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全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆人事行政招聘

人事行政专员 ¥3.5~4.5K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年

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千里广大

人事行政专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 白班 年度旅游 生日礼金 定期团建 早九晚六

岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同及员工工资核算;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、各项制度、通知的下发,及办公室行政、固定资产管理、耗材购买发放;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、办理公司税务、工商相关事宜以及与第三方合公司对接;

7、组织办理入保手续、联络退保、赔偿事务;

任职要求:

1、有相关工作经历优先;

3、具有良好的职业道德,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软...

行政人事主管 ¥5~8K/月 铜梁区 经验≥5年

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品高弹簧

行政人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 铜梁区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 白班 餐补

岗位职责:
1、制定公司人力资源整体战略规划,规范部门管理;

2、起草、修改和完善人力资源、行政管理相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议, 负责薪酬体系建设与搭建员工晋升通道;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作,具有人员招聘渠道,能搭建人才梯队;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、负责行政后勤日常事务管理工作,严格控制部门成本费...

行政人事文员 ¥3~5K/月 13薪 南岸区-黄桷桠 经验≥1年

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王一汉餐饮发展

行政人事文员

  • ¥3~5K/月   13薪
  • 南岸区-黄桷桠
  • 1年及以上
  • 行政专员
  • 餐饮
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴

岗位职责:
1、主要负责人员招聘、员工社保办理、劳动合同签订、员工关系维护以及日常人资事务工作处理;

2、协助领导完成本部门年度工作目标,优化工作流程及相关制度;

3、受理员工投诉并负责调查核实和协调解决;协助解决员工与公司的劳动纠纷等;

4、内部人事档案管理(及时进行档案的更新、分类整理、分类上帐、装订、建立管理卡片、编制检索目录;

5、负责并调查各部门对考勤、奖惩及其它人事表格、文件统计保管的执行情况。

任职要求:

1、形象气质佳、声音甜美;

2、身高155cm及以上,55kg以内;

3、心态阳光,勤奋向上,好学,责任心强;

4、善解人意,正直利他;

5、具有人际沟通能力,组织协调能力,计划与执行能...

行政人事经理 ¥4~8K/月 潼南区 经验≥5年

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摩天电缆

行政人事经理

  • ¥4~8K/月
  • 潼南区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 餐补 定期体检 生日礼金 节日礼金 高温补贴

岗位职责:
一、要求:

1、 年龄  35-45岁;

2、 男女不限;

3、 大专以上学历,人力资源相关专业优先;

4、 5年以上制造型企业行政人事管理工作经验;

5、 责任心强,能承担一定的工作压力,沟通能力强;

6、 能独当一面;

7、 要求必须住厂周一至周五。

8、      周末单休,每天上班时间10小时制。

   二、岗位职责:

1、 人事工作:负责公司招聘、人员异动手续办理、新员工入职培训、月度薪酬、绩效工作、月度社保以及劳动关系处理;

2、 行政工作:负责公司食堂、宿舍、保安管理、车辆管理、办公用品管理、办公室日常行为管理;

3、 外联工作:负责安标、职评、环评等工作;

4、 其他临时性工作...

行政人事专员 ¥3~4K/月 潼南区 经验≥2年

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新久融科技

行政人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 潼南区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 其他行业
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包吃

岗位职责:
1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、协助对外联络与接待工作;

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

4、负责公司公文事务管理;

5、负责人员招聘工作,以及员工离入职办理等人力资源工作;

6、上级交办的其他事务。

招聘专家 ¥6~10K/月 渝中区-大溪沟 经验≥2年 今天

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鸿巨网络

招聘专家

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 2年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

双休 带薪年假 绩效奖金 定期体检 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
嗨!未来的同事,你好呀!

【请先了解鸿巨】

鸿巨趣网是国内驰骋情趣行业11年,中国情趣垂直电商NO.1的渠道品牌,目前公司有340+名老司机带路,多元化运营,通过加强自有产品开发和市场渗透,打造贴近生活、容易获得、导购精准、服务专业的中国情趣用品电商第一渠道品牌。

鸿巨-跨境电商团队,依托公司在两性情趣品类近10年的运营积累,以亚马逊(北美/欧洲/日亚)、跨境独立站及阿里巴巴国际站为重点方向的专注两性情趣品类;

【你需要做这些】

1、负责拟定全年招聘计划,维护招聘渠道,判断并甄选适合公司岗位胜任要求的候选人,及时、高质量的完成招聘任务;

2、负责岗位需求画像对齐、职位发布、简历筛选、邀约、面...

