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互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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进出口/物流/其他行业
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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

招聘专员 ¥3.5~8K/月 (1.8-3K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验不限 21:56

月薪:¥3.5~8K/月(底薪+提成)
底薪:1.8-3K/月

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重庆森阳德物流

招聘专员

  • (底薪:1.8-3K/月+提成) ¥3.5~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 34以下
  • 2人

五险 通讯补助 生日礼金 专业培训 绩效奖金 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
任职资格:

1.18-33岁,根据招聘需求,负责邀约求职者到公司面试即可

2.性格开朗,要有一定的语言组织能力,善于表达,吃苦耐劳,抗压能力强

3.具有强烈的责任心和事业心,沟通要有耐心

福利:

1.工作时间:朝九晚六,节假日正常休假

2.公司出钱每个月团建2-4次

3.一般情况不加班

人力资源专员 ¥4~7K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 20:59

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亚和企业管理咨询

人力资源专员

  • ¥4~7K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 交通补助 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

3、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;

4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;

5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);

6、领导交办的其他事情。

任职资格:

1、大专学历以上,会普通话;

2、人力资源等相关工作经验优先;

3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统优先考虑;

4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间: 朝九晚六半

招聘专员(周末双休) ¥5~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 18:21

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中国人寿保险

招聘专员(周末双休)

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 公积金 补充医疗保险 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄18-30岁,高中及以上学历;

2、有电销招聘经验、有招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

4. 同行待遇更优

招聘专员 ¥6~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 17:47

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南西课外培训

招聘专员

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 节日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责:
职位描述:

1、负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;

2、负责各校区、各部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等;

3、组织相关部门人员协助完成初试、复试、确保面试工作的及时开展;

4、负责网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

5、负责简历人才储备库,做好简历管理和信息保密工作;

6、领导安排的其他事宜。

任职要求:

1、人力资源或相关专业以上学历,有招聘主管、猎头经验优先;

2、熟悉招聘流程,并能实际操作运用;

3、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

早九晚五办公室招聘专员 ¥3~6K/月 九龙坡区-渝州路 经验不限 15:37

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骑小二外卖配送

早九晚五办公室招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 32以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
提成:无责底薪2500+绩效1500+阶梯式提成 (三个月转正购买五险)

发薪日:每月20日发薪

薪资说明:底薪4-6K+提成(无责底薪2500+绩效1500+阶梯式提成)、每月20日发薪生活补贴:零食下午茶、生日礼金激励培养:朝九晚五、专业培训、绩效奖金

招聘(外卖招聘专员)岗位职责:

1、日常58网站、智联、boss等发帖、维护、更新

2、(主要职责)利用各种有效资源,组织开拓和完善各种招聘渠道,发布招聘信息,收集求职者信息,通过各大招聘网站端口邀约求职者去企业面试。

3、主要负责前期骑手的邀约、骑手的面试工作。

4、做好入职人员后期回访工作、解决求职人员提出的各种工作问题。

5、做好日...

行政人事专员/主管 ¥4.5~6K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 20:32

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烨烁实业

行政人事专员/主管 [实习]

  • ¥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司行政人事工作;

2、及时完成领导安排的其他工作;

3、性格外向活泼,学习能力强,形象气质佳;

4、有极强的服务及团队意识,勤奋敬业。

管理企业资料、信息等,沟通内外和上下联系;

5、对企业会议内容进行组织、记录及归档;

6、对企业各类档案等进行整理、归档、保管和借阅;

7、组织能力和沟通能力强,能统筹安排部门运作;

人事招聘专员 ¥3~6K/月 九龙坡区-谢家湾 经验不限 今天

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众汇信达

人事招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 年龄不限
  • 人力资源管理,工商管理,信息管理与信息系统,电子商务及法律,行政管理
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 绩效奖金 年度旅游 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司来访客户的接待,保持办公室环境整洁; 

2、熟悉各部门人员,根据客户需要,主动为其留言,并落实到相关工作人员; 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等; 

4、负责办公设备、用品的请领、分发,办公用品领用流程化管理;

5、人事招聘。

任职要求:

1、熟悉招聘工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;

2、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;

3、熟练使用相关办公软件。

4、销售台账登记和管理

招聘人事专员 ¥5~10K/月 九龙坡区-谢家湾 经验不限 今天

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瀚正商务

招聘人事专员

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 免费包住 住房补贴 交通补助 通讯补助 生日礼金 免费班车

岗位职责:
初创公司,希望你是积极向上,努力拼搏的共同伙伴,不是轻松的文职后勤岗!

岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通,安排合适岗位(引导入职)

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄25岁-35岁,大专及以上学历(有人力资源/自媒体运营/升学教培/销售经验可以放宽);

2、有猎头招聘经验、大厂招聘经验,人力资源师资格证书优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资3000+转正后绩效工资+招聘提成,业绩和能力突出者可以进行快速晋升...

招聘专员 ¥5~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥2年 今天

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南西课外培训

招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;

2、满足公司人才要求,建立后备人才储备机制;

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜;

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交;

5、领导安排的临时工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,男女不限;

2、2年以上招聘工作相关经验,有教培行业招聘经验优先;

3、人品好、工作有责任心,有良好的团队协作精神和创新意识。

招聘专员 ¥4~5.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥3年 今天

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重庆宏广机电工程

招聘专员

  • ¥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 32以下
  • 人力资源管理,工商管理,管理科学,行政管理
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、组织新员工入职培训,业务培训;

5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业;

2、对招聘具有丰富的实践经验;

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

ktv人事专员 ¥4.5~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 14:49

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重庆众拓鑫联酒店管理

ktv人事专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

人事专员高薪诚聘 ¥5~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 本月

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铭晨商务信息咨询经营部

人事专员高薪诚聘

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 5人

免费包住 五险 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
(一).招聘要求:

1、高中及以上学历,年龄18-27岁。无需经验,只要能力。有相关工作经及销售工作验者优先,男女不限

2、会普通话,优秀的语言表达能力和沟通能力,听懂重庆话能正常交流。

3、个性开朗,有较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;

4、有较强的执行力,能吃苦,能承受工作压力。

5、有良好的敬业精神和奉献精神,较强的成就导向以及人生规划;

6、熟悉电脑操作,能够熟练运用Word、Excel等办公软件,具备一定的网络知识和一般网络工具的使用。

7、遵守本公司规矩、规章制度、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,有上进心,敢于挑战高薪、挑战自我,个性开朗,有亲和...

人事专员高薪诚聘 ¥5~8K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 本月

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铭晨商务信息咨询经营部

人事专员高薪诚聘

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 28以下
  • 5人

免费包住 五险 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
(一).招聘要求:

1、高中及以上学历,年龄18-27岁。无需经验,只要能力。有相关工作经及销售工作验者优先,男女不限

2、会普通话,优秀的语言表达能力和沟通能力,听懂重庆话能正常交流。

3、个性开朗,有较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;

4、有较强的执行力,能吃苦,能承受工作压力。

5、有良好的敬业精神和奉献精神,较强的成就导向以及人生规划;

6、熟悉电脑操作,能够熟练运用Word、Excel等办公软件,具备一定的网络知识和一般网络工具的使用。

7、遵守本公司规矩、规章制度、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,有上进心,敢于挑战高薪、挑战自我,个性开朗,有亲和...

招聘专员 ¥5~10K/月 (3.2-3.5K/月) 九龙坡区-其他 经验不限 本月

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3.2-3.5K/月

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南将石物流

招聘专员 [实习]

  • (底薪:3.2-3.5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

周末双休 朝九晚六 零食下午茶 生日礼金 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 季度/年度奖金

岗位职责:
1.职位名称

无责底薪3200销售

10000+销售专员

2.职位描述

①职责方面  

负责沟通客户,做好客户服务,简单轻松易上手。

②待遇方面

无责底薪3200日提成300左右,勤劳者月收入1万+。

③时间方面

朝九晚六不加班,周末自愿双休,国家节假日正常放假。

④要求方面

沟通能力较好,为人随和,踏实努力,富有事业心。不诚者勿扰。

人事主任 ¥7~10K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 今天

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华世丹

人事主任

  • ¥7~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 提供食堂 定期团建 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责:
1、熟悉人资管理六大模块,并组织制定行政人事板块季度、年度工作计划,并监督执行;

