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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

薪酬绩效 ¥5~10K/月 九龙坡区-巴福 经验≥4年 今天

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欣乐美义齿

薪酬绩效

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-巴福
  • 4年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 生日礼金 节假日礼品

岗位职责:
岗位职责:

1.负责各中心的薪酬福利、绩效考核制度编制、修订、优化与执行;

2、负责研发技术中心、营销中心(底薪+绩效+核算帐毛利润提成)、制造中心(基本工资+岗位工资+绩效奖金+超产奖)、运营中心、财务中心绩效考核和薪资计算(300-400人);

3.负责口腔事业部绩效考核和薪资的审核(30~50人);

4.负责审核下属对于公司员工入离职、社保办理、整理缴费明细报表。

5.负责人工成本核算、分析与控制;

6.负责员工人力资源政策制度、人事报表、人事决策文件等的收集、整理、分类与归档等管理工作。

7.负责协助BP处理员工关系管理(员工入职,在职,离职,及劳动纠纷等相关问题处理)。

8.配合招聘...

人力资源专员 ¥3~4K/月 九龙坡区-渝州路 经验不限 今天

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团圆口腔

人力资源专员

  • ¥3~4K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 26以下
  • 1人

五险 提供餐补 弹性工作

岗位职责:
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

2、执行招聘流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

3、负责员工考勤管理,统计;

4、上级交代的其他事物。

人事招聘主管 ¥4~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 本月

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格林医院

人事招聘主管

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 年度旅游

岗位职责:

1.有无相关工作经验都行,对猎头、销售或咨询服务行业拥有浓厚的兴趣;  

2.有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;  

3.目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心;  

4.善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;  

5.良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 

岗位职责:

1.帮助企业招聘中高端人才;  

2.进行相关人才简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;  

3.针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人;  

4.根据职位信息,分析人才的需求,协助...

干部管理 ¥6~10K/月 九龙坡区 经验不限 前天

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重庆航天火箭电子技术有限公司

干部管理

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:主要负责公司干部管理、人事档案管理相关工作。岗位要求:1、大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,中共党员;2、具有较强的责任心,良好的团队协作精神和沟通协调能力;3、具有较强的写作能力,能独立撰写相关工作总结、业务报告等;4、具有国企、央企干部管理相关工作经验者优先。

办公室文员 ¥5~6K/月 九龙坡区 经验不限 前天

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生命原佳(重庆)医疗器械有限公...

办公室文员

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责:
1、负责公司招聘信息的发布及维护工作2、负责面试邀约、入职体检安排等事宜3、协助部门主管完成员工关系管理等工作4、参与公司的文化活动组织与实施5、领导交办的其他事务性工作职位要求:1.熟悉使用office办公软件(excel)2.具备良好的沟通表达能力和协调能力3.具有团队合作精神,抗压能力强

人事招聘 ¥3~8K/月 九龙坡区 经验不限 前天

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北京同世堂中医医院连锁有限公司...

人事招聘

  • ¥3~8K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 医药经销
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
主要负责招聘能人以及其他的事物

行政人事专员 ¥5~7K/月 江北区-五里店 经验≥1年 今天

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重庆唯专诊所管理连锁有限公司

行政人事专员

  • ¥5~7K/月
  • 江北区-五里店
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司基础人力工作,包括员工入转调离等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险;

2.协助负责招聘与配置工作,负责简历筛选、候选人邀约及面试跟进,确保公司急缺岗位招聘到位;

3.负责员工人事档案管理与员工花名册更新;

4.负责职工假勤管理工作的监督检查,执行国家人事局关于机关工作人员病假、事假、婚丧假、产假、哺乳假、探亲假、年休假等有关待遇规定,每月进行考勤统计及核对;

5.负责员工社保及公积金增减员,汇算等;

6.负责基础行政日常工作;

7.领导交办的其他事宜。

职位要求:

1.统招本科及以上学历,人力资源、心理学和管理学相关专业优先。

2.1年以上HR从业经验,有...

