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互联网/游戏/软件
全部 互联网/移动互联网/电子商务 游戏 软件 IT服务/系统集成
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全部 通信/网络设备 计算机硬件 电子/半导体/集成电路
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汇博招聘 重庆招聘 重庆人事行政招聘

人事行政综合专员 ¥3.5~4K/月 (2.5-3.2K/月) 万州区-高笋塘 经验≥1年
月薪: ¥3.5~4K/月(底薪+提成)
底薪: 2.5-3.2K/月

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优路教育

人事行政综合专员

  • (底薪:2.5-3.2K/月+提成) ¥3.5~4K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 1年及以上
  • 人事助理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 白班

岗位职责:
人事行政:1、监督、检查公司规章制度的贯彻执行;

2、打招聘电话,完成人员招聘指标;

3、负责员工入、离、调、转手续办理;

4、负责人事档案的管理。

5、负责公司整体资料保管,建立电子档案、手工档案、收发纪录。

6、负责前台接待及办公室日常行政事务;

财务:1、每月支出凭证整理,核对上月收入并汇总上交,整理纸质收据的使用状况;

2、负责考勤的统计、薪资核算;核算员工提成表,学员交费查款,录入当天成交订单;

3、办公室员工日常报销及报销凭证整理

4、社保、公积金的整理

5、完成其他临时工作的处理。

6、有财务工作经验优先录取。

对应聘者要求:1、热爱教育行业,对工作细心、...

行政人事主管(石柱) ¥4~5K/月 石柱县 经验≥3年

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重庆坤厚投资有限公司

行政人事主管(石柱)

  • ¥4~5K/月
  • 石柱县
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责项目部人员的招聘、入职、离职、人员档案的简历;

2、负责项目部办公用品的管理、劳动用品的管理;

3、负责项目部劳资管理;

4、负责项目部日常考勤等工作;

5、负责项目部保险购买、相关手续的办理;

4、其他相关的行政人事工作并协助项目部工作。

任职要求:

1、统招大专及以上学历,要求相关行业3年以上工作经验;

2、能吃苦耐劳,不抱怨,品行端正;

3、工作地点:重庆市石柱县。

行政人事主管 ¥4~6K/月 渝北区 经验≥3年

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沛杰教育科技

行政人事主管

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划,具备人事规划、团队建设 、绩效方案建设 、行政管理等经验;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;

3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系等工作;

4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验;

2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;

3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作...

综合人事行政 ¥4~5K/月 渝北区-冉家坝 经验≥1年

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就这家企业管理咨询

综合人事行政

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 前台接待
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 包住 带薪年假 年底双薪 节日礼金 年度旅游 弹性工作 晋升快

岗位职责:
1:负责公司的员工招聘和办理入离职

2:公司行政内务工作

3:其他后勤工作

补充说明:
1:大专以上文凭

2:工作细心、认真,有执行力

3:相关工作经验半年以上

人事行政经理 ¥6~8K/月 江北区 经验≥5年

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一卢米商业管理

人事行政经理

  • ¥6~8K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、全面统筹规划公司人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施;2、参与公司战略规划及重大问题的决策,向公司总经理提供有关人力战略、组织建设等方面的建议;3、负责管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能,熟悉国家相关的政策、法律法规;4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;5、熟悉行政事务的管理,建立公司行政事务的安排;6、组织建立公司企业文化,树立统一的价值观;7、负责组织建立人力资源管理和行政管理的制度和流程,以及各部门的岗位管理制度;8、参与处理重大的突发危机事件和危机公关,维护公司利益。

行政人事专员 ¥3~5K/月 (2-3K/月) 江北区-观音桥 经验不限

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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一五九企业管理咨询

行政人事专员

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政专员
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

双休 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 白班 打车报销 生日礼金

岗位职责:
工作职责:

1、主要以电话沟通的形式为公司招聘需要的人才;

2、协助对外联络与接待工作;

3、负责公司公文事务管理;

4、有良好的沟通表达能力,应变能力和学习能力。

公司待遇:

周末双休,朝九晚五,无责底薪+提成,定期团建

行政人事 ¥3~4K/月 九龙坡区-渝州路 经验不限

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华清远见

行政人事

  • ¥3~4K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 不限
  • 行政专员
  • IT服务/系统集成
  • 本科
  • 30以下
  • 2人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 早九晚六