人力资源主管 ¥6~10K/月 璧山区-青杠 经验≥5年 今天

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星极齿轮

人力资源主管

  • ¥6~10K/月
  • 璧山区-青杠
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 餐补 定期团建 生育补贴 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.熟悉业务部门的战略,并进行组织诊断,为战略落地提供建议、规划并参与实施;

2.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

3.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;

4.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;

5.主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息的有效传递;

6.牵头公司EHS体系建设、行政管理制度建设与实施等工作。

职位要求:

1.大学本科或以上学历;一级/二级人力资源管理师...

行政人事专员 ¥5~8K/月 (2.5-5K/月) 沙坪坝区-大学城 经验不限 昨天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-5K/月

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域远房地产经纪

行政人事专员

  • (底薪:2.5-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

绩效奖金 定期团建 专业培训 弹性工作 单休

岗位职责:
1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、协助对外联络与接待工作;

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

4、负责公司公文事务管理;

5、上级交办的其他事务。

行政人事 ¥2~4K/月 沙坪坝区-虎溪 经验≥1年 昨天

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行舟教育

行政人事

  • ¥2~4K/月
  • 沙坪坝区-虎溪
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 弹性工作

岗位职责:
1、整理、统计员工日常考勤资料;

2、及时更新维护员工人事信息系统;

3、建立、维护公司内部人员管理机制,办理和更新劳动合同;

4、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。

7、善于各类公务文函的写作,具有良好的文字处理能力;

8、上级交办的其他事务

贝壳店面助理/招聘行政方... ¥3~5K/月 (2-3K/月) 两江新区 经验≥1年 工作日必复 昨天

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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链家房地产

贝壳店面助理/招聘行政方向

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 弹性工作

岗位职责:
岗位职责:

 1、责任门店的招聘管理,包括但不限于人员的招聘及面试;

2、协助店长管理门店日常基础事物,包括员工考勤、组织日常会议、统计绩效提成业务WI分等;

3、店面经纪人的入离调转手续,跟进离职原因和调转原因

4、组织团建活动、CG文化圈及店面文化墙建设等组织氛围建设

5、店面6S和着装检查,新人成长计划等平台相关培训活动量化跟踪

任职要求:

1、统招大专及以上学历; 

2、有一年以上工作经验,条件优秀者可适当放宽;

3、较强的沟通表达能力和学习能力,对工作有敬畏心 ;

欧瑞酒店 | 民营 | 餐饮 回复率≥80% 代招

长寿酒店行政人事经理 ¥6~8K/月 长寿区-长寿湖 经验≥1年 昨天

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欧瑞酒店 (由 天坤人力 代为招聘,人力资源许可证)

长寿酒店行政人事经理

  • ¥6~8K/月
  • 长寿区-长寿湖
  • 1年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

包吃住 双休 五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 白班

岗位职责:
长寿湖滨酒店招聘:行政人事经理1名

1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行; 

2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划,并监督其实施;以提高公司内部管理的规范性和有效性;

3、制定公司办公费用的预算方案和计划,并在实施过程中进行费用控制; 

4、制订行政部年度、季度费用预算,分解到各功能区块,监控其实施过程;以合理降低行政费用;  

5、依据公司会议制度,负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作,提供会议记录与整理服务,通报会议决议,并对会议决议的执行情况进行核查;

人事经理...

门店BP负责人/主管 ¥6~8K/月 渝北区-汽博中心 经验≥3年 昨天

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链家

门店BP负责人/主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 房产经纪/中介
  • 本科
  • 年龄不限
  • 3人

