重庆人事招聘
精选
申发人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位名称：招聘专员
一、工作内容：1、办公室网招，主要负责58同城，汇博，等招聘端口发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，推荐介绍合适的工作
2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。
3、求职者后期维护，进行稳岗
二、招聘要求：
1、年龄:24-35岁
2、中专高中及大专学历，熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力，有团队精神，吃苦耐劳，承压力强，敢于挑战高薪，个性开朗，语言表达能力强。
3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先，无工作经验均可，勇于尝试
4、有无相关经验者均可，公司会有专人培训指导。
三...
工作时间 大小休，8:00~17:30 午休1.5小时
岗位职责
1.根据工厂发展需求，执行人员招聘计划，建立和完善招聘流程和招聘体系。
2.负责招聘信息发布、简历筛选、组织面试，持续优化招聘流程。
3.组织员工培训，包括企业文化、规章制度、安全培训等。
4.协助上级制定和完善绩效管理制度和流程。
任职要求
1.人力资源或相关专业大专以上学历。
2.有汽车零部件或制造业人事相关工作经验，熟悉该行业的人力资源管理特点和挑战。
3.思维敏捷，有较强的学习能力和适应能力。
1、根据公司经营情况和发展方向，修订、完善组织架构和公司管理制度。
2、监督各部门执行情况，并对公司奖惩情况进行通告。
3、根据各部门用人需求，实施员工的招聘管理。
4、不定期实施员工的入职、转岗、离职等人事管理工作，更新花名册，完善钉钉手续。
5、每月对员工劳动合同、用工协议等进行筛查，建台帐，保证合同/协议全员签订。
6、各公司社保费用的导出、数据核对，每月生成《月社保明细表》、以及年度工资申报、社保人员增减等。
7、各部门绩效考评，并生成各类报表。
8、编制公司人员工资表。
9、每周项目人员明细表、不定期项目人员团体险替换。
10、公司及部门安排的其它工作。
11、此...
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