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高滩岩 天梨路 沙坪坝 小龙坎 土湾 红岩村 富华路 化龙桥 李家坪 蚂蝗梁 观音桥 鲤鱼池 刘家台 江北城 五里店 溉澜溪 头塘 保税港 何家梁 石盘河 上湾路 青岗坪 宝圣湖 兴科大道 春华大道 兰桂大道 中央公园东 丛岩寺 花石沟
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跳磴 石林寺 九龙园 双福 享堂 江津高铁 圣泉寺
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石桥铺 石新路 巴山 凤西路 重庆西站 华岩寺 华成路 半山 中梁山 金建路 华岩中心 跳磴

类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

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互联网/IT/电子/通信
互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
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教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
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进出口/物流/其他行业
贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

1/7

应届生 急聘 名企

发布时间 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
芮齐贸易 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
人力资源经理 ￥8~10K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

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芮齐贸易

人力资源经理

  • ￥8~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 34以下
  • 1人
岗位职责：
1、根据公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划、协助审核企业经营计划，并负责组织、实施公司日常运营及管理；

2、负责公司薪酬、绩效管理工作，包括社保和公积金的缴纳、变更等日常运营事务，旨在确保薪酬体系的顺利运行与持续优化，为公司吸引、激励和留住人才提供有力支持。

3、完善人力资源管理体系建设，人力资本增值，战略绩效目标达成，帮助员工个人价值实现。参与公司重大人事决策；

4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

6、负责...

重庆希博职业培训学校 50人以下 | 非盈利机构 | 教育培训

人事主管（劳务公司，主城或长寿） ￥5~8K/月 长寿区-其他 经验≥3年 00:13

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重庆希博职业培训学校

人事主管（劳务公司，主城或长寿）

  • ￥5~8K/月
  • 长寿区-其他
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 年底分红 朝九晚六

岗位职责：
1、负责重庆/外地工厂一线普工的招聘及稳岗（不需要邀约到门市，直接邀约到工厂面试），岗位发布、简历筛选及岗位安排、人员入职离职、健康体检、考勤、工资核算等工作。

2、负责人员数据库建立和人员培训、劳动关系维护、合同管理、社保购买、工伤申报、发票开具等工作。

3、负责招聘库的建立。

4、负责合作单位接待、商务洽谈、团队队伍建设等工作。

5、负责客户关系维护，日常问题沟通与处理。

6、完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、熟悉人力资源公司/劳务公司的运作模式，必须要有同类型公司和同岗位工作经验3年以上。

2、有自己的招聘渠道，有稳定的招聘群体，有自己的业务渠道。

3、有驻厂经验，接受外包工...

天益汽配 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

企划部部长 ￥6~9K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 今天

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天益汽配

企划部部长

  • ￥6~9K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

朝八晚五 五险 试用期买五险 生日礼金 节日礼金 提供食宿

岗位职责：
1、负责制定公司经营计划与战略发展规划，对各部门的业务计划、预算、KPI等进行审核和绩效考核；

2、负责制定人力资源规划，人员招聘、薪酬、培训、劳动关系和团队建设。

3、负责公司会议、接待、政府关系等行政后勤板块工作。

4、负责对公司各板块业务进行数据统计、分析、建议和控制，提出关键制度和流程完善建议；

5、对公司大额设备购置、技术改造等大额投入项目的管理；

6、负责搜集与分析政策法规、行业信息，新行业、新市场与新投资机会 的考察调研。

超群工业 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业

人事行政主管 ￥5~8K/月 南川区 经验≥3年 今天

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超群工业

人事行政主管

  • ￥5~8K/月
  • 南川区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、职业素养 心智成熟、勤奋敬业、正直自律、有责任心、原则性强、抗压力强；

2、全面负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、福利、社保统筹；

3、人力资源战略规划及规章制度、管理流程、资产管理、档案管理、法务管理、企业文化、后勤职位目的保障等工作；

4、最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障及行政管理、监督、服务、保障支持.；


任职要求：

1、本科以上学历

2、8年以上工作经验,5年同等职位工作经验，熟悉人力行政管理各环节工作。

到达人力资源服务 50人以下 | 其他 | 人力资源服务 代招机构

人力资源主管/经理 ￥6~10K/月 (4-6K/月) 江北区-观音桥 经验≥3年 今天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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到达人力资源服务

人力资源主管/经理

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 双休 五险 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责