人力资源专员/助理 ¥4~5K/月 渝北区-人和 经验≥1年 今天

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闻康集团

人力资源专员/助理

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责岗位信息发布、简历筛选与邀约到面,初试把关及用人部门复试后跟踪,通知入职体检等;

2.负责入离调转等各项手续办理、员工档案管理等;

3.完成上级交办其他工作。

任职条件:

1、熟悉招聘流程

2、有招聘销售岗位经验

3、本岗位主要负责招聘工作

人力资源专员/助理 ¥3~5K/月 沙坪坝区-青木关 经验≥3年 今天

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森财科技

人力资源专员/助理

  • ¥3~5K/月
  • 沙坪坝区-青木关
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助主管制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

3、负责建立后备人才选拔、培养和管理机制;

4、负责建立并执行公司的薪酬管理、绩效管理体系和奖惩体系;

5、负责建立培训体系并组织各公司实施;

6、负责员工人事档案管理工作和各公司人事档案管理的指导工作;

7、负责做好劳动合同管理、协助劳动纠纷处理工作;

8、负责对公司人力资源管理情况进行检查、监督和指导、服务;

9、负责及时与各公司各部门沟通、协调,协助各公司各部门做好员工管理工作;

任职要求:

1、高中及以上学历;

2、具备3年相关工作经验;

3、办公软...

行政人事部总监 ¥8~15K/月 13薪 渝中区-化龙桥 经验≥5年 昨天

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谊安和康

行政人事部总监

  • ¥8~15K/月 13薪
  • 渝中区-化龙桥
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范推行落实;

2.负责监督、指导、推进人力资源各模块工作,保证相关工作顺利开展;

3.负责完善人力资源制度,提高团队人员的专业能力;

4.协助完成企业管理相关工作;

5.完成领导交代的其它工作。

6.一经录用,待遇从优! 年薪、高额商业保险、上市公司的股权激励等。

任职要求:

1.本科及以上学历,管理类相关专业优先;

2.5年以上人力资源工作经验,具备六大模块实操经验,有0-1体系搭建者优先;

3.具备优秀的沟通协调能力和组织能力;

4.有医药行业人资管理者经验优先。

5.年龄30-45岁

招聘专员 ¥7~9K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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山外山

招聘专员

  • ¥7~9K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

五险一金 包吃住 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;

2、负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;

3、负责营销部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等;

4、参与营销招聘体系建设及相关的优化、创新项目;

5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作,并定期进行数据分析,持续改进招聘效果;

6、负责后备人才选拔方案,维护更新人才储备库,招聘费用的预算、控制和分析;

7、确保每月招聘指标达标(到面率/入职率/离职率等)并高效执行。


任职要求25-38岁,统招本科及以上学历,形象气质良好;

2、精通招聘工作,3年以上招聘经验,擅...

招聘专员 ¥3~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 今天

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牙优才口腔医院管理

招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

白班 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司规划发展需求,汇总招聘需求并执行招聘计划

2、对简历进行筛选,符合条件的人员邀约现场面试

任职要求:

(1)有较强的沟通能力;

(2)性格外向,有一定的抗压能力;

薪酬绩效经理 ¥8~10K/月 江北区-观音桥 经验≥8年 今天

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当代整形医院

薪酬绩效经理

  • ¥8~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 8年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 包工作餐 生日礼金 带薪年假 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
1、在人力资源总监的指导下,负责各部门绩效管理,绩效考核,绩效访谈等执行过程中的信息采集、汇总,为下一阶段的绩效改进提供依据;

2、监督各部门考核人与被考核人在日常考核中,是否有不符合项,发现问题及时给予沟通指导,并接受被考核人的投诉处理调查;

3、负责每月各部门的考核统计,汇总,制定绩效工资表;

4、通过绩效测算对人员编制管控提供合理化建议与措施;


要求:

1、人力资源相关专业统招本科以上学历,具有5年以上人力资源管理相关经验,其中3年以上薪酬绩效模块管理经验;

2、具备绩效考评与薪酬福利知识,劳动法知识、对各绩效考评工具有较深入认识,善于灵活运用;

3、性格积极乐观,形象...

人事行政经理 ¥10~15K/月 江北区-红旗河沟 经验≥10年 今天

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重庆医康桥数字科技

人事行政经理

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 10年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

朝八晚五 五险 提供餐补 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
一)岗位职责:

1.根据公司发展战略和人力资源发展规划,建立并完善公司薪酬和绩效管理体系。

2.根据公司发展战略目标拟定薪酬和绩效发展规划。

3.制定公司人力资源的战略规划,并监督执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。

4.根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。

5.编制公司年度薪酬预算方案。

6.制定公司年度分配方案,通过奖金分配调动员工的积极性。

7.组织各部门完成绩效指标库的设定,并对绩效指标库进行把关。

8.根据公司的情况,组织制定公司薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手...