2、负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,做好人员内部培养工作;

3、统筹负责招聘、甄选合适人员,组织协助各部门进行人事管理等相关事项流程;

4、制定和执行公司人力资源相关制度;梳理HR工作流程并组织实施,监督、协调、检查执行情况;

5、负责人力资源结构分析,开展定期(周、月、季、年度)人力资源信息总结及规划、反馈;

6、负责组织做好用工、人事劳动关系管理相关工作;制定培训计划,推进培训落地实施;

7、负责协助公司、部门级的会务管理,负责拟定公文、报告和会议纪要等并监督落实情况;

8、负责组织维护劳动、用...

人事行政专员(管理类专业应届毕业生也可) ¥4~5.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥1年 今天

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重庆宏广机电工程

人事行政专员(管理类专业应届毕业生也可)

  • ¥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 人力资源管理,行政管理,工商管理
  • 2人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

人力资源专员 ¥4~5.5K/月 九龙坡区-九龙坡周边 经验≥2年 今天

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重庆宏广机电工程

人力资源专员

  • ¥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-九龙坡周边
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 32以下
  • 工商管理,人力资源管理,管理科学,秘书学
  • 2人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规并办理;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:

  人力资源、行政管理、工商管理等管理类专业,有...

人力资源主管/经理(工业企业优先) ¥6~8K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 今天

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理(工业企业优先)

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发,行政管理及战略管理,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,行政管理体系,指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度;

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;

6、建立员工激励机制,...

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大学城办公室(五险)早九晚六 ¥4.5~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 21:05

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万博人力资源服务

大学城办公室(五险)早九晚六

  • ¥4.5~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 39以下
  • 3人

朝九晚六 五险 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
我们招办公室就业顾问

主要给合作厂区招人,公司有平台资源,通过电话或者微信这些沟通到现场面试,偶尔有加班。

工作时间8:30~17:30,中午吃饭休息70分钟,

周六休息, 过年过节放假。

薪资:底薪2800~10000+提成(最低100起步成倍增长)+月奖励+工龄工资,综合一个月4000~8000,招聘人数多的肯定收入更高。

刚开始来都有人教,一对一带

招聘专员 ¥5~7K/月 (4-5K/月) 渝中区-大坪 经验≥1年 20:36

月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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万钰弘海商务

招聘专员

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~7K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
急招!急招!急招!!!

岗位职责:

1、负责招聘,应聘人员的邀约,甄选,面试,人员调配等工作;

2、负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发帖技巧;

3、收集员工入职资料,跟进员工入职事宜;

4、负责项目工作对接,按照项目负责人方向培养。

5、完成日常报表工作;

6、完成领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先;

2、至少1年人力资源工作经验,有过人力资源规划、招聘、员工关系、工作经验者优先;

3、熟悉相关劳动法律法规,了解人力资源管理知识者优先;

4、具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力;

福利:

1、...

招聘员 ¥4~6K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 20:36

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万钰弘海商务

招聘员

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生育补贴 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、组织新员工入职培训,业务培训;

5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职要求:

1、大专及以上学历,限女生;

2、对销售招聘等具有丰富的实践经验;

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

销售招聘专员 ¥4~6K/月 渝中区-大坪 经验不限 20:36

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万钰弘海商务

销售招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生育补贴 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;

2、满足公司人才要求,建立后备人才储备机制;

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜;

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交;

5、领导安排的临时工作任务。


任职要求:

1、大专及以上学历,男女不限;

2、半年以上招聘工作相关经验,有销售行业招聘经验优先;

3、人品好、工作有责任心,有良好的团队协作精神和创新意识。


福利待遇:

1、周末双休休,国家法定节假日休息,带薪婚假产假等;

2、快速晋升机会;