公司人力资源部门 综合人力部门 社会招聘 校园招聘 高端人才招聘 销售岗招聘 厂区工人招聘 

工作内容：

1、根据公司招聘需求，制定招聘计划并组织实施；

2、招聘渠道的开发及维护；

3、积极主动，帮助部门内化员工管理能力。

4、入职跟踪，发现问题，及时沟通反馈

5、筛选匹配简历，进行面试邀约 

6、安排求职者面试、甄选等工作

*底薪+高提成+奖金岗位职责

室内办公，底薪+高提成+奖金，综合薪资:5000--1W以上上不封顶

*无底薪：

前两个月80%的提成，后面一直90%

上班时间:8:30-17:00，月休8天，节假日正常休，不加班，不加班，不加班任职资格...

普润斯酒店 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

行政人事主管 ￥5~7K/月 沙坪坝区-土主 经验≥3年 今天

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普润斯酒店

行政人事主管

  • ￥5~7K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1．认同公司价值观和企业文化，本科及以上，行政人事经验2年以上。

2．协助上级领导及各部门领导建立科学的薪酬架构，合理控制成本，提高薪酬有效性

3．根据公司需求做好人才储备，建立人才储备库，搭建人才梯队

4．负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度

5．根据公司制度对固定资产、低值易耗品、办公用品、仓库物资管理等行政后勤工作进行规范管理落实

6．根据公司培训需求，编制培训规划，开发培训课程，建立、完善培训体系

7．制定有效的绩效管理体系，有目的、有组织的对各岗位及其工作状况、工作结果进行分析和评价

8．根据公司制度开展执行年度预算管理、行政费用管控

9．根据公司...

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设计管理岗公招职位 重庆-重庆 本科

博信检测技术 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

行政管理 ￥5~7K/月 合川区 经验≥3年 01:14

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博信检测技术

行政管理

  • ￥5~7K/月
  • 合川区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 31以下
  • 1人

朝八晚五 双休 五险 生日礼金 带薪培训 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责：

岗位职责：

1、协助总经理管理负责重要客人的接待工作；

2、负责确立公司的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善公司的长远规划及年度经营计划，并指挥实施；

3、负责建立健全公司内部的组织系统、运行机制及各项规章制度、协调各部门关系、审批各部门的请示报告；

4、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施；

5、审定公司的内部财务制度和分配方案，审定公司的预算、决算、更新改造和投资方案，审定并签订公司的重要合同；

6、审定公司的市场营销方案，不断开拓市场；审定公司培训计划，提高员工素质和服务质量；

7、塑造良好的公司形象，与社会各界人士保持良好的公共关系...

重庆渝迈商贸有限公司 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

连锁餐饮人事经理 ￥10~15K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

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重庆渝迈商贸有限公司

连锁餐饮人事经理

  • ￥10~15K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

朝九晚六 大小休

岗位职责：
制定并执行人力资源战略：确保人力资源政策与公司整体战略目标一致，设计和实施招聘、选拔、培训、绩效管理、薪酬福利体系等。

组织架构与人才发展：根据业务需求调整组织结构，推动内部人才培养和发展计划，提升员工能力及工作效率。

劳动关系管理：处理劳动合同签订、变更、解除等事务，保证遵守劳动法规，并维护良好的劳资关系。

绩效考核与激励机制建设：制定公平、公正的绩效评价标准和流程，构建具有竞争力的激励机制以激发员工潜力。

企业文化塑造与传播：参与塑造并积极传播企业价值观和文化，提高员工归属感和忠诚度。

风险防控：预防和解决可能出现的劳动争议和法律风险，确保公司人力资源管理合规。

诺信包装制品 51-100人 | 民营 | 其他行业

人力资源经理/主管 ￥4.5~6.5K/月 九龙坡区-金凤 经验≥3年 今天

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诺信包装制品

人力资源经理/主管

  • ￥4.5~6.5K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责：
1、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。 

2、负责公司人力资源工作的策划，执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

3、收集、了解员工动态。

4、负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

5、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持； 

6、负责员工的培训和管理； 

7、完成日常行政人事事务及上级交办的其它工作。

补充说明：

要求：

至少3年以上企业管理经验，有良好的逻辑思维能力和公文写作能力，擅长与人沟通，识...

