1，筛选匹配简历，进行面试邀约

2，安排求职者面试、甄选等工作

3，室内办公，简单轻松，底薪3000+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上

上班时间:9:00-17：00，中午休息一个半小时，月休四天，不加班，不加班，不加班

任职资格:

1.年龄:18-38岁

2.学历:学历经验不限(应届生亦可，接收实习生)

3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间副主管。

4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训、五险。

​工作地址渝北区新牌坊

1、根据公司的发展战略协助决策层制定公司年度人力资源计划及需求，并监督各项计划的实施；

2、负责公司总部人员招聘，制定有效的招聘策略，完成招聘目标；

3、根据预算结合市场情况完善薪酬福利体系，保持适当的市场竞争力；

4、统筹公司培训协同运营部开展项目专业培训并进行督查；建立和健全人才培养体系和人才梯队建设，为公司发展作人才储备；

5、负责对公司重大人事问题进行协调和处理；

6、合理规避企业人力资源管理风险。

任职要求：

1、年龄30-45岁，男女不限，党员优先；

2、大专以上学历，人力资源、管理类等专业优先，有5年以上人事总监经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPION...

1、负责公司总经办、行政部管理工作、负责部门员工培训计划的拟定及实施；

2、负责检查各项目工作完成质量，定期考核；

3、负责协调各项目与总部各部门及上、下级之间的工作联系；

4、负责按期审核（续签)各种合同，检查并落实执行情况；

5、负责与相关政府部门的协调沟通，负责对外接待工作。

任职要求：

1、年龄25-45岁，男女不限，党员优先；

2、大专以上学历，人力资源、管理类等专业优先，有5年以上总经办主任经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件；

4、具备较强的组织能力和协调能力，能妥善处理人际关系；

5、工作认真细致、踏实严谨，有条理性、逻辑性...

1、负责公司各项目办公、工程耗材招采管理工作；

2、负责总部前台管理工作；

3、负责总部网络管理工作；

4、负责总部食堂管理工作；

5、负责公司会务接待管理工作。

任职要求：

1、年龄40岁以下，男女不限，党员优先；

2、大专以上学历，人力资源、行政、管理类等专业优先，有5年以上物业管理或行政经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件；

4、具备较强的组织能力和协调能力，能妥善处理人际关系；

5、工作认真细致、踏实严谨，有条理性、逻辑性，有较强的执行力；具有高度事业心和责任心，敢于坚持原则。

1、负责公司各项目所有人事相关重大问题的协调、处理；

2、负责监督公司各项目按照人事版块作业指导书执行以及定期组织修订人事版块作业指导书；

3、负责公司各项目人事版块技能培训、专题会议以及活动的策划、组织；

4、负责监督、指导公司各项目年度、月度工作计划人事版块实施完成情况；

5、负责公司总部及各项目负责人的招聘以及统筹安排各项目其他工作人员的招聘与指导；

6、负责公司人事相关各类保险（社会保险、雇主责任险等）问题的增减、费用报销等；

7、负责办理以及审核公司总部及各项目员工入、离职手续；

8、负责公司人事类档案的存档、借调等工作；

9、负责公司各项目人事板块的文化活动以及定期召开...