薪资相符度：4分
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福利说明
社保类型：
五险
作息时间：
朝九晚六、白班、月休四天
生活补贴：
包工作餐、免费包住(空调,热水器,水电平摊,四人间)、提供餐补、交通补助、生日礼金、免费班车、加班补贴
激励培养：
带薪年假、绩效奖金、节日礼金、人才奖励奖、定期涨薪、年底分红、定期团建、带薪培训、工龄工资
岗位职责 
职责相符度：4分
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招聘与配置
培训实施
劳动关系办理
HRBP
SSC
人力资源管理师二级
人力资源管理师三级
岗位职责：
1、根据用人部门需求及公司发展需要，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、员工试用期管理跟踪访谈等工作；
4、绩效、培训、劳动关系工作等；
任职要求：
1、3年以上人力资源工作经验，有工业企业技工及销售工程师招聘工作验者优先。年龄26-40岁左右，大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；
2、能独立完成招聘、面试及薪酬确定
3、熟练运用excel、word、PPT等办公软件，有数据处理和分析能力。
加分项
机械/机电/重工行业优先
公司照片
工作地址
九龙坡区-含谷 （重庆宏广机电设备有限公司重庆清研理工科技园一期…） 查看地图
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