五险一金 双休 绩效奖金 定期体检 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
一、岗位要求

1.全日制本科及以上学历

2.较强的沟通能力、组织协调能力

3.有运营管理经验者优先


二、岗位职责

1.推动平台门店BP规模增长,完成规模增长目标

2.负责门店BP团队文化运营:平台制度宣导赋能、团队激励方案、标杆宣传、团队形象包装等

3.负责门店BP团队数据输出

4.搭建门店BP培训及荣誉体系,保障团队正向快速发展

5.负责团队薪酬绩效方案的制定和考核


三、薪酬福利

综合薪资6-8K,周末双休,定期团建,年终奖等

人资行政部长 ¥7~10K/月 璧山区-青杠 经验≥5年 昨天

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博张机电

人资行政部长

  • ¥7~10K/月
  • 璧山区-青杠
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 双休 五险 绩效奖金 免费班车

岗位职责:
1、根据公司发展需求,协助上级制定、执行公司人力资源和行政管理制度、管理流程,同时进行实施和监督,并根据实际运行情况,及时做出修订与调整。

2、根据国家有关规定,向上级提供人力资源和行政管理领域的专业意见及建议。

3、参与公司组织机构设置与职位管理工作。

4、根据公司发展的需要采用不同渠道进行人员招聘。

5、参与建立、执行公司的绩效考核制度。

6、参与公司企业文化的建设。

7、带领人力资源和行政员工为公司上下提供周到的服务,为公司业务发展提供有力的人力后勤保障。

8、做好公司员工之间、部门之间及上下级之间的沟通协调工作。

9、负责领导临时交办的其他工

补充说明:
1、全日制统招人力资源管理或...
千里广大 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司 回复率≥80%

人事行政专员 ¥3.5~4.5K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 昨天

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千里广大

人事行政专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 白班 年度旅游 生日礼金 定期团建 早九晚六

岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同及员工工资核算;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、各项制度、通知的下发,及办公室行政、固定资产管理、耗材购买发放;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、办理公司税务、工商相关事宜以及与第三方合公司对接;

7、组织办理入保手续、联络退保、赔偿事务;

任职要求:

1、有相关工作经历优先;

3、具有良好的职业道德,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软...

行政人事文员 ¥3~5K/月 13薪 南岸区-黄桷桠 经验≥1年 昨天

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王一汉餐饮发展

行政人事文员

  • ¥3~5K/月 13薪
  • 南岸区-黄桷桠
  • 1年及以上
  • 行政专员
  • 餐饮
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴

岗位职责:
1、主要负责人员招聘、员工社保办理、劳动合同签订、员工关系维护以及日常人资事务工作处理;

2、协助领导完成本部门年度工作目标,优化工作流程及相关制度;

3、受理员工投诉并负责调查核实和协调解决;协助解决员工与公司的劳动纠纷等;

4、内部人事档案管理(及时进行档案的更新、分类整理、分类上帐、装订、建立管理卡片、编制检索目录;

5、负责并调查各部门对考勤、奖惩及其它人事表格、文件统计保管的执行情况。

任职要求:

1、形象气质佳、声音甜美;

2、身高155cm及以上,55kg以内;

3、心态阳光,勤奋向上,好学,责任心强;

4、善解人意,正直利他;

5、具有人际沟通能力,组织协调能力,计划与执行能...

底薪7k人事主管 ¥7~9K/月 江北区-红旗河沟 经验≥3年 昨天

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世纪文缘教育科技

底薪7k人事主管

  • ¥7~9K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 白班 生日礼金 节日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算控制等工作;

9、指导规...

人力资源主管 ¥5~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 昨天

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世纪文缘教育科技

人力资源主管

  • ¥5~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 白班 生日礼金 节日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
人力资源管理师

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的...

人事主管 ¥5~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 昨天

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世纪文缘教育科技

人事主管

  • ¥5~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 教育培训
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 白班 生日礼金 节日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作...

人力资源主管 ¥6~7K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥5年 昨天

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曼斯特科技

人力资源主管

  • ¥6~7K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 计算机硬件
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 打车报销 零食下午茶 加班补贴 全年13薪

岗位职责:
岗位职责 :

1. 建立和执行人事行政管理的政策及流程,使之符合公司体系化管理的宗旨和目标;

2. 根据公司的业务目标和员工情况,提供组织结构设计建议,进行相应的调整和完善,建立和健全岗职体系,建立有效的组织架构和编制;

3. 建立和完善招聘和配置制度、流程和工具,吸纳人才,优化人力资源配置,确保人员及其能力符合岗位需求;

4. 根据公司薪酬理念和市场信息,设计合理的薪资结构与福利体系,确保员工薪资、福利公正合理;

5. 建立和完善公司绩效管理与考核体系、流程和工具,确保绩效考核工作有效实施,为公司业务经营和人员管理提供有力支持和指导;

6. 根据年度预算,调研培训需求,制定培训计...

