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广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

招聘专员/五险一金 ¥5~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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信盟科技

招聘专员/五险一金

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 餐补 带薪病假

岗位职责:
工作职责

【岗位职责】:

1、根据当月招聘需求制定个人招聘目标;

2、熟练运用各大招聘工具,筛选候选人进行邀约,候选人面试辅导,提升候选人面试体验;

3、总结招聘中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;

4、负责建立公司人才储备库,做好简历管理。

任职资格

【任职要求】:

1、熟悉呼叫中心的招聘模式,1年以上纯招聘经验,有代招招聘经验优先;

2、具备良好的团队协作意识和沟通能力,可独立完成培训批次的招聘任务;

3、较强的激励、沟通、协调能力;责任心、事业心强,有拼搏进取精神。

【我们可以给到你】

1、团结互助积极向上的团队氛围;

2、横向纵...

招聘客服 入职五险一金 月休8天 ¥5~7K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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信盟科技

招聘客服 入职五险一金 月休8天

  • ¥5~7K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 10人

五险一金 提供餐补 零食下午茶 定期团建 带薪年假 定期涨薪 定期体检 工龄工资

岗位职责:
工作职责

1、接收平台招聘信息,整理求职人员档案,分析求职需求;

 2、运用招聘客户服务技巧,解答求职者疑问,完善求职信息;

 3、按公司招聘要求对网络求职者进行合理的识别筛选,推荐求职面试;


任职资格

1、大专及以上学历 

2、熟悉线上招聘事务,有过1年以上外呼客服经验 

3、有招聘管理、客服管理经验优先

4、不要求有招聘或者客服经验,但是沟通表达好,有与人沟通经验优先

客户关怀专员(人力招聘方向)月休8天 ¥4~7K/月 13薪 渝北区-其他 经验不限 昨天

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信盟科技

客户关怀专员(人力招聘方向)月休8天

  • ¥4~7K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 10人

五险一金 带薪培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
甲方直聘!非外包!没有任何销售性质!

(一)公司福利

1、入职即签署正式劳动合同并购买五险一金(社保+公积金);

2、月休八天,享受额外餐饮补贴;

3、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检、年度奖金等各类福利假期齐全

4、入职满3个月开始即可享受加薪、升职机会,根据个人工作情况薪资将有不同程度提升;

5、完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升机会;

6、公司提供5-10天工作日带薪年休假。

(二)岗位职责

1、接收平台招聘信息,整理求职人员档案,分析求职需求;

2、运用招聘客户服务技巧,解答求职者疑问,完善求职信息;

3、按公司招聘要求对网络求职者...

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安保公司招聘专员 ¥3~5K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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戎威远保安

安保公司招聘专员

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

双休 朝九晚六 五险

岗位职责:
一、基本素质要求

 年龄25~40岁,要求:责任心强、具有良好的沟通能力、具备团队合作精神。

 二、专业技能要求

1. 人力资源管理知识:具备扎实的人力资源管理知识,熟悉招聘流程和相关法律法规。这包括了解招聘渠道的选择、面试技巧等。

2. 熟练使用办公软件:具备处理大量的招聘数据和文档的能力,熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

3. 数据分析能力:具备对招聘数据进行分析能力,能评估招聘效果和调整招聘策略。

 三、工作经验要求

1. 相关工作经验:具有至少两年以上的人力资源或招聘相关工作经验。可以面对各种招聘问题时,能够从容应对并找到解决方案。

2. 背景调查经验:具...

招聘专员 ¥4~8K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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猎宸人力

招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司招聘需求,制定招聘计划并组织实施;

2、负责现有招聘平台的维护、招聘数据分析,开拓新的招聘渠道;

3、完成上级安排的其他工作。

岗位要求:

18-35岁,男女不限,高中及以上学历,有人力外包招聘经验优先考虑;

薪酬福利:

1、底薪+提成,综合收入4000-8000元/月;

2、五险、工龄奖、团建活动、节假日福利。

人事招聘专员 ¥4~8K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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猎宸人力

人事招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 35以下
  • 2人

朝九晚六 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司招聘需求,制定招聘计划并组织实施;

2、负责现有招聘平台的维护、招聘数据分析,开拓新的招聘渠道;

