1、负责部门文稿的相关工作

2、接待来访客户及综合协调日常事务

3、接受相关文件、报表、信函，进行登记办理文件传递

4、部门合同等文书的整理、统计，做好文件资料的保管与定期归档工作

5、参加工作会议并做好会议纪要

6、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试

7、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续约及管理

8、负责公司日常考勤工作

9、做好与其他部门的.协调工作，做好信息的上传与下达

10、负责安排新入职员工的培训;

任职要求：

1、大学专科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相...

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、2年及以上招聘工作经验，有校招及K12行业工作经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

上班时间：9:00-18:00，周内单休

薪资待遇：基本工资+提成+工龄工资+购买五险+节日礼品+带薪年假+节假日带薪休息

1、电话接听及转接，来访人员的接待

2、办公用品的采购、保管和领用发放

3、文件资料的整理存放，考勤记录汇总

4、协助组织公司各种活动和会议

5、完成领导布置的其它临时性工作，做好信息的上传下达

6.做好学员的课程排课服务（排课，家长咨询等）

任职要求

1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；

2. 有较强学习能力、沟通理解能力，有服务意识；

3.具有亲和力和团队精神、有上进心

4.专科及以上学历，有教培行业经验优先，接受实习

5.熟练使用office办公软件

有能力者可适当放宽条件

薪资待遇

1、薪资标准：基本薪资＋绩效补贴＋排班提...

2、负责人事部份工作；

3、负责一客一群客服工作；

4、其它公司交办事情；

一、薪资待遇：无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+500绩效➕10%提成➕奖金（200-1000不等）综合薪资4000-10000不上封顶，试用期一个月

二、福利待遇：转正购买五险、生日津贴、现金奖励、不定期团建、年终奖

三、工作时间：9:00-18:00，上六休一

四、工作内容： 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、工作性质简单、轻松

五、招聘信息有工作地址定位看好再投递哦

五、岗位要求：

1、年龄18-28岁，学历不限，有无经验均可。

2、沟通能力较强、...

1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

2、只要做过销售，有从事过呼叫行业、保险、金融投资、客服，教育行业者优先;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。[工作内容]

1、通过公司提供的平台或资源数据，前期负责人会带领熟悉业务流程，主要是线上邀约客户来公司即可，或者有意向的客户面销团队上门拜访，进行约谈，销售是交给直销团队去完成负责的

2、定期通过电话或微信回访新老客户，做好客情维护

3、向企业组客户讲解当前与人才就业...

职位要求：

1.统招大专以上学历；有2年招聘工作经验者优先；

2.熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度，有团队精神，工作认真，责任心强。

工作时间：

早上09：00-晚上18点 

工作内容：

1.工作数据的统计、汇报。

2.负责公司档案合同等资料管理。

3.负责德佑每个岗位的人员招聘。

4.领导交办的其他事务。

薪资待遇：

底薪三千加招聘提成+单双休， 综合工资：5千+

2、负责公司办公用品的采购、领发及费用的报销；

3、负责机票、酒店预订及费用的报销；

4、展厅现场的管理

5、领导安排的其他工作

2、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报等；以及电话记录，资料打印等；

3、协调各部门人事关系等；

4、协助上级建立、监督，实施公司相应制度等

5、协助上级建立健全公司招聘、培训、办理员工离入职等手续、维护保管人事档案等

6、上级交付的临时其他工作等