福利说明
岗位职责
1、组织编制人力资源管理、行政管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正;
2、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作;
3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试、完成人员配备;
4、完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的;
5、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理;
6、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其它问题进行妥善处理;
7、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩等全方位管理;
9、推进企业文化宣传和凝聚力建设,了解、掌握员工思想动态,加强与员工的沟通和交流;
10、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要
任职要求
1、大专或以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、熟悉人力资源管理,熟悉企业行政管理;
3、能熟练运用Wd、Excel、PPT等office办公软件;4、具备良好的逻辑思维,亲和力、沟通能力及表达能力强;
5.从事过制造业相关工作经验者优先。
加分项
机械/机电/重工行业优先
工作地址
九龙坡区-陶家 (重庆市九龙坡区陶家镇陶跳路7号重庆申仑机械制造…) 查看地图