岗位职责:
岗位职责:

      1.负责公司行政相关工作

      2协助人事部招聘电话的外呼

      3.协助业务部门做好后期电话回访工作

      4.负责领导安排的其他事务。

任职要求:本科及以上学历,计算机相关专业优先。

行政人事(周末双休) ¥4~4K/月 江北区 经验≥1年

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盛石嘉馨科技有限公司

行政人事(周末双休)

  • ¥4~4K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 行政专员
  • 投资理财咨询
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

五险一金 双休 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 零食下午茶

岗位职责:
1.负责公司文件的整理,收集

2.资料的复印、打印

3.员工的入职、离职办理

4.绩效核算

5.员工招聘

6.领导交代的事情

有一年以上工作经验的来

人事行政专员 ¥2.5~4.5K/月 璧山区-璧泉 经验不限

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龙润汽车转向器

人事行政专员

  • ¥2.5~4.5K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险

岗位职责:
职位描述: 岗位职责在公司既有的人力资源管理模块基础上,搭建专业化的人力资源管理框架,并维护其正常的运行。任职资格1、,本科以上学历,性别不限,欢迎应届毕业生,有人力资源管理经验优先;2、有扎实的人力资源管理基础知识;3、具备基本的公文写作能力,能熟练运用OFFICE

人事行政部经理 ¥5~8K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥10年

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得天商贸

人事行政部经理

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 10年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
一、负责完成行政人事的事务性工作管理,保证行政人事工作运转正常。

1、负责公司的行政事务管理

① 负责执行本部门各岗位工作标准、流程,并监督实施,负责拟定并完善各部门岗位说明书。

② 负责公司管理制度的起草、修订和执行工作。

③ 负责主持召开每周的常规工作性会议和专题会议,并撰写工作分析报告。

④ 负责公司证照的年审、变更及各类荣誉申报、认证等工作。

⑤ 负责公司的内外接待、对外衔接、交流工作。

⑥ 负责对紧急事项、危机处理等重大事项的牵头组织处理。

2、负责公司的资产管理监督

① 负责公司办公设备、办公用品的采购、管理、使用监督工作。

② 监督财务、库房、生产的物资、资产管理。

③ 监督车...

行政人事主管 ¥6~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥5年

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美源发展

行政人事主管

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 物业/商业中心; 投资理财咨询
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 定期体检 生日礼金 节日礼金 工作餐补助

岗位职责:
岗位职责:

1、起草拟定公司的人事行政年度工作计划和各阶段工作目标分解;

2、负责制订和完善公司各部门、各岗位的编制工作,有效地开发和利用人力,满足公司经营管理需要,并随时根据公司架构、职位的调整进行相应的变更,保证与实际情况相符;

3、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励机制;

4、负责制定绩效评价机制,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

5、拟定完善人事行政规章制度、流程的建立、规范、管理工作,做好对各公司人事行政工作的指导、监督;

6、负责各类行政人事档案的管理工作,做好档案的定期整...

人事行政主管 ¥4~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年

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宝招电子商务

人事行政主管

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 周末单休 节日礼物 高额提成

岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、推行公司各类行政及人事规章制度的实施;

3、执行人力资源管理、行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、负责管理人力资源相关文件和档案;

7、完成其他行政后勤工作;

做过电商类人事主管优先考虑!!!

补充说明:
1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历;

2、两年以上人力资源及行政工作经验;

3、熟悉人力资源管理、行政管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人...

亚服 | 民营 | 餐饮 回复率≥80%

人事行政专员5K ¥3~6K/月 沙坪坝区-工人村 经验不限

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亚服

人事行政专员5K

  • ¥3~6K/月
  • 沙坪坝区-工人村
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

包住 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 白班 餐补 定期体检

岗位职责:
1、每日线上招聘信息更新。

2、条件搜索各项目适合简历。

3、电话邀约人员面试,记录邀约情况,每日汇报。

4、回访未面试及面试不通过人员,建立人才数据库。

5、及时向部门领导提出合理化建议,完成领导交付的其他工作。

职位要求:

1、熟练使用电脑办公软件。

2、有招聘经验者优先考虑。

3、年龄要求在18-30岁,性别不限。

4. 勤快,沟通能力强,有责任心,优秀毕业生也可。

薪资待遇:底薪2500到3800无责底薪加提成,购买五险,单休节假日放假

上班时间9:30到17:30午休2小时工作轻松详细请面试了解

行政人事经理 ¥8~10K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥5年

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坤安建筑工程

行政人事经理

  • ¥8~10K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 白班 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、推动公司规范化管理,组织并宣传公司的企业文化。

2、定期修订组织架构、工作流程,各类文书,表格,及时调整优化方案。

3、组织编制且定期修正部门职能和岗位说明书。

4、审核各业务单元拟定的部门职能说明书和岗位说明书。

5、建立完善招聘、拓展招聘渠道,实施完成年度招聘工作。

6、监督培训、绩效、薪酬执行与员工职业发展等人力资源管理统筹工作。

任职资格:

1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业大专以上学历。

2、具备5年以上行政人力资源管理工作经验,2年以上相同岗位工作经验,建筑行业相关优先。

3、熟悉国家相关人事法律法规。

4、 具备良好的组织协调能力。

行政人事专员 ¥3.5~4K/月 南岸区-其他 经验≥1年

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助友创美物业管理

行政人事专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 南岸区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

五险 包吃 交通补助 通讯补助 餐补 定期体检 生日礼金 专业培训

岗位职责:
1、协助经理制定项目行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、协助对外联络与接待工作;

3、为项目提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

4、负责项目上的公文事务管理;

5、上级交办的其他事务。

6、身高160以上

此岗位工作地点在:重庆南岸区君临南山销售中心

行政人事专员 ¥3~4K/月 渝北区-龙头寺 经验≥2年

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助友创美物业管理

行政人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 2年及以上
  • 行政专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包吃 餐补 定期体检 生日礼金 节日礼金 专业培训 年终奖

岗位职责:
1、协助经理制定项目行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、协助对外联络与接待工作;

3、为项目提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

4、负责项目上的公文事务管理;

5、上级交办的其他事务。

6、身高160以上

人事行政专员 ¥4.5~6K/月 九龙坡区 经验不限

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邦羽文化传媒

人事行政专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 九龙坡区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 影视/演艺/艺术
  • 中技/中专
  • 27以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

(1)对人力资源部门工作目标和计划的完成负责。

(2)对公司人力资源的合理配备和公司所需人才的及时补充负责。

(3)对公司招聘的员工素质负责。

(4)对及时合理合法解决公司与员工的劳动争议负责。

(5)对已批准的奖惩决定执行情况负责。

(6)对提供给决策部门的人员编制及劳动工资测算数据的合理、准确性负责。

(7)对公司人事、劳资档案的齐全、完整与定期归档负责。

(8)对人力资源部门工作程序和负责监督检查的规章制度、实施细则的执行情况负责。

行政人事专员 ¥3~4K/月 九龙坡区-含谷 经验≥1年

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原子媒

行政人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 1年及以上
  • 行政专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 餐补 定期体检

岗位职责:
职位描述:

1、员工招聘及员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理和社保办理。 

2、公司内部员工社保办理及档案的建立与管理。及时更新公司员工通讯录和花名册。

3、负责员工的考勤统计、日志提交情况统计,并按时提交统计结果; 

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 

5、 负责各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。

6、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。 

7、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。

8、负责公务用车的安排工作,填写出行记录表。

9、其他突发事件的处理。

任职资格:

1、大专以上学历,30岁...

行政人事 ¥3~4K/月 江津区-圣泉 经验≥3年

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欧派衣柜高端全屋定制

行政人事

  • ¥3~4K/月
  • 江津区-圣泉
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

试用期全额薪资 早九晚六

岗位职责:
行政人事的工作内容是:1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;3、组织开展岗位分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制;4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;5、制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;6、组织实施绩效考核,统计考核结果;7、代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

行政人事 ¥4.5~5.5K/月 (3-3.5K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥1年

月薪:¥4.5~5.5K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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重庆冠诚工程管理咨询有限责任公...

