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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 培训专员

人事专员 ¥3~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年

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永卓电力

人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
责员工的薪酬福利管理,制定和实施薪酬政策和福利计划。

协助员工进行培训和发展,提高员工的绩效和能力。

负责员工关系管理,处理员工的纠纷和投诉,维护公司的和谐稳定。

管理员工的档案,包括员工的个人信息、工作经历和业绩记录。

江津培训专员 ¥6~8K/月 江津区-几江 经验不限 今天

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健之佳药房

江津培训专员

  • ¥6~8K/月
  • 江津区-几江
  • 不限
  • 培训专员
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责连锁药房的专业 知识培训和跟踪,课件的整理和对培训效果的访问及调查(需持有执业药师证)

行政人事经理 ¥6~8K/月 南岸区-花园路 经验≥3年 今天

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庆德堂

行政人事经理

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-花园路
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 人才奖励奖 法定节假日 节假日福利

岗位职责:
特别说明(本岗位为HRBP方向)

经验要求:沟通力强,自驱力与价值观,明确的目标与方向,良好的工作计划性,重视细节,抗压力强。从事行政人事管理岗位工作3年以上,尤其精通绩效管理、员工关系、培训与开发模块及相关工具。

岗位内容:

1、参与组织架构设计,人事与行政管理体系搭建、制度流程的新建和定期及时更新完善;

2、负责办公室的日常行政与人员招聘工作,新员工培训及团队观念、心态培训与文化宣导;

3、员工晋升与评估、能力提升、岗位培训考核,人才盘点。

3、公司行政后勤服务体系管理,确保行政后勤工作的有效执行;

4、负责公司行政事务的上传下达,做好各部门之间的协调工作;

5、员工入离职、劳务关系处...

培训经理(酒店) ¥7~9K/月 南岸区-铜元局 经验≥3年 前天

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重庆金辉长江房地产有限公司南岸...

培训经理(酒店)

  • ¥7~9K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责筹备期新员工培训,酒店品牌方服务制度标准培训

各业务部门职业技能培训管理

要求具备知名酒店行业同岗位工作经验。

人事行政专员(应届生) ¥3~4K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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一心一客餐饮

人事行政专员(应届生)

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 23以下
  • 人力资源管理,劳动关系,行政管理,劳动与社会保障
  • 1人

五险一金 包工作餐 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会 2次半年奖金

岗位职责:
1、人员的招聘。

2、员工入离职办理,员工档案管理。

3、薪资核算,员工调级调薪审核即档案更新。

4、员工保险、公积金办理。

5、员工关怀、员工关系维护。

6、各项福利制度的执行。

7、员工入职等基础培训,

8、行政事务。

9、上级交办事项。

要求:

1、人力资源管理相关专业(硬性条件)

2、有人事岗位相关从业经验。

3、熟悉相关法律法规。

4、熟练使用office办公软件。

5、自主学习能力、沟通能力强。

6、坚持原则,执行力强。

工作时间:08:30-17:30,大小休

薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资+2次半年奖金

训练经理(连锁餐饮) ¥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

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一心一客餐饮

训练经理(连锁餐饮)

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 绩效奖金 一年两次调薪机会 2次半年奖金 8:30-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1.负责完善培训体制,明确各职位技能、素质要求及相应培训要求。

2.负责公司人才培养、员工发展目标规划。

3.负责追踪各岗位训练资料的迭代升级、各岗位任职资格和胜任力评估与完善。

4.负责训练资料的制作或完善。

5.负责所辖区域训练对接及训练工作落地实施。

6.负责运营管理各项培训相关工作执行落地。

任职要求:

1.品行端正,大专及以上学历;

2.3-5年连锁餐饮企业培训工作经验,3年以上培训管理工作经验;

3.熟悉企业内部培训和外部培训工作的流程;

4.具备良好的沟通和表达能力.组织计划和协调能力.人际关系处理能力;

5.优秀的培训项目方案撰写能力及较强的训练能力;

6.工作态...

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