3、完成上级安排的其他工作。

岗位要求:

18-35岁,男女不限,高中及以上学历,有人力外包招聘经验优先考虑;

薪酬福利:

1、底薪+提成,综合收入4000-8000元/月;

2、五险、工龄奖、团建活动、节假日福利。

招聘人事专员 ¥3~6K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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猎宸人力

招聘人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
18-35岁,男女不限,高中及以上学历,有人力外包招聘经验优先考虑;


薪酬福利:


1、底薪+提成,综合收入4000-8000元/月;


2、五险、工龄奖、团建活动、节假日福利。

人事招聘主管 ¥5~7K/月 渝北区-其他 经验≥3年 今天

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戎威远保安

人事招聘主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
招聘主管条件

1. 教育背景

基本要求:全日制大专及以上学历,管理学、人力资源管理、法律或相关专业优先。

培训经历:接受过人力资源管理、劳动法、招聘与选拔技巧、领导力发展等相关培训。

2. 工作经验

行业经验:至少3-5年人力资源或相关行业(如安保、物业管理等)的工作经验,其中至少1-2年作为招聘主管或相似职位。

成功案例:具备成功组织并实施大规模招聘项目、优化招聘流程、提升招聘效率与质量的具体案例。

3. 技能要求

专业技能:精通招聘流程(需求分析、渠道选择、简历筛选、面试评估、背景调查、录用管理等);熟练使用招聘管理软件(如ATS系统)。

软技能:出色的沟通协调能力、谈判技巧、团队建设能力...

招聘助理 朝九晚六+双休+节日礼金 ¥5~12K/月 (3-5K/月) 渝北区-其他 经验≥1年 本月

月薪:¥5~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆多猎人力资源管理

招聘助理 朝九晚六+双休+节日礼金

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 32以下
  • 3人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;

2、完成简历的收集和初步筛选工作;

3、负责联系和接待候选人,对合适的候选人进行初步的电话沟通及简易的面试筛选工作;

4、做好面试沟通记录并录入公司系统,编制面试简历报告;

5、简单的面试邀约。

6、协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈等。

要求:

1.本科以上学历,愿意在人力资源领域长期发展;

2.有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分;

3.善于进行信息收集,分析和处理,熟练使用计算机办公软件office;

4.较强的沟通表达能力,有突出的责任心和团队合作精神。

5.热爱猎头行业,性格外向,喜欢与人...

招聘顾问-双休-早九晚六 ¥4~8K/月 14薪 渝北区-其他 经验不限 本月

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重庆多猎人力资源管理

招聘顾问-双休-早九晚六

  • ¥4~8K/月 14薪
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责:
工作职责

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐;

2、分析、理解行业发展和客户职位需求,选择制定人才寻访方案;

3、实施寻访,对候选人做出初步评价和筛选;

4、向顾问推荐候选人,提交初步评价意见和推荐报告;

5、协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈;

6、协助做候选人背景调查,做好入职前后跟进等相关工作。

● 任职要求

1、本科以上学历,优秀大专生亦可考虑;

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分;

3、善于进行信息收集,分析和处理,熟练使用计算机办公软件office;

4、逻辑思维能力强,有较强的沟通表达能力,...

招聘专员 朝九晚六+双休+节日礼金 ¥3.5~7K/月 渝北区-其他 经验≥1年 本月

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重庆多猎人力资源管理

招聘专员 朝九晚六+双休+节日礼金

  • ¥3.5~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1.负责公司人员补充,日常招聘占比80%,邀约面试,简单初试并负责复试安排。

2.包括但不限于员工档案管理收集,入转调离的手续办理及入库。

3.负责员工的考勤(钉钉),调休,请假的整理及统计,考勤线下核对,绩效线下核对与收集整理。

4.入职转正人员的薪资确认签字流程的执行,转正员工劳动合同的办理与管理归档工作。

5.做好员工关系,员工下午茶、员工聚餐、旅游计划等事物策划及执行。

6.协助制定培训计划,开展简单的员工入职培训。

7.协助办理每月人员社保变动处理,社保增减及社保相关问题。

8.完成直接上级交办的事宜。

外加少量基本的日常行政工作。

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1.试试其他关键字搜索
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