人事主管 ¥3.5~6K/月 江津区-双福 经验≥2年 昨天

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策上房地产顾问

人事主管

  • ¥3.5~6K/月
  • 江津区-双福
  • 2年及以上
  • 行政专员
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 白班 节日礼金

岗位职责:
1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、协助对外联络与接待工作;

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

4、负责公司行政人事等事务管理;

5、上级交办的其他事务。

补充说明:
形象气质佳,会电脑办公软件,有行政类工作经验优先!

行政助理 ¥3~6K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年 昨天

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凡车市场车管站

行政助理

  • ¥3~6K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 人事助理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

五险 绩效奖金 白班 生日礼金 节日礼金 专业培训 加班补贴 单休

岗位职责:
行政助理.

岗位职责:

1、主职公司人员的招聘.档案建立、完善和管理

2、协助完善公司制度.薪酬福利社保等综合管理

3、熟悉劳动法.协助员工职业晋升建设和激励机制

4、经管企业文化的塑造、维护及爱惜

5、熟练撑握公司基础业务及流程

6、完成领导临时指派的其他各项工作任务

任职条件:

1、具有招聘岗位专业专科及以上学历并有相关工作经验优先

2、熟练使用office软件

3、工作计划强、有亲和力、有良好的口头及书面表达能力

4、住沙坪坝.石桥铺.二郎.巴国城附近优先

人事主办 ¥3~6K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年 昨天

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凡车市场车管站

人事主办

  • ¥3~6K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

五险 绩效奖金 白班 生日礼金 节日礼金 专业培训 加班补贴 单休

岗位职责:
人事主办.

岗位职责:

1、主职公司人员的招聘.档案建立、完善和管理

2、协助完善公司制度.薪酬福利社保等综合管理

3、熟悉劳动法.协助员工职业晋升建设和激励机制

4、经管企业文化的塑造、维护及爱惜

5、熟练撑握公司基础业务及流程

6、完成领导临时指派的其他各项工作任务

任职条件:

1、具有招聘岗位专业专科及以上学历并有相关工作经验优先

2、熟练使用office软件

3、工作计划强、有亲和力、有良好的口头及书面表达能力

4、住沙坪坝.石桥铺.二郎.巴国城附近优先

人事行政专员 ¥4~5K/月 13薪 荣昌区 经验≥1年 昨天

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大鸿农牧机械

人事行政专员

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 荣昌区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 包住 带薪年假 年底双薪 白班 餐补 年度旅游 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、招聘渠道开发、招聘计划制定、招聘任务执行,定期制定招聘工作改进方案。

2、员工培训组织,培训评估执行,定期制定培训工作改进方案。

3、员工工伤保险、意外险、社保、公积金等办理。

4、接待会议组织、员工活动组织、对外联络等工作。

5、宿舍管理工作:办理入退宿、宿舍6S管理、宿舍资产管理。

6、日常人事行政工作:行政接待、考勤核算、档案管理、员工各类手续办理、各类数据统计分析、微信公众号维护管理、办公资产管理、部门费用支付办理、办公物资申购、公司车辆管理等工作。

岗位要求:

1、本科学历,专业不限。

2、精通Excel、PPT、Word等办公软件;掌握至少一种视频...

人事行政主管-井口 ¥4~6K/月 沙坪坝区-井口 经验≥3年 昨天

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丰东热处理

人事行政主管-井口

  • ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-井口
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 通讯补助 加班补贴 提供食宿

岗位职责:
岗位职责:

1、行政:总经理行程统筹计划及资料归档整理、会务接待、党群工会、企业文化建设及各部门沟通协调等工作。

2、人事:人员招聘、协助公司制度拟定/培训安排/绩效统计等。

3、完成上级领导安排的其他相关工作。

岗位要求:

1、本科及以上,人力/行政/工商/文秘等相关专业。

2、熟练使用办公软件。

3、有3年及以上相关岗位工作经验。

工作地点:井口

人事行政专员-璧山 ¥3~4K/月 璧山区-璧泉 经验≥1年 昨天

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丰东热处理

人事行政专员-璧山

  • ¥3~4K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 通讯补助 白班 加班补贴 提供食宿

岗位职责:
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、行为规范等人力行政相关制度。

2.内/外部招聘工作的具体实施,包括但不限于方案草拟,招聘信息拟定、发布,简历甄别,接待面试人员,面试/储备人员资料库的建立和维护,数据统计及分析等。

3.协同开展新员工入职培训及业务培训等,培训需求收集,培训效果的跟踪反馈,组织培训考核、培训结果统计、分析及优化建议。

4.负责管理及维护人力资源、行政相关文件和档案。

5.相关政策收集,并向上级提供建议方案。

6.完成上级领导交办的其他相关工作

物业综合部副经理 ¥8~12K/月 14薪 渝北区-其他 经验≥5年 昨天

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泽京物业

物业综合部副经理

  • ¥8~12K/月 14薪
  • 渝北区-其他
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 物业/商业中心; 家政/维修
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
协助领导负责全公司人力资源全模块执行,包含招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关系及行政事务、企业文化的宣导与推行等工作。具体如下:


1、根据集团管理相关要求,推进及落实物业行政人事管理工作,对各管处运行管理工作提出优化建议


2、负责员工薪酬福利体系的搭建、核算、申请及运行制度完善


3、协助领导有效开发、利用、调整人力资源,满足公司的经营管理需要


4、组织实施绩效管理,对各管理处、各部门进行绩效监督控制,及时发现问题,解决问题,并不断完善绩效管理体系


5、协助领导组织实施员工关怀、人才梯队建设工作


6、协助领导做好各项目协调工作、品牌推广、宣传工作;


7、...

行政人事专员 ¥3.5~4.5K/月 13薪 江津区-珞璜 经验≥1年 昨天

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友强高分子材料

行政人事专员

  • ¥3.5~4.5K/月 13薪
  • 江津区-珞璜
  • 1年及以上
  • 行政专员
  • 汽摩零配件; 建材
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 全年13薪 工龄工资 试用期买社保

岗位职责:
工作内容:1、负责人事工作(招聘、培训、入职、离职);2、监督执行公司规章制度;3、负责6S管理与绩效考核;4、负责公司后勤工作;5、负责租赁单位管理工作。福利待遇:1、工资3500元-4500元;2、入职一月内买五险;3、公司提供免费食宿;4、国家法定假日、高温假。
补充说明:
任职资格:1、年龄:22岁-45岁;2、中专及以上学历;3、一年以上相关工作经验;4、熟悉word、excel等软件操作;5、最好有C1级以上驾驶证并能实际操作手动挡汽车。

人事专员(五险 朝九晚六... ¥2.5~3.5K/月 涪陵区-敦仁 经验不限 昨天

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重庆昶佑商贸有限公司

人事专员(五险 朝九晚六)

  • ¥2.5~3.5K/月
  • 涪陵区-敦仁
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政专员
  • 建材
  • 高中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 带薪年假 生日礼金 季度奖金 早九晚六 单休

岗位职责:
1、接受主管的工作安排,完成卖场销售任务; 

2、掌握卖场货品数量; 

3、及时向主管人员汇报销售情况; 

4、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 

5、具有一定的相关知识及销售技巧。 

6、做好所负责区域的卫生清洁工作。

行政人事主管(医院) ¥5.5~6.5K/月 南川区 经验≥5年 昨天

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永钢橡塑

行政人事主管(医院)

  • ¥5.5~6.5K/月
  • 南川区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 房产开发; 投资理财咨询
  • 大专
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1. 全面负责医院日常行政人事管理工作;

2. 根据业务发展情况,编写岗位说明书,规范各岗位职责;

3. 梳理部门招聘需求,编制医院月度、年度招聘计划,组织招聘工作的开展;

4. 制定并组织实施员工培训计划,做好医生、护士等关键岗位的人才培养工作,协助领导建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

5. 建立医院各部门关键岗位的业绩考核指标,同时对各部门绩效评价过程进行跟踪,及时解决其中出现的问题,使绩效评价工作能够落到实处,为公司员工异动、奖惩提供建议和依据;

6. 主持医院企业文化建设和组织建设工作;

7. 负责员工关系的维护和管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善...


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