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经审核、管理等方面的工作做综合性协调和开展;六、负责董事长相关文件的起草、修改、审核；七、检查和督促董事长布置的工作任务的贯彻执行和情况处理、反馈;八、协助董事长做好工作日程安排;九、完成董事长授权与交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，英语6级，企业管理或经济贸易专业，45岁以下。2、中型企业本岗位5年以上工作经历，有3年以上销售运营工作经验。3、良好的公关能力，执行力，学习能力强，沟通和协调能力强。4、熟悉摩配行业的政策法规、产业布局和行业特点者优先。
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