培训老师

岗位职责：

熟悉企业培训相关知识，如：各行业培训知识、企业管理、公司内训、公司主持年会。大型会议团队建设等；具体工作面谈沟通。

【岗位要求】

1、热爱培训行业，并希望在该行业有所深耕发展；

2、有一年及以上企业相关培训工作经验优先；

3、25-35岁，男女不限大专以上学历；

4、有主持行业经验，形象气质佳！

【公司福利】

1、社保为五险；

2、周末双休，朝九晚六；

3、薪酬： 面试定薪

4、节假日正常放假；

5、节日福利发放；

6、公司聚餐团建等；

7、试用期：1-3个月。

年轻团队，大大的梦想，轻松的团队氛围，提供更大的舞台和更多机会去锻炼自己

1、班级招生工作

2、开班及结业准备工作

3、培训过程课堂及后勤管理动作

4、资料采集及归档

5、学员回访及记录

6、教研管理辅助工作

7、学员学习和教官教学过程关注和预警

8、培训中心行政内一般事务性工作

9、上级领导安排的培训相关工作

1、制定企业整体培训计划与年度培训计划、呈交主管审批，执行培训计划并将执行情况定期向主管汇报;

2、制定培训预算的编制与调查分析管理,呈交主管审批，并定期向主管汇报培训费用的开支情况;

3、了解企业各级各类人员的培训需要分析调查，并分别制定相应的培训计划;

4、制定各类人员培训计划，具体安排各种培训课程或活动;

5、与人力资源部其他人员合作搞好培训档案的管理，为培养企业个类经营管理人员和开发企业人

6、充分利用各类资源,外部培训讲师的联系，为企业培训业务服务。

7、会简单的会议主持

纯教学，一心放在教学上即可，高薪聘请能带信奥赛或者对于C++语言熟练人员任职要求:1、硬性要求：985/211院校毕业（研究生优先），计算机及软件工程等相关专业，精通C/C++,掌握普及算法（排序，搜索，简单动态规划，二分等）优先（有无工作经验均可）2、热爱儿童教育，愿意学习领会先进的少儿编程教育方法；3、性格活泼，口齿清楚，逻辑清晰，表达能力强；4、踏实肯干，守时守信，有吃苦耐劳的精神。5、高中参加过NOIP或大学参加过ACM-ICPC者优先考虑；6、带过参赛学员并获奖者优先岗位职责:1、按照教学大纲高质量完成日常授课任务；2、负责学生讲课、辅导和教学答疑等工作；3、配合学生家长，解决他们的...

【岗位职责】1、熟悉公司产品，能为客户详细介绍产品内容；2、解答客户疑问，按照公司流程执行即可；对主动咨询客户进行一对一的电话和微信沟通，了解客户需求、详细情况，并把我们的教师资格证课程跟客户详细介绍，促成销售；3、负责为客户建立档案，准确记录客户个人信息及沟通内容记录；4、负责对客户的维护、回访工作。【岗位优势】1、不需要你主动寻找客户。大部分均为主动咨询、提交信息客户，都是有意向的精准客户资源2、专业培训：关于产品专业知识会有系统培训，培训老师、老员工带教，上手快。3、客户群体：全国二三线城市需要报考教资的学员，包括大学生和在职群体等【培训晋升】1、带薪培训:专业入职培训＋专业培训师带教＋...

主要岗位职责：

1.负责普通招聘渠道日常维护、信息发布、日常管理；

2.负责各招聘岗位简历筛选，按规范执行招聘流程，满足招聘需求；

3.负责人才库建立、管理与日常数据录入，确保数据准确，更新及时；

4.负责新员工制度培训工作，确保带教员工顺利适应环境，减少流失率；

5.负责员工入、离职、转正、晋升、降级等手续办理，确保时效性及准确性，以及对人事信息进行通知或通告；

6.负责日常人员异动信息的统计、更新和汇总，确保时效性和准确性；

7.负责员工社保、公积金相关手续办理；

8.负责各类团建活动的策划与组织，协助领导开展党支部、工会工作与活动；

9.完成上级领导安排的其他工作，包括各类文书编写、活动...

岗位职责：1、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 2、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；3、建立和实施群组培训体系，并指导各部门的落实； 4、按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；5、 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；6、掌握需接受培训的人数和培训种类，与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训； 7、为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；8、负责企业文化方案的制定以及组织实施。任职资格:1、教育背景:人力资源、管理或相关专业本科以上学历。2、培训...

1、遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表，承担班主任工作；2、负责给中小*做专注力、记忆力、超脑运算、灵感写作等教学工作3、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养*良好的习惯和能力，组织、承担研究课和公开课；4、积极组织或参加科研活动偶那个和教改实验，认领一个课题，每年完成一份教育或者教学方面论文；5、负责教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好监考和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量；6、制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；补充说明1、有基础教育的教学经验；2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好...

岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

有意愿请直接电话联系

岗位职责：1、理工科专业，电子/计算机自动化专业优先，具备一定的C语言，scratch、python编程能力者优先；2、具备一定的沟通、协调能力，实际动手与操作能力；3、能够分析与总结，有耐心，热爱这份工作，有团队合作意识；补充说明：1、亲和力强、擅长沟通和表达，对科技教育有兴趣；2、能吃苦耐劳，工作积极主动，能接受周末上班；3、热爱教育事业、具有教育领域相关经验优先；4、对机械器材搭建有个人独立见解、思路非常活跃者为佳。平台提醒：1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信息不实请举报！2、请勿盲目投递简历，如简历被企业多次举报，会被封号！（包括但不限于无契约精神、虚假求职）

1、热情接待咨询家长，根据孩子的具体情况为孩子设计学习计划并完成课程的销售工作；2、及时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作；3，协助教学部门完成相关的教学服务工作和客户服务工作；4、完成学员相关的入学手续及各种课程转化手续；5、负责参与支援相关的销售和市场活动；您需要具备：1、充满童心，爱孩子、热爱教育行业；2、性格活泼，勤奋务实，责任心强，具有良好的沟通能力并具备良好的职业道德；3、本科学历及以上，有销售或教育相关经验者优先；4、具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力；5、有出色的自我学习能力并具备一定的抗压能力。6、熟练使用office办公软件及自动化...

