人力资源经理
¥8~10K/月
江北区-观音桥
经验≥5年
14:18
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¥8~10K/月
- 江北区-观音桥
- 5年及以上
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人力资源主管/经理
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游戏
- 本科
- 35以下
- 1人
五险
生育补贴
生日礼金
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
工龄工资
岗位职责:
工作内容:
负责公司的人力资源管理和战略规划,确保公司的人力资源政策符合法律法规和公司需求,并组织实施。
主要职责:
- 制定公司人力资源策略,确保公司人力资源计划与公司发展目标相匹配。
- 根据公司业务需求,制定招聘、培训、绩效考核等人力资源管理程序,并确保其有效执行。
- 建立和维护员工关系,解决员工问题,促进员工士气提升。
- 设计和实施公司的绩效考核和薪酬福利计划,确保公司公平合理的激励机制。
- 遵守国家和地方政府的人力资源法规,确保公司人力资源管理的合规性。
- 参与公司人力资源管理的重大决策,提供专业意见和建议。
职位要求:
- 本科以上学历,人力资源、法学、...