3、节假日礼品、工龄奖、年终奖等。

人事招聘/不打电话5000+有经验优先 ¥5~8K/月 (2.8-3K/月) 渝中区-李子坝 经验不限 18:01

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-3K/月

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文轩阁

人事招聘/不打电话5000+有经验优先

  • (底薪:2.8-3K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝中区-李子坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
招聘岗位:人事专员


工作职责:通过发帖并聊天的方式,邀约符合公司要求的求职者面试、通知入职、跟踪、稳岗一系列工作,公司至少免费提供2-3个招聘网站端口


招聘要求:年龄22-28,性格开朗外向,情商高,电脑打字熟练,有一定赚钱欲望不混日子不摸鱼。


薪资待遇:无责底薪3000+绩效+提成+工龄奖+奖金(最近刚上调了有这方面想法的抓紧联系我),综合5000-20000


公司全是95 00后,氛围好,在找工作的私聊

人事招聘/不打电话5000+有经验优先 ¥5~7K/月 (2.8-3K/月) 渝中区-李子坝 经验不限 16:17

月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-3K/月

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文轩阁

人事招聘/不打电话5000+有经验优先

  • (底薪:2.8-3K/月+提成) ¥5~7K/月
  • 渝中区-李子坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
招聘岗位:人事专员


工作职责:通过发帖并聊天的方式,邀约符合公司要求的求职者面试、通知入职、跟踪、稳岗一系列工作,公司至少免费提供2-3个招聘网站端口


招聘要求:年龄22-28,性格开朗外向,情商高,电脑打字熟练,有一定赚钱欲望不混日子不摸鱼。


薪资待遇:无责底薪3000+绩效+提成+工龄奖+奖金(最近刚上调了有这方面想法的抓紧联系我),综合5000-20000


公司全是95 00后,氛围好,在找工作的私聊

打字聊天的人事 月薪5000不加班 ¥4~6K/月 (2.8-3K/月) 渝中区-李子坝 经验≥1年 16:17

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-3K/月

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文轩阁

打字聊天的人事 月薪5000不加班

  • (底薪:2.8-3K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝中区-李子坝
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 28以下
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
招聘岗位:人事专员


工作职责:通过发帖并聊天的方式,邀约符合公司要求的求职者面试、通知入职、跟踪、稳岗一系列工作,公司至少免费提供2-3个招聘网站端口


招聘要求:年龄22-28,性格开朗外向,情商高,电脑打字熟练,有一定赚钱欲望不混日子不摸鱼。


薪资待遇:无责底薪3000+绩效+阶梯式提成+工龄奖+奖金(最近刚上调了有这方面想法的抓紧联系我),综合5000-20000


公司全是95 00后,氛围好,在找工作的私聊

招聘专员 ¥4~6K/月 渝北区-花卉园 经验不限 16:11

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京豹速物流

招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-花卉园
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 零食下午茶 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
1、负责招聘端口求职者筛选

2、负责邀约和接待求职者面试

3、解决求职者对工作的疑问答疑

4、朝九晚五单休、工作地点观音桥步行街,交通便利。写字楼办公不外出。

5、综合薪资4-8K。不需打电话,无业绩考核。

6、有招聘(快递员,货运,网约车,外卖骑手等)经验优先。

7、有面试面谈能力者优先。

8、性格外向者优先。

9、男女不限

招聘专员 ¥4~6K/月 江北区-华新街 经验不限 21:23

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京豹速物流

招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-华新街
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 零食下午茶 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
1、负责招聘端口求职者筛选

2、负责邀约和接待求职者面试

3、解决求职者对工作的疑问答疑

4、朝九晚五单休、工作地点观音桥步行街,交通便利。写字楼办公不外出。

5、综合薪资4-8K。不需打电话,无业绩考核。

6、有招聘(快递员,货运,网约车,外卖骑手等)经验优先。

7、有面试面谈能力者优先。

8、性格外向者优先。

9、男女不限

人事专员 ¥4~8K/月 (3-5K/月) 渝北区-人和 经验不限 21:04

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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蓝玥泰餐饮管理

人事专员

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 免费包住 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:

岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和面试;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

任职要求:

 1、人际沟通、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先;

 3、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握各类招聘专业模型及工具;

 


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