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类型 | 不限 全职 兼职
其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围
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岗位职责：
1、按照公司经营目标和人才规划，独立完成各个岗位的招聘工作，并向上级领导出具招聘数据。
2、对招聘岗位进行需求分析，准确掌握招聘需求。
3、及时发布、更新各个招聘渠道信息，维护现有招聘渠道，并拓展新的招聘渠道。
4、根据岗位要求积极主动寻找合适候选人并进行沟通，邀约面试。
5、及时跟进邀约、面试、入职等流程，以及入职后人员关系的维护工作。
6、完成总经理交办的各项事宜。
任职要求：
1、积极主动，具有良好的语言文字表达能力。
2、踏实、稳定、熟练使用办公软件。
3、具有较好的学习能力和自驱力，抗压性较强。
4、大学本科及以上学历，二年以上人力...
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