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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

驻厂老师/薪资5000+/五险 ¥5~8K/月 渝北区-双凤桥 经验不限 今天

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全福人力资源管理

驻厂老师/薪资5000+/五险

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 补充医疗保险 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 专业培训 年底双薪

岗位职责:
本公司缺运营部驻厂一名

男女不限    25-35 岁 接受无相关经验人员

需会开车     性格开朗   责任心强

综合工资:5000-上不封顶

一、岗位职责:

1、跟进公司劳务派遣、劳务外包项目落实情况;

2、负责公司项目带队面试求职者接待,办理入离职等;处理好与派遣员工关系及日常沟通;后勤管理

3、与甲方客户单位保持紧密沟通,安排好招聘计划;处理突发事件等

二、要求及福利待遇

岗位要求:25-35 岁,厂区在职人数基数较大需要表格熟练、沟通表达佳、思维敏捷、吃苦踏实,做事细心;

薪资待遇:底薪加提成综合工资:5000-8000元/月

综合福利:购买五险,节假日礼品,生日假、国定节假日,公...

驻厂运营/薪资5000+/工作轻松 ¥5~8K/月 渝北区-双凤桥 经验不限 今天

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全福人力资源管理

驻厂运营/薪资5000+/工作轻松

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 补充医疗保险 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 专业培训 年底双薪

岗位职责:
本公司缺运营部驻厂一名

男女不限    25-35 岁 接受无相关经验人员

需会开车     性格开朗   责任心强

工作地点:长寿晏家/主城

综合工资:5000-上不封顶

一、岗位职责:

1、跟进公司劳务派遣、劳务外包项目落实情况;

2、负责公司项目带队面试求职者接待,办理入离职等;处理好与派遣员工关系及日常沟通;后勤管理

3、与甲方客户单位保持紧密沟通,安排好招聘计划;处理突发事件等

二、要求及福利待遇

岗位要求:25-35 岁,厂区在职人数基数较大需要表格熟练、沟通表达佳、思维敏捷、吃苦踏实,做事细心;

薪资待遇:底薪加提成综合工资:5000-8000元/月

综合福利:购买五险,节假日礼...

行政人事专员 ¥3.5~4.5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 今天

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万化源人力

行政人事专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
职责:

1、根据总部人事相关规章制度,全面负责公司人事相关工作落地与监督;

2、根据公司人员招聘计划,完成人员招聘工作;

3、负责员工入离职手续、试用期员工培训、转正手续等人事相关流程办理;

4、负责每月考勤薪资核算,季度/年度绩效考核等相关工作;

5、落实各项行政规章制度、福利发放及各项文化活动的开展;

6、协助公司公众号编辑及发布,以及配合新媒体各平台运营;

7、组织公司各类会议的筹备及召开工作;

8、党、工、团事务对接工作;

9、完成上级交代的其他临时工作;

10、以及和各部门的业务协助工作。

要求:

1、工作态度认真负责

2、至少需要1年以上的人事工作经验

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人事专员+五险+长白班 ¥6~10K/月 渝北区-兴隆 经验不限 昨天

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重庆松筠人力资源管理

人事专员+五险+长白班

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 补充医疗保险 提供餐补 免费包住 通讯补助 生日礼金 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
薪资结构:底薪+高提成+全勤+绩效+奖金

综合薪资:5000--1W以上

岗位职责:

1,筛选匹配简历,进行面试邀约

2,安排求职者面试、跟踪回访等工作

3,室内办公,简单轻松

4,工作地点在渝北融创中央广场

上班时间:8:30-17:30,月休四天 节假日正常休

任职资格:

1.年龄:18-40岁

2.学历:学历经验不限(应届生亦可,接收实习生)

3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会,晋升空间大 都是00后好相处无内斗!

4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

人力资源专员(偏招聘) ¥3.5~4K/月 渝北区-其他 经验不限 本周

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重庆多猎人力资源管理

人力资源专员(偏招聘)

  • ¥3.5~4K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 33以下
  • 2人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责:
工作职责

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐;

2、分析、理解行业发展和客户职位需求,选择制定人才寻访方案;

3、实施寻访,对候选人做出初步评价和筛选;

4、向顾问推荐候选人,提交初步评价意见和推荐报告;

5、协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈;

6、协助做候选人背景调查,做好入职前后跟进等相关工作。

● 任职要求

1、本科以上学历;

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分;

3、善于进行信息收集,分析和处理,熟练使用计算机办公软件office;

4、逻辑思维能力强,有较强的沟通表达能力,有突出的责任心和团队合作精神。

人力资源专员 ¥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 本月

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卓荦人力资源管理

人力资源专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,寻找合适的候选人

2.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系

职位要求:

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历,管理类与商科专业优先

3.具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

汽车行业招聘专家(新牌坊) ¥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 本月

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卓荦人力资源管理

汽车行业招聘专家(新牌坊)

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 39以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,寻找合适的候选人

2.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系

职位要求:

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历,管理类与商科专业优先

3.具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

人事专员 ¥4.8~8K/月 (3-5K/月) 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 今天

月薪:¥4.8~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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星禾时代传媒

人事专员

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥4.8~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

周末双休 白班 五险 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:


1.根据公司战略规划,制定并完成招聘计划;


2.完善和执行员工的激励和晋升机制;


3.建立和维护员工的关系管理,包括劳动合同管理、员工福利和社会保险等;


4.处理员工日常事务;


5.促进和维护良好的劳动关系,确保劳动法规和公司政策的遵守。


任职要求:


1.专科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业;


2.1年以上人力资源相关工作经验者优先;


3.熟练掌握各种HR管理知识,包括招聘、培训等;


4.良好的沟通和人际关系能力。


我们提供:


1.竞争力的薪资和丰厚的福利;


2.专业的培训和成长空间;


3.年...

人力资源专员/助理 ¥3.8~7K/月 (3-5K/月) 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 今天

月薪:¥3.8~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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星禾时代传媒

人力资源专员/助理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥3.8~7K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

周末双休 白班 五险 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

负责公司的人力资源规划,包括但不仅限于招聘、培训、员工关系管理等;

组织和实施招聘计划,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;

建立和完善人力资源相关制度和流程,确保公司人力资源的高效运作;

跟进员工的入职、培训、考核、晋升等工作,构建和谐的工作环境;

处理员工关系,解决劳动争议,维护员工与公司的合法权益。

任职要求:

本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业优先;

2年以上人力资源相关工作经验,有大中型企业HR工作经验者优先;

熟悉国家劳动法律法规,掌握人力资源各模块的基本知识和技能;

具备良好的沟通与协调能力,能够独立完成招聘等工作;

具有较强的责任心、执行力和团队合作...

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