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汇博招聘 重庆招聘 重庆行政人事招聘

人事行政主管 ¥3.8~6K/月 南川区 经验≥5年

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新六通

人事行政主管

  • ¥3.8~6K/月
  • 南川区
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 广告/公关/会展
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 专业培训 绩效奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案,制定行政管理规章制度、设定标准和流程,并监督和指导各部门执行;

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作;

5、负责固定资产及办公用品的管理和费用审核,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等监督管理工作;

6、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求,各部门人事方面法律风险对接;

7、负...

人事行政实习生 ¥2.1~3K/月 渝中区-上清寺 经验不限

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开中建筑劳务

人事行政实习生

  • ¥2.1~3K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
1、协助处理人事及其他相关事宜

2、负责人事报表的统计工作

3、负责日常行政事务的办理,配合上级做好人事行政方面的工作,领导交办的其他事宜

4、为人诚实守信,工作积极,有亲和力,善于沟通

补充说明:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事行政助理 ¥3~4K/月 忠县 经验不限

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万达广场商业管理

人事行政助理

  • ¥3~4K/月
  • 忠县
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 带薪年假 定期体检 年终奖

岗位职责:
岗位职责:

1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立;

2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理;

3.各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务;

4.协助人事行政主管进行招聘简历搜集;

5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。

任职要求:

1.全日制本科以上学历,人力资源管理或相关专业;

2.熟练运用办公软件及相关管理软件;

3.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。

行政人事前台 ¥3~5K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 前天

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鑫呈盛世商务信息咨询

行政人事前台

  • ¥3~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 前台
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 绩效奖金

岗位职责:
你好,我们这个人事岗位,主要是负责给公司招聘销售人员,朝九晚六的工作时间,周末双休,节假日正常休息,福利待遇好。定期团建,工作氛围好。工作

轻松。团队年轻化,期望志同道合 人加入我们。

人事行政 ¥3.5~4.4K/月 大渡口区-春晖路 经验≥1年 今天

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塞领科技

人事行政

  • ¥3.5~4.4K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 工商外勤
  • 软件
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理、缴费明细汇总以及工资年报;

4、负责工商注册、变更、注销以及工商年报;

5、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,会计、人事、税务等相关专业优先;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事行政兼出纳 ¥3~5K/月 大渡口区-春晖路 经验≥3年 前天

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今普弘渝科技

人事行政兼出纳

  • ¥3~5K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 3年及以上
  • 出纳
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝八晚五 五险 通讯补助 工龄工资

岗位职责:
由于公司是微小企业,所以一人多岗,

该岗位需负责出纳兼人事行政工作;

出纳工作内容:转账、开票、银行对接、对账、银行贷款等,会简单的会计工作

行政人事工作内容:考勤、办理入离职、公司相关证件办理、印章管理、公司资料管理等

会驾驶,有私家车最佳

办公室助理 ¥3~4K/月 大渡口区-八桥 经验≥1年 今天

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道恒机电安装工程

办公室助理

  • ¥3~4K/月
  • 大渡口区-八桥
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、公司行政、会议、后勤管理;

2、人事招聘,人岗匹配;

3、公司档案、资料管理;

4、公司安排其他事务。(含工伤报案、资料管理等)

任职要求:

1、行政、人事、后勤管理岗位1年以上工作经历;

2、有建筑工程行业公司从业经历。

行政财务部经理 ¥6~8K/月 14薪 大渡口区-其他 经验≥5年 今天

负责公司后勤管理;8、完成上级交办的其他任务。补充说明:1、中级以上职称,财会相关专业本科以上学历;2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;有房地产行业或建筑行业工作经验的优先考虑;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

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鑫鹏集团

行政财务部经理

  • ¥6~8K/月 14薪
  • 大渡口区-其他
  • 5年及以上
  • 财务主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 周末双休 免费工作午餐 9:00-17:30

岗位职责:
1、全面负责组织公司财务会计核算与管理工作;

2、组织编制公司年度预算及公司整体资金营运工作;

3、负责起草、制订公司各项财务管理规定;

4、收集、处理信息和提出建议,为公司经营管理、成本管理的决策提供科学依据;

5、负债公司税收策划,汇算等相关工作;

6、参与公司重大经营决策及资本营运工作;

7、负责公司行政人事后勤管理;

8、完成上级交办的其他任务。

补充说明:

1、中级以上职称,财会相关专业本科以上学历;

2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;有房地产行业或建筑行业工作经验的优先考虑;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

4、较强的...

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综合后勤 ¥4~6K/月 大渡口区-其他 经验≥2年 本月

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华生园食品

综合后勤

  • ¥4~6K/月
  • 大渡口区-其他
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 通讯补助 定期团建 带薪年假 买五险 周一~周五 周六半天

岗位职责:
岗位职责:

1、公司资料收集、整理、归档(学习资料、宣传资料、参考资料等);

2、办公事务,办公资料管理;

3、办公室环境维护、管理、布置等;

5、参照库存管理执行置办办公用品,明细出入库等;

6、款项申报、数据整理统计分析,文件起草等;

7、销售订单跟进

8、处理跟进报销流程、快递收发

9、行政接待、会议团建安排

10、领导临时交接事务

任职要求:

1、全日制大专及以上学历;

2、能熟练操作办公软件;

3、工作细心,吃苦耐劳,具备一定的沟通能力。

工作时间:早九晚六。

短期行政专员(住的近优先... ¥3.5~4K/月 大渡口区-其他 经验≥1年 昨天

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华生园食品

短期行政专员(住的近优先)

  • ¥3.5~4K/月
  • 大渡口区-其他
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 包工作餐

岗位职责:
此岗位为短期工  做2个月

岗位职责:

1、行政方面包含部分宿舍管理;办公用品,资质证件等!

2、负责一些其他日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、有经验优先;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

厨师长 ¥7~8K/月 大渡口区 经验≥3年 本月

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肖婷婷火锅

厨师长

  • ¥7~8K/月
  • 大渡口区
  • 3年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 餐饮
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 月休三天

岗位职责:
底薪6800+全勤200

岗位职责:

1、负责处理厨房的运作及事务;

2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;

3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;

4、保持对厨房范围的巡视,对厨房同事进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助厨房新同事之间提高工作能力;

5、督导厨房对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;

6、妥善处理客人对出品的投诉和意见;

7、保持配合对厨房新同事的教育和培训,使之不断提高。

任职要求:

1、3年以上经验。

2、团队合作精神强,有沟通能力,吃苦耐劳服从安排,耍娃勿扰。

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