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行政人事 ￥5~10K/月 (3-3K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验不限 10:01
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
3、负责员工五险一金的办理；
4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，相关专业；
2、具有良好的沟通和协作能力；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
员工关系专员 ￥6~7K/月 13薪 九龙坡区-含谷 经验≥2年 今天
五险一金 包工作餐 专业培训 带薪年假 年底双薪 节日礼金 月休四天 出差补贴
1、聚焦为公司和员工提供持续优化的人力资源服务（入/转/调/离），档案管理，考勤管理、五险一金等；
2、负责公司劳动关系的处理（处理尖锐的员工关系，如工伤等），定期做好员工沟通工作；
3、负责人事信息系统维护；
4、负责员工关怀及员工活动相关工作；
5、公司企业文化的收集、撰写与宣传。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，2年以上员工关系工作经验优先，人力资源、工商管理专业优先；
2、具备一定的员工关系工作经验，熟练使用办公软件，撰写人事文件，具备一定的文案能力，熟悉劳动法，擅长劳动关系管理；
3、有员工活动的组织策划能力和经验优先；
4、积极主动、为人正直、亲和力强，具有良好的...
薪酬绩效专员 ￥6~8K/月 13薪 九龙坡区-含谷 经验≥3年 今天
五险一金 带薪年假 绩效奖金 工龄工资
1、负责人员工资审核、薪酬核算及发放；
2、协助制定公司人力资源整体战略规划，起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；
4、负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
5、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
6、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
7、领导安排的其他工作。
1、本科（统招）及以上学历，人力资源或管理类等相关专业优先考虑；
2、 3年以上同岗位工作...
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