岗位职责:

1、负责人事六大板块工作，包括:协助总经理完成团队搭建工作，完成人员选聘、培训、考核、员工关系、劳动关系协调等;

2、负责行政六大板块工作，包括:社保、工商等基础工作，考勤、合同、印章、物资、环境等管理工作。

3、财务出纳基本工作，包括:配合专业会计完成公司财务基础管理，发票、对账单、费用报销单、成本基础核算登记等;

4、完成领导交办的其它工作

任职要求:

1、性别不限，年龄28-40岁，条件优秀可以适当放宽；

2、了解国家法规，公司管理制度及业务流程、熟悉劳动人事、行政财务法律法规；

3、具备良好的综合管理能力,较强成本管理意识，熟练掌握考核分析的基本工具和方法;

岗位职责：1、负责针对高等院校、中职高职职业院校进行专业建设、产教融合、项目教学类产品、实验室设计需求分析，教学方案、教学体系设计；责教学服务平台打造，资源整合、技术对接、实施优化；2、负责智能制造方向专业的产线分析、关键技术融合分析、行业应用需求分析，进行教学开发融合；负责联系各合作方、技术方进行方案研讨落地推进；3、负责组织团队进行产品方案讲授、课程产品开发；负责部分课程培训工作；（产品成熟后期）4、负责智能制造专业方向实验室建设规划、方案拟定、项目实施管理支持工作；5、负责或组织团队完成项目售前方案支持、方案宣讲、内部培训相关工作；任职要求：1、智能制造相关专业本科学历，工业机器人专业为...

工作内容：1.一对一教授雅思/托福PTE/GMAT/Alevel等课程，擅长于听、说、读、写等类别教学均可；2.上课方式：统一使用企业微信中的直播功能进行授课及学员沟通；不受地点限制，上课时间根据老师和学生的时间协调，比较灵活；白天或晚上都可以授课；职位要求：1.英文能力突出，本科及以上学历，以下是各岗位的具体细节要求：【雅思】：参加过雅思考试，雅思作文6.5及以上，阅读听力8及以上，口语7及以上【托福】：托福成绩105以上【PTE】:参加过PTE考试，或雅思7.5分以上或英语专八水平及以上水平【GMAT】：参加过GRE或GMAT考试，对其有深入研究，并获得高分（GRE330+/GMAT700...

本科及以上学历   负责公司人力行政工作的统筹与执行。包括但不限于：

人事工作：

1、负责招聘工作，如：发布招聘公告；收集简历，开展初次面试；录用员工审批手续等；

2、负责员工关系管理，如：办理员工入、离职手续及转正手续，管理员工档案等；

3、负责考勤记录、核算员工薪酬福利及相关报表的制作；

4、定期完成相关人事报表统计，并汇总上交总部；

5、负责对新员工的入职培训，如：简要介绍公司的发展及组织架构等；

6、负责绩效制定，员工的培训等工作。

【本岗位需要有一定的专业人力工作经验，请确保您在人事工作方面有一定的见解】

工作内容：1、检测学生目前的学习状况并给学生制定相应学习计划；2、与家长学生沟通交流，了解学生学习上的需求；3、配合教务班主任管理学生，将学生的情况反应给班主任。工作要求：热爱培训行业，积极向上，良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，抗压能力强。工作时间：朝九晚六午休2小时福利待遇：五险奖金专业培训带薪年假通讯补贴公司拓展活动节日福利晋升空间：课程顾问-咨询组长-咨询主管-校长语言要求：不限

岗位职责：1.了解公司内部人员需求，并确认培训需求；2.为新员工进行入职培训，并进行考核得到培训结果，管理入职相关的教材和试卷；3.做好培训计划，跟进课程；4.及时做好培训总结，并分析培训结果；5.培训行政管理，对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理；6.指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；7.管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。其他：除正常培训职责 具备会议主持 活动主持策划 氛围激励的 形象气质良好 职位要求：1.大专及以上学历，3年以上企业培训及人才发展经验，具备强烈的进取心和责任心;2.有良好的组织、沟通、协调能力，能够为业务部门提供人才发展相关的专业意见和指导；4.自驱...

1、热爱教育事业，爱国敬业，有责任心，有担当，懂感恩；2、美术或者幼教专科毕业，有教师任职资格证，普通话标准，无犯罪记录；3、负责本科目教学的教学计划，做好教学教研，备课，授课，评价学员工作；4、善于沟通学员，家长，学习管理师，做好家校沟通记录和学员成长记录；5、做好教学质量和教学服务，达成学校和个人教学目标和营运目标。

1、驾龄5年以上，无重大违章，能熟练驾驶小汽车2、能招生、会招生3、沟通服务能力强4、无不良嗜好

Purpose of Job• To assist the Head of Upper School/Director of Sixth Form in ensuring that students are guided and advised suitably with regard to university destinations around the world. Duties and Responsibilities Leading the university application process • Be expert in global university applica...