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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

连锁餐饮人事经理 ¥10~15K/月 渝中区-袁家岗 经验≥3年 昨天

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重庆渝迈商贸有限公司

连锁餐饮人事经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝中区-袁家岗
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 42以下
  • 1人
岗位职责:
制定并执行人力资源战略:确保人力资源政策与公司整体战略目标一致,设计和实施招聘、选拔、培训、绩效管理、薪酬福利体系等。

组织架构与人才发展:根据业务需求调整组织结构,推动内部人才培养和发展计划,提升员工能力及工作效率。

劳动关系管理:处理劳动合同签订、变更、解除等事务,保证遵守劳动法规,并维护良好的劳资关系。

绩效考核与激励机制建设:制定公平、公正的绩效评价标准和流程,构建具有竞争力的激励机制以激发员工潜力。

企业文化塑造与传播:参与塑造并积极传播企业价值观和文化,提高员工归属感和忠诚度。

风险防控:预防和解决可能出现的劳动争议和法律风险,确保公司人力资源管理合规。

食品工厂人事经理 ¥7~9K/月 綦江区-三角镇 经验≥2年 昨天

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重庆渝迈商贸有限公司

食品工厂人事经理

  • ¥7~9K/月
  • 綦江区-三角镇
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
1.熟悉食品行业

2.同岗位2年以上工作经验

3.地点綦江

人事经理(綦江) ¥7~8K/月 綦江区-三江街道 经验≥2年 昨天

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重庆渝迈商贸有限公司

人事经理(綦江)

  • ¥7~8K/月
  • 綦江区-三江街道
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 高中
  • 38以下
  • 1人

单休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责人力资源储备与开发管理,建立梯队人才库,制定职业生涯培训发展规划。

2、完善公司人力资源制度规范体系、行政制度规范体系、营销制度规范体系、财务制度规范体系。

3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)。

4、向公司提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本。

岗位要求:

1、制造企业行业经验,具备销售人员管理经验;

2、人力资源综合业务强,独立性强,能独当一面;

3、38岁以内,形象气质佳。

综合部经理 ¥7~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 本月

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重庆胜科检测技术

综合部经理

  • ¥7~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 住房补贴

岗位职责:
岗位职责

1、根据公司整体战略规划,负责制定工作计划,跟进公司重点任务、年度目标及月度、季度重点事项和领导要求督办事项的完成情况,提报月度运营情况报告。

2、负责公司运营的组织策划、建设进度管理、质量控制。

3、负责运营管理、管理流程和规范的建立及持续优化。

4、负责公司质量管理体系的有效运行和维护,落实纠正预防和持续改进措施。

5、负责指导各个项目各个业务体系管理,对其进行监督和协助。

6、负责公司综合管理,人员培训绩效等。

任职要求:

1、年龄30-45周岁。

2、本科及以上学历。

3、3年以上综合部门管理经验,精通服务业的管理。

4、熟悉公司运营管理、质量认证体系。

5、具备清晰的管理...

人事经理 ¥8~10K/月 忠县 经验≥3年 本周

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重庆嘉兰德隆企业管理咨询有限公...

人事经理

  • ¥8~10K/月
  • 忠县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、大学本科及以上,专业不限;3年以上企业人事经理相关工作经验,制造业经历优先考虑。2、沟通能力强、情商高;工作认真踏实。备注:入职单位是忠县一家大型新三板上市企业;包吃住、双休。

人事招聘专员 氛围好 ¥5~7K/月 (2.8-2.9K/月) 巴南区-龙洲湾新区 经验不限 昨天

月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-2.9K/月

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重庆铭志企业管理咨询

人事招聘专员 氛围好

  • (底薪:2.8-2.9K/月+提成) ¥5~7K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

零食下午茶 带薪年假

岗位职责:
招聘岗位:人事招聘专员

招聘要求:20-30岁,高中/中专以上学历,打字速度快!会基本电脑操作

薪资待遇:无责底薪2800+提成通提,综合薪资5000以上,年假一个月。

岗位职责:负责公司的招聘

公司年轻化,公司氛围轻松,没有老板,没有上下级

人事招聘专员+工作轻松氛围好8K+ ¥5~10K/月 巴南区-龙洲湾新区 经验不限 昨天

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重庆铭志企业管理咨询

人事招聘专员+工作轻松氛围好8K+

  • ¥5~10K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
招聘岗位:人事招聘专员

招聘要求:20-30岁,高中/中专以上学历,打字速度快!会基本电脑操作

薪资待遇:无责底薪2800+提成通提,综合薪资5000以上,年假一个月。

岗位职责:负责公司的招聘

公司年轻化,公司氛围轻松,没有老板,没有上下级

打打字聊聊天的人事6000+ ¥4~8K/月 (2.8-2.8K/月) 巴南区-龙洲湾新区 经验不限 昨天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-2.8K/月