行政人事

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥4.5~5.5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 人事助理
  • 房产开发
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 打车报销

岗位职责:
1、负责公司后勤管理工作; 

2、负责公司员招聘、考勤;

2、做好公司文档管理工作,对文档进行定期整理、分类、归档; 行政文书的编写;

3、协助上级负责组织、协调员工活动、文体活动等; 

4、负责办公环境日常管理;

 5、完成领导交办的其他任务;

任职要求:

 1、大专以上学历,人力资源相关专业优先; 

 2、相关岗位有1-2年从业经验优先;

 3、熟悉人力资源各大模块知识及其内在联系;有基础人事实操经验;有招聘经验; 

 4、具有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

 5、熟练使用Excel、word、office等相关办公软件

行政人事主管 ¥5~6K/月 南岸区-回龙湾 经验≥3年

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金菱金鑫(广本)

行政人事主管

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-回龙湾
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 汽车销售
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1.根据公司战略和年度工作计划,在总经理的领导下,制定人事行政部的年度、季度和月度的工作目标和计划;

2.根据公司发展需要和当前人力资源配置情况,与总经理和各部门负责人协商,制定人员招聘计划;

3.根据公司发展战略,适时优化薪酬体系,保证薪酬为组织的经营提供有力支持,有效吸引、激励、保留人才;

4.监督做好工资核算发放及劳资统计工作;

5.组织对员工的绩效考核和评价工作;

6.根据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度,指导下属完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理,并进行监督;

7.根据公司发展规划,组织、编制、收集公司员工培训计划;

8. 负责各类物品的采购工作,确保按时完成...

行政人事 ¥5~8K/月 (3.6-4.2K/月) 南岸区-南坪 经验不限

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3.6-4.2K/月

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闹海科技

行政人事

  • (底薪:3.6-4.2K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 房产经纪/中介
  • 本科
  • 年龄不限
  • 6人

双休 带薪年假 绩效奖金 餐补 年度旅游 早九晚六 带薪病假 五险一金

岗位职责:
【薪资福利】

薪资:试用期4680,转正后薪资5000—8000(能力优者可提前转正)

奖励:年终奖+人才推荐奖(需要你有一双发掘人才的眼睛哦~)

福利:五险一金+免费午餐+互助金+周末双休+带薪年假+购房优惠+节假日礼品

活动:不定期团建、生日宴会、国内外旅游(团队氛围超nice~)

【岗位职责】

1. 负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进,实施招聘

2. 发布职位信息,收集下载简历,做好邀约面试

3. 负责招聘数据的整理、分析、反馈

4. 配合部门工作,完成个人和团队的招聘目标

招聘范围:房地产行业招聘、校园招聘、职能岗位招聘

【岗位要求】

1. 统招本科及以上学历,不接受在校生,专业不限

...

人事行政经理/主管 ¥5~5K/月 九龙坡区-白市驿 经验≥3年

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龙居山陵园

人事行政经理/主管

  • ¥5~5K/月
  • 九龙坡区-白市驿
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 免费班车

岗位职责:
(一)人事管理工作

1.组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度; 

2.对公司人力状况及各职务定期进行分析;

3.不断修订及完善公司各级岗位职务说明书及员工绩效管理制度;

4.不断修订及完善公司薪资、员工福利、日常管理制度;

5.管理并完善人事档案;

6.督导办理员工的保险、劳动用工手续;

(二)行政管理工作

1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

2.负责与政府以及外部相关单位沟通、协调,并办理公司所需各项证照;

3.负责建设、完善、管理公司办公场所及办公设施的布置和维持;在预算计划...

行政人事助理 ¥4~5K/月 13薪 渝中区-大坪 经验≥1年

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联邦制药

行政人事助理

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人事助理
  • 制药及生物; 医疗设备/器械
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 打车报销 全年13薪

岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 

3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 5、负责考勤及工资绩效的核算;

6、负责公司一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 

7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动; 

8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

 9、完成领导交代的其他事情。

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行政人事专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝北区-茨竹
  • 5年及以上
  • 人力资源专员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包住 通讯补助 发薪准时 每周加餐 内部福利社 良好晋升渠道

岗位职责:
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

4、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境;

5、公司6S工作的引领和推动; 

6、负责员工招聘

7、做好员工、各部门及上级之间的沟通协调工作;

8、 安排公司其他人事、行政、后勤事宜。

补充说明:
1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;

2、对公司有6S管理有实战经验者;

3、五年以上制造行业行政主管工作经验;

4、熟悉人力资源及行政管理工作流程,企业资产管理; 

5、较强的责任心和团队精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、...


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