人力资源专员 ¥4.5~5.5K/月 13薪 江北区-华新街 经验≥1年 昨天

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爱尔眼科医院

人力资源专员

  • ¥4.5~5.5K/月 13薪
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 34以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 年度旅游 生日礼金 节日礼金 高温补贴

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司培训、保险、招聘等人力资源制度建设;

2、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;

3、负责每月考勤基础数据等各类人事数据的报表等相关工作。

4、办理员工入职、转正、离职、调任、升职等手续;

5、负责公司员工劳动合同的签订及更新和日常管理工作;

6、负责员工五险一金办理及年度工资申报工作;

7、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作

9、按时完成领导交办的其他事务工作。

其他要求:

1、处事细致灵活,性格开朗大方,有...

招聘主管 ¥5~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天

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靓康园医药

招聘主管

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
人力资源

岗位职责

1、人员招聘、培训等人事工作;

2、负责劳动合同的签订与管理工作;

3、入、离职员工手续的办理及交接跟进;

4、负责分公司团队搭建工作

5、协助部门负责人完成部门工作

任职要求:

1.本科及以上学历,接受无经验(公司培养),优秀者可以适当放宽。

2.较强的计划性和实施执行的能力;

3.有亲和力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力;

招聘专员 ¥4~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天

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靓康园医药

招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 收费宿舍 免费班车 定期团建 专业培训 绩效奖金 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、收集掌握人力资源市场相关性,分析、诊断人力资源现状,预测人力资源需求和变化趋势;

2、根据公司发展和社会人才供应现状,建立和完善招聘流程和管理制度;

3、根据人力资源规划和经营发展需要,制定年度招聘计划,组织开展招聘;有效控制招聘成本的支出;

4、定期联系人才中介、学校等机构,建设和维护常规渠道和开发新型的招聘渠道;

5、对招聘进行不断的评估,有效提高招聘质量;

6、建立人才信息库,人才地图,实时了解业内动态和人才方向;

7、完善组织架构设计和岗位设置,定期更新梳理和完善岗位说明书;

8、协助建立人才测评、胜任力模型,通过人岗匹配体系,为招聘、晋升提供科学的决策依据。

任职要...

人事主管 ¥4~7K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天

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靓康园医药

人事主管

  • ¥4~7K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 绩效奖金 免费班车 专业培训 人才奖励奖 非家族企业

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司招聘网站的职位发布、更新;

2、负责人员面试及入职跟进;

3、负责拓展公司招聘渠道;

4、负责新员工的岗前培训。

岗位要求:

1、语言表达能力强,有很强的组织、协调及沟通能力;

2、2年以上专业招聘岗位工作经验;

3、做事认真细心、责任心较强;

4、稳定性较强,个人职业定位及发展明确;

5、年龄:26-40岁。

待遇

1、底薪5K+绩效+招聘奖金 综合收入5K~8K;

2、单休;

3、晋升空间大——可分管分公司;

4、五险。

培训专员 ¥5~6K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 今天

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能邦医药

培训专员

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 培训专员
  • 制药/生物工程
  • 本科
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责】:

负责公司专项产品培训

我们想要的:

1、具备良好的表达沟通能力;

2、具备优秀的控场能力、台风好;

3、形象气质佳,做过主持人的优先;

4、有社团、学生会等干部经验优先

补充介绍:该岗位有部分出差要求(大重庆范围内&安徽市场)

公司给与的:

1、五险一金

2、专项培训,提升岗位胜任力

招聘专员 ¥3~4K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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成佳牙博士口腔医院

招聘专员

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 提供餐补 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
工作内容:负责集团内部招聘

上班时间:8:30-17:30.上六休一

薪资:底薪+绩效

福利待遇:工作日每天10元餐补

要求:有一年以上招聘经验

人力资源主管/经理 ¥6~10K/月 13薪 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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国药控股医疗科技

人力资源主管/经理

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司人力资源战略方向把控及执行,协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。

2.负责专业人才引进及人才体系搭建。 

3.分析相关资料,开展人力资源诊断,并对相关制度进行完善。 

4.负责绩效设计,具有薪酬体系搭建、改革经验。

5.负责公司员工的管理、聘用、员工关系等工作。

任职要求:

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历。

2.3年以上人力资源管理统筹经验,公文写作能力强。

3.必须有医疗行业经验,外企经验优先,党员优先。

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