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重庆铭志企业管理咨询

打打字聊聊天的人事6000+

  • (底薪:2.8-2.8K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 2人

工龄工资

岗位职责:
招聘岗位:招聘专员

招聘要求:18-28岁,高中/中专以上学历,打字速度快!会基本电脑操作

薪资待遇:无责底薪2800+提成,综合薪资5000以上,年假一个月。

岗位职责:负责公司的招聘

主要用boss端口招聘人员 邀约客户到公司面试 最终跟进入职即可

公司年轻化,都是小哥哥小姐姐,公司氛围轻松,没有老板,没有上下级,找工作的私聊我

节假日正常休息

人事专员+6000+以上 工作轻松 ¥4~8K/月 巴南区-一品 经验不限 昨天

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重庆亚迪财税服务有限公司

人事专员+6000+以上 工作轻松

  • ¥4~8K/月
  • 巴南区-一品
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
招聘岗位:招聘专员

招聘要求:18-26岁,高中/中专以上学历,打字速度快!会基本电脑操作

薪资待遇:无责底薪2800+提成,综合薪资5000以上,年假一个月。

岗位职责:负责公司的招聘

公司年轻化,都是小哥哥小姐姐,公司氛围轻松,没有老板,没有上下级,找工作的私聊我

招聘专员五险一金周末双休 ¥4~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 昨天

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重庆海诗哲企业管理咨询

招聘专员五险一金周末双休

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 零食下午茶 工龄工资 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责:
岗位描述:

1、根据客户需求进行候选人的寻访和推荐服务;

2、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人,撰写推荐报告;

3、协助顾问联络候选人,安排候选人面试;

4、与候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;

5、配合客户需求对候选人进行背调被撰写背调报告;

6、负责人才库简历的录入和更新;

岗位要求:

1、大专以上学历,1-3年工作经验,有招聘、营销、电销经验者优先;

2、职业度较高,对自己有更高的标准要求,愿意挑战,热爱猎头行业;

3、沟通表达能力强,思维敏捷,记忆力好,勤奋,学习能力强,有心理韧性。

 

福利:周末双休+五险一金+节假日正常休息+年终奖+...

招聘专员 ¥4.5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 昨天

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重庆海诗哲企业管理咨询

招聘专员

  • ¥4.5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 零食下午茶 工龄工资 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责:
1、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

2、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;

3、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;

4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

8、指导监督下属人员工作。

行政经理 ¥4~8K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 昨天

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保城检测

行政经理

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

白班 五险 提供食堂 收费宿舍 工龄工资 绩效奖金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

招聘专员 ¥3.8~7K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 昨天

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重庆威霆保安

招聘专员

  • ¥3.8~7K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1. 与项目负责人对接,及时了解各项目的岗位需求;

2.负责建立并拓展招聘渠道,保证招聘来源

3. 在对应岗位的招聘网站上寻找合适的候选人,电话进行初步沟通;

4. 将合适的候选人推荐给项目负责人,安排面试,并给候选人做相应的面试辅导;

 

  

厂区招聘专员 ¥4~8K/月 13薪 九龙坡区-石桥铺 经验不限 昨天

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宽阅服务外包

厂区招聘专员

  • ¥4~8K/月 13薪
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险 住房补贴 交通补助

岗位职责:
公司直招、内容真实

石桥铺轻轨站4号出口直行100米(未来大厦)

在BOSS平台上和求职者交流

工作简单,无需经验,电脑复制+快粘

18-35岁,工作时间08:30-17:30

工资:4000-6000元,高的8000+

可以直接来公司了解

把我们的文本  照片  模板  复制快粘

人事专员(界石工厂) ¥4~6K/月 巴南区-界石 经验≥2年 昨天

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重庆渝迈商贸有限公司

人事专员(界石工厂)

  • ¥4~6K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业; 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

招聘顾问(接收24届实习生) ¥3~6K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 昨天

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睿杰

招聘顾问(接收24届实习生)

  • ¥3~6K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 27以下
  • 5人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
技能要求:

喜爱猎头工作

职位描述:

薪酬:第1年平均月收入5000元左右,第2年平均月收入7000元左右,第3年平均月收入1万元左右。

岗位职责:

1、协助高级招聘顾问进行侯选人资料的收集、分类、整理,参与职位分析,理解客户需求,明确猎寻方向和目标;

2、从各种渠道筛选合适的候选人,并处理候选人对招聘信息的反馈;

3、协助进行初步筛选、评估候选人及面试方案的准备;

4、制作、整理候选人推荐报告、背调报告等资料;

5、汇总和归类客户、候选人的信息,建立行业人才数据库,整理与归档文件;

6、为客户安排相关面试,处理电话业务咨询事务。

任职要求:

1、喜欢招聘工作,喜欢与人打交...

行政人事 ¥6~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 昨天

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农强科技

行政人事

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
一、人事方面

1、负责公司招聘、培训、员工入/离职、转正等相关手续;

2、负责公司员工薪酬、福利、奖惩、招/退工及社会保险、公积金缴纳等工作;

3、负责公司绩效管理系统的制定,实施与优化(绩效指标制定,考核信息收集,打分与面谈);

4、协独立撰写、修改和推行实施各类人事规章制度、参与公司内部管理等相关工作;

5、定期组织开展员工满意度调研、员工访谈(包括试用、转正、离职等),收集员工各项合理化建议。

二、行政方面:

1、做好公司日日常行政管理工作;

2、负责各部门工作的衔接,保证信息沟通顺畅;

3、组织安排员工文娱活动、员工福利礼品采购、发放、实施员工关心、关爱工作;

4、负责...

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