薪资说明：每月底薪4000元～8000

社保类型：公积金、五险、100万意外险、300万重疾险

生活补贴：包吃包住

激励培养：朝九晚六

岗位职责：

1、年收入十二万以上

2、招聘组建销售团队；

3、带领店员提高门店销售业绩；

4、工作地点根据家庭住址就近分配。

5、非常熟练使用各类办公软件。

任职要求：

1、有3年以上相关工作经验；

2、统招大专以上学历；

3、形向气质佳、性格外向、男女不限

岗位职责：

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、负责公司公文事务管理；

5、上级交办的其他事务。

任职要求：

 1、年龄18-30岁，大专及以上学历，人事招聘相关专业优先；

 2、1年以上工作经验，人际沟通、书面表达能力较强，有经验者优先；

 3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工具；

 4、熟练运用excel、word、PPT等办公软件，有数据处理和分析能力。

一、岗位职责：1、主要负责招聘工作，包括邀约、初试、员工入职办理等；2、员工入职办理，入职培训，员工档案管理，员工离职办理日常事务工作；3、员工关系维护，包括谈话沟通，员工情绪把控和反馈等；4、公司团建、活动策略、常规会议和培训等的组织主持及开展；5、深入业务，掌握团队动态，并能做出反馈或提出组织优化方案；6、协助上级做好公司制度、流程的优化和建设。7、上级安排的其他工作。二、岗位要求：1、23-35岁，本科学历【特别优秀的此项可放宽】，1年以上人事工作经验，至少擅长2个人力资源板块工作，擅长招聘工作、培训等；有薪酬绩效和制度建设经验佳；2、正直踏实，热情大方，有情商会来事；好学，主动投入时间...

---工作内容---：1.负责日常接待工作，包括来访客户的接待、登记；2.严格执行公司行政岗位执行标准，协助执行公司的各项规章制度和日常行为考核、绩效考核;3.负责公司员工的考勤管理，办理入、离职等相关手续；4.负责公司办公用品的采购、发放、登记管理、办公室设备管理，档案管理，以及日常费用报销；5.负责日常信件、快递签收、包裹等物品登记管理；6.负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；7.协助公司部门相关岗位的招聘工作，简历筛选、人员预约、面试接待等；8.做到及时的上传下达，完成上级安排的其他工作任务。---任职要求---：1.专科及以上，有2年以上人力资源、行政管理工作经验优先;2.熟练使用...

岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求：...

仙居山九龙坡服务中心招聘 招聘岗位：行政人事 年龄性别： 18～35岁 工作时间：8小时（单休） 工作内容：负责办公室日常办公制度维护、管理。行政文件、资料管理和后勤保障工作以及领导安排其它事宜。 工作要求： 1.形象气质佳，有经验者优先，有行政管理或相关专业大专以上学历。 2.一年以上相关工作经验。 3.具有一定的行政管理知识。 4.工作细致，认真，有责任心，有较强的文字供稿能力。较强的沟通协调以及语言表达能力。 5.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。 工资待遇：面谈 工作地点：重庆杨家坪保利时代B座25-02 职位福利：五险、绩效奖金、生日福利、定期团建

1． 负责公司员工招聘工作；2． 负责人选的面试筛选；3． 考核员工的绩效，并提出改进的建议；4． 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；5． 熟悉劳动法；6． 负责合同盖章回寄等工作；7．其他行政类工作。

岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

【岗位职责】一、行政类工作：1）负责公司办公场地巡检，及时记录并反馈异常情况；2）负责公司各类采购，配合完成固定资产盘点；3）负责收集各类政府政策补贴项目并及时汇报、跟进；4）负责接待相关工作；5）负责公司文档整理及归档、备案；6）按要求及时提报各类行政月报；7）配合处理平台维系相关工作；8）配合举办员工活动，建设企业文化；9）领导安排的其他临时行政工作事项。二、人事类工作：1）负责人事类表格、文件、资料的收发签字、保管与归档；2）负责人事类工作基础数据的统计与汇总；3）负责办理社保、公积金增减；4）负责员工入、离、转、异动手续办理；5）按要求及时提报各类人事月报；6）领导安排的其他临时人事工...

薪资说明：每月底薪3500元～7000

社保类型：公积金、五险、100万意外险、300万重疾险

生活补贴：包吃包住

激励培养：朝九晚六

岗位职责：

1、年收入十二万以上

2、招聘组建销售团队；

3、带领店员提高门店销售业绩；

4、工作地点根据家庭住址就近分配。

任职要求：

1、有3年以上相关工作经验；

2、统招大专以上学历；

3、形向气质佳、性格外向、男女不限

福利说明

作息时间：周末双休、弹性上班

社保类型：五险、补充医疗保险

激励培养：带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖、定期团建、专业培训、周末双休

岗位职责

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及...

岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1， 全日制专科及以上学历，人力资源相关专业； 

2、有5年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

1、 总体负责行政事务日常管理，参与企业年度经营方针目标的制定，规章制度管理，文件资料管理，证件资质办理，对外接待和处理行政部门的各项检查等工作；

2、 确定中长期业务发展目标和管理制度，并监督其落实执行；

3、 制定公司内部各岗位职责，开展规范化经营活动，组织跟踪，收集，反馈，维修服务与质量和相关市场信息，建立和管理服务团队；

4、 设计公司发展策略，策划、实施阶段性汽车维修售后服务活动，提高客户满意度；

5、 负责企业范围内的安全（含消防，环保等）整洁文明生产的迎检，内査与考核，负责对员工的继续教育培训与综合素质考核，进行适时修订，不断完善，拟订开展并正规化经营活动；

6，负责企业证照定期...

薪资说明：每月底薪3500元～7000

社保类型：公积金、五险、100万意外险、300万重疾险

生活补贴：包吃包住

激励培养：朝九晚六

岗位职责：

1、年收入十二万以上

2、招聘组建销售团队；

3、带领店员提高门店销售业绩；

4、工作地点根据家庭住址就近分配。

任职要求：

1、有3年以上相关工作经验；

2、统招大专以上学历；

3、形向气质佳、性格外向、男女不限

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、办理员工社保参保事宜。

6、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格：

1、35-50岁；

2、5年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位：行政岗

（一）岗位职责：

办公室日常管理、文书档案管理（制作ppt）协助公司企业文化建设、行政接待、固定资产管理、后勤工作，负责领导层会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等

（二）任职要求：

1、大专及以上学历，物业管理及酒店服务相关专业。

2、身高1.65以上，普通话流利，形象气质佳，具备较好沟通协调能力；

（三）工作时间：8. 30~18. 00，中午休息 12. 00—13. 30  月出勤 24 天

（四）工资待遇：

试用期工资4200，转正4400，购买五险！

（五）工作地址：礼嘉

岗位职责：餐饮品牌（外婆桥）

1、负责处理厨房的运作及事务，执行下达的各项工作任务和工作指示；

2、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

3、保持对厨房范围的巡视，对厨房同事进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助厨房新同事之间提高工作能力；

4、督导厨房对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；

5、妥善处理客人对出品的投诉和意见；

任职要求：

1、年龄30-45岁，学历不限，有3年及以上厨师长经验；

2、擅长川菜、融合菜；

3、熟悉厨房管理、成本管理、工作流程，有责任心，有团队精神。

工作地点：能接受渝中区和九龙坡区工作地点的调动。

面试地...

整理资料合同审核签收保管文件等有意者请留言！

早十晚六，午休两小时，有寒暑假（12天），试用期3.5k转正后4K，试用期三个月

因为是教育机构所以只休周一和周二上午，休一天半  介意勿投！！！

岗位职责：

1、负责校区日常行政工作，包含内务后勤、文字处理、信息统计等；

2、负责来员接待咨询，介绍校区情况、培训科目及收费情况；

3、负责校区周末课程开班的协调保障工作；

4、跟学生保持互动，定期进行家长关系维护；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，熟练应用办公软件，有相关经验的优先；

2、形象好，气质佳，普通话标准；

3、思维敏捷，沟通协调能力强，上进心强；

4、有耐心、细致，具有很强的亲和力，能承受工作压力；...

岗位职责

1、负责餐宴会服：对接食堂准备来访领导的餐宴布置及服务、会议服务、迎送接待服务。

2、负责展厅讲解：负责企业文化、公司发展历程、主营业务产品讲解。

3、前台行政日常工作：负责公司办公用品、大件物资、福利品、烟酒茶、等采购管理及费用报销工作；负责公司办公环境、绿植维护；负责公司机票、火车票、餐饮、住宿预订。

4、负责协助领导完成公司员工节日活动、大型会议举办。

5、负责公司行政6s管理执行。

职位要求：

1、形象气质佳， 身高165-172cm；（硬性要求）

2、全日制大专及以上学历；（硬性要求）

3、抗压能力强，可以接受高频加班；（加班算调休，不能接受请勿投递）

4、热情开朗大方...