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公司从创立之初，就一直坚持把客户当朋友、把员工当家人的理念，拒绝有不良行为或作风问题人员留在公司，公司工作氛围也因此融洽友善, 极速成立至今, 从未与员工发生过劳动争议!
得益于公司近年不断壮大发展，持续进行薪酬改革和完善社保、年假等福利，并不断对公司进行正规化、标准化改造, 目前为止，公司社保购买率达到100%，超过70%员工为5-15年老员工，员工平均薪酬在重庆广告图文行业薪酬中位于前列。
2018年，极速正式对外宣传“极速印”品牌，并引进阿米巴经营模式，在公司内部称为3×3模式，公司创立平台，建工厂，建物流，建商学院，去管理，并把客户分给员工，让员工投资做合伙人开微店，开创自己的事业，连续2年，以每年开3个店的速度向前发展，截止2022年底，因为新模式的原因，整个公司有近20人年薪超过10万元，其中1/3年薪超过20万元，整个公司人心凝聚，勇于创业的人也越来越多，可以说3×3模式获得了极大的成功！
今天的极速不谈梦想，只讲如何挣钱并体面生活。今天的极速不谈工资，只看您有没有雄心，欢迎有理想、敢拼的年轻人加盟极速，开创属于您的打怪升级之路！
公司使命：让客户体验极致，让员工体面生活！
1997年：极速在天星桥创立！
1998年：成立小龙坎分店。
2004年：购进奥西TDS400，从此涉足工程图文市场。
2007年：成立欣阳广场店，开始快速发展。
2010年：成立星光大道店，从此进入连锁经营。
2011年：向国内优秀同行学习！
2012年：成立独立晒图中心，新开大坪分店。
2014年：全面导入5S管理、工作流程、员工绩效、财务标准化等、
2018年：公司引入阿米巴经营；
美国G7色彩认证企业
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公司使命：让客户体验极致，让员工体面生活！
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阿米巴经营就是在企业内部划分出一个个小团队，各自独立核算，把员工培养成有领导力的人才，进而实现全员参与经营。 极速自从08年采用阿米巴模式后，公司一半员工已经变化公司股东或独立法人，获得了巨大的成功。
极速印广告图文(星光大道店)上丁企业公园南门2F查看
公司从创立之初，就一直坚持把客户当朋友、把员工当家人的理念，拒绝有不良行为或作风问题人员留在公司，公司工作氛围也因此融洽友善, 极速成立至今, 从未与员工发生过劳动争议!
得益于公司近年不断壮大发展，持续进行薪酬改革和完善社保、年假等福利，并不断对公司进行正规化、标准化改造, 目前为止，公司社保购买率达到100%，超过70%员工为5-15年老员工，员工平均薪酬在重庆广告图文行业薪酬中位于前列。
2018年，极速正式对外宣传“极速印”品牌，并引进阿米巴经营模式，在公司内部称为3×3模式，公司创立平台，建工厂，建物流，建商学院，去管理，并把客户分给员工，让员工投资做合伙人开微店，开创自己的事业，连续2年，以每年开3个店的速度向前发展，截止2022年底，因为新模式的原因，整个公司有近20人年薪超过10万元，其中1/3年薪超过20万元，整个公司人心凝聚，勇于创业的人也越来越多，可以说3×3模式获得了极大的成功！
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公司使命：让客户体验极致，让员工体面生活！
1997年：极速在天星桥创立！
1998年：成立小龙坎分店。
2004年：购进奥西TDS400，从此涉足工程图文市场。
2007年：成立欣阳广场店，开始快速发展。
2010年：成立星光大道店，从此进入连锁经营。
2011年：向国内优秀同行学习！
2012年：成立独立晒图中心，新开大坪分店。
2014年：全面导入5S管理、工作流程、员工绩效、财务标准化等、
2018年：公司引入阿米巴经营；
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