立带领驻厂团队完成任务

必须会开车，最好是自己有车

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五险一金 朝九晚六 提供食堂 交通补助 带薪年假 节日礼金 大小休

岗位职责：
工作内容：

1、带队面试，处理异常，核对名单，甲方催款，现场管理，宿舍管理、社招

2、负责现场的带队工作，完成宣导工作

薪资待遇：

     底薪3000+高提成

综合工资 6K-8K

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