共找到1条重庆人力资源主管/经理职位
汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
1、负责公司文职、管理等岗位招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,确定人员需求,制定并执行招聘计划;3、负责招聘渠道开发、维护及拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;6、组织完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;7、负责完成拟录用人员录用资料签核及通知入职;8、招聘费用的申请、控制和报销;9、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;10...
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重庆人力资源主管/经理工资
平均月薪:¥7893
薪资区间:2000-40000元/月
2848
个岗位
学历要求分析
重庆人力资源主管/经理需要什么学历?
不限学历占
50.3%
, 初中占
0.1%
, 高中占
0.6%
, 中技/中专占
0.5%
, 大专占
22.8%
, 本科占
25%
, 硕士占
0.2%
。
经验要求分析
重庆人力资源主管/经理需要什么经验?
不限经验占
21.3%
, 1年及以上占
18.5%
, 2年及以上占
2.3%
, 3年及以上占
34.2%
, 4年及以上占
0.5%
, 5年及以上占
20.7%
, 8年及以上占
0.6%
。 10年及以上占
1.4%
。
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