芮齐贸易 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人力资源经理 ￥8~10K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

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芮齐贸易

人力资源经理

  • ￥8~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 34以下
  • 1人
岗位职责：
1、根据公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划、协助审核企业经营计划，并负责组织、实施公司日常运营及管理；

2、负责公司薪酬、绩效管理工作，包括社保和公积金的缴纳、变更等日常运营事务，旨在确保薪酬体系的顺利运行与持续优化，为公司吸引、激励和留住人才提供有力支持。

3、完善人力资源管理体系建设，人力资本增值，战略绩效目标达成，帮助员工个人价值实现。参与公司重大人事决策；

4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

6、负责...

翔东渝电商科技 101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事主管 ￥5~7K/月 渝中区-化龙桥 经验≥3年 今天

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翔东渝电商科技

人事主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
擅长员工关系，劳动风险管理，风险前置管理 纠纷处理 仲裁 员工关系全流程标准化建设。
圣雅菲科技股份 101-500人 | 民营 | 医疗设备/器械制造

人力资源经理/主管 ￥3~5K/月 北碚区-复兴 经验≥3年 今天

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圣雅菲科技股份

人力资源经理/主管

  • ￥3~5K/月
  • 北碚区-复兴
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

包工作餐 五险 绩效奖金 节日礼金 环境好 工作压力小

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9...

恩睿斯科技 51-100人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化 技能相似

人事专员 ￥5~8K/月 巴南区-界石 经验≥3年 01:12

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恩睿斯科技

人事专员

  • ￥5~8K/月
  • 巴南区-界石
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

朝九晚五 朝八晚五 白班 做六休一 五险 试用期买五险 生育补贴 生日礼金

岗位职责：
1、开拓、维护招聘渠道，发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进候选人、进行背调等。负责新员工入职手续，包括办理入职文件、劳动合同签订、档案建立等；

2、维护和管理员工的人事档案，包括入职资料、个人信息、薪酬和福利等。确保档案的保密性和准确性，及时更新和归档文件；

3、策划实施薪酬和福利计划，社保办理、薪资调整、奖金发放、福利等。参与绩效管理流程，协助考核和评估，提供绩效反馈和建议；

4、协助行政专开展员工培训工作；

5、参与公司绩效考核体系建立，推进绩效考核实施；6、拟定试用期员工管理体系及转正流程；

7、负责了解、传达和执行公司的人事政策和程序。确保人事事务...

华拓润森汽车配件 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件

人力资源主管 ￥7~12K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥3年 今天

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华拓润森汽车配件

人力资源主管

  • ￥7~12K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

9、具备合资企业2年工作经验

补充说明：

1...

新兵文化科技 101-500人 | 民营 | 电子商务

人事行政经理/主管 ￥5~8K/月 南岸区-迎龙 经验≥3年 今天

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新兵文化科技

人事行政经理/主管

  • ￥5~8K/月
  • 南岸区-迎龙
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电子商务
  • 本科
  • 40以下
  • 5人

朝九晚六 排班轮休 五险 提供食堂 交通补助 通讯补助 生日礼金 加班补贴

岗位职责：
岗位职责

1、全面統筹规划公司人力资源工作，拟定人力资源规划方案，并负责各项计划的落地实施。

2、负责招聘管理、绩效管理、培训开发、人员储备、考勤管理、薪酬管理等模块工作策划与实施。

3、负责公司行政事务、外部事务的处理与接洽，公司的各项资质的年审。

4、负责企业安全、环保、消防及职业健康相关工作。 

5、负责行政、后勤、保卫等工作的组织与实施。

6、行政、人事管理的成本控制等。

7、负责与相关政府部门对接沟通工作，及时应对和处理有关政府部门的工作要求。

8、领导交办的其他事务。

任职要求：

1、人力资源、企业管理或相关专业专科及以上学历。

2、有3年以上电商行业工作经验优先。

3、熟悉国家...

极达鑫 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事主管（上海） ￥6~8K/月 上海-奉贤区 经验≥3年 今天

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极达鑫

人事主管（上海）

  • ￥6~8K/月
  • 上海-奉贤区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9...

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综合管理岗公招职位 重庆-重庆 本科

重庆黄花园食品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事主管 ￥4~7K/月 涪陵区-马鞍 经验≥3年 今天

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重庆黄花园食品

人事主管

  • ￥4~7K/月
  • 涪陵区-马鞍
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险的办理；

4、负责绩效核算；

5、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作；

6、领导安排的其它工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、五年以上同岗位经验；

3、具有良好的沟通和协作能力；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

5、年龄45岁以下。

海源怡生活服务 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

人力资源经理/主管 ￥4~7K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年 今天

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海源怡生活服务

人力资源经理/主管

  • ￥4~7K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

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