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进出口/物流/其他行业
全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆人事主管招聘

行政人事主管 ¥5~8K/月 铜梁区 经验≥5年

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品高弹簧

行政人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 铜梁区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 白班 餐补

岗位职责:
1、制定公司人力资源整体战略规划,规范部门管理;

2、起草、修改和完善人力资源、行政管理相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议, 负责薪酬体系建设与搭建员工晋升通道;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作,具有人员招聘渠道,能搭建人才梯队;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、负责行政后勤日常事务管理工作,严格控制部门成本费...

人事主管 ¥3.5~6K/月 江津区-双福 经验≥2年 今天

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策上房地产顾问

人事主管

  • ¥3.5~6K/月
  • 江津区-双福
  • 2年及以上
  • 行政专员
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 白班 节日礼金

岗位职责:
1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、协助对外联络与接待工作;

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

4、负责公司行政人事等事务管理;

5、上级交办的其他事务。

补充说明:
形象气质佳,会电脑办公软件,有行政类工作经验优先!

人事主管 ¥4.5~6K/月 (3-5K/月) 渝中区 经验≥3年 今天

月薪:¥4.5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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商信帮帮科技

人事主管

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥4.5~6K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 其他专业服务; 法律服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 白班 年底分红 弹性工作 话补

岗位职责:
1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;

2、完成简历的收集和初步筛选工作;

3、负责联系和接待候选人,维护拓展招聘渠道;

4、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试

5、协助组织新员工的入职培训和业务培训;

6、组织新员工入职培训,业务培训;

7、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

8、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

补充说明:
有2年及以上人事招聘相关经验

外拓招聘主管 ¥5~10K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 今天

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中原营销策划顾问

外拓招聘主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 白班 年度旅游 生日礼金 节日礼金 生育补贴 弹性工作

岗位职责:
岗位职责

1、独立开展招聘工作以满足公司内部岗位的需求

2.、有效进行招聘需求管理,实施招聘计划,合理安排面试流程。

3、参与组织实施公司大型专项招聘活动。

4 、拓展并且维护招聘渠道。

5、有招聘或房地产相关经验

培训主管/经理 ¥7~13K/月 九龙坡区-二郎 经验≥3年 今天

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宏典商贸(欧神诺陶瓷)

培训主管/经理

  • ¥7~13K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 建材; 装修装饰
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游 生日礼金 弹性工作

岗位职责:
1、负责培训团队的管理,完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

2、根据公司目标开展需求调研,制定年度培训计划,组织实施,监控培训过程,评估培训效果;

3、组织文化与核心理念的宣贯、实施、落地及内化;

4、监管本部门其他日常事务。

任职要求:

1、35岁以下,统招专科以上学历;

2、具备3年以上企业商学院和内训师团队经验,如 营销性公司或二手房中介公司做过的优先考虑;

3、具有很强的责任心,具备较强的有效沟通力和亲和力,能独挡一面开展工作;

4、能充分运作公司的企业文化、管理理念,能打造与建设高效团队。

行政人事经理 ¥5~8K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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湖俊汽修

行政人事经理

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽车维修及保养
  • 本科
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;

4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

5、公司内部治安管理;

6、行政管理的成本控制及水电管理等。

7、人力资源六大模块管理工作;

8、社保局、就业局相关补贴以安检等政府职能部门对接工作。

补充说明:
女性,性格开朗、工作责任心、执行力强,文笔好、逻辑思维强、善于沟通、主观能动性强、办公软件操作熟练,有c1驾照,两年以上驾龄,要求要有大中型企业相关工作经历。家住...

人事行政主管 ¥5~7K/月 两江新区 经验≥3年 今天

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华宇防水

人事行政主管

  • ¥5~7K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 弹性工作 白班

岗位职责:
一、在公司领导下负责公司的人事行政工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作确保公司的安全稳定正常运作;

二、负责人事行政部全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能负责督导和分配所属人员的各项工作;

三、负责公司或工厂所在地的政府相关职能部门(工商、市场监督管理、社保等)对接相关事务及手续的办理。

四、负责建立和完善人事行政管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;

五、负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作,确保后勤保障得力;

六、负责人事行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;

七、负责公司人事行政事务和办公室的重大事务处理工作,并做好事...

茶园新区急聘朝九晚六人事... ¥5~8K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 今天

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鼎盟房地产

茶园新区急聘朝九晚六人事经理

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源经理/主管
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1、负责公司各部门人数的统计;

  2、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;

  3、协助领导做好各部门的人员调配工作;

  4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;

  5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;

  6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;

  7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;

  8、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理;

  9、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计;

  10、及时做好人力培训部各类统计报表工作;

  11、负责做好内部文件和记录的管理;负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理;

...

人事经理 ¥8~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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悦中房地产经纪

人事经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 国内外旅游 公司文化活动 专业培训 师傅带教 透明晋升

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;

2.开发、维护招聘渠道,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,保证各部门需求人员及时到位; 

3.制定培训、绩效、员工关系等人事工作体系的规划并落实; 

4.适应公司快速发展的需求,协助完善有效的组织机构,建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 

任职要求:

1.大学本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;

2.熟悉房地产行业,有两年以上房地产行业工作经验或人事工作经历者优先; 

3.精通掌握各类招聘渠道,针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务; 

4.能独立开展人力...

人力资源经理/主管 ¥3~4K/月 13薪 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 今天

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安安物业管理

人力资源经理/主管

  • ¥3~4K/月 13薪
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 白班

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

行政人事主管 ¥5~5.8K/月 九龙坡区-黄桷坪 经验≥3年 今天

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铁风国际物流

行政人事主管

  • ¥5~5.8K/月
  • 九龙坡区-黄桷坪
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责:
1、负责和指导总公司、各分公司、各经营部行政、人事、后勤全面工作;

2、负责公司招投标工作;

3、负责公司各体系、证照的运行审核。

补充说明:
1、有相关行业行政、人事3年(含3年)以上工作经验;

2、有一定文字功底,熟悉公文或项目计划书编写;

3、大专及以上学历,熟练运用办公软件;

4、思维敏捷,性格开朗活泼、举止大方得体、擅察言观色;

5、具有较强的抗压、协调和沟通能力。

6、无招投标经验者勿扰。

人事行政主管 ¥3.5~8K/月 (2.5-4K/月) 南岸区-弹子石 经验≥1年 今天

月薪:¥3.5~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-4K/月

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调丰地产-链家德佑加盟合作商

人事行政主管

  • (底薪:2.5-4K/月+提成) ¥3.5~8K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 1年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位描述: 

    招聘管理:

    招聘端口打理,候选人安排面试,维护候选人入职,完成入职目标。

    行政管理:

    考勤管理,门店6S检查,社保公积金缴纳,合同档案管理。

    文化建设:

    晨夕会组织,店面团建筹备实施,平台培训对接安排。

    数据管理:

    经纪人数据量化管理,业务数据统计计算

岗位要求:

    1.统招大专以上学历,有较好的沟通表达及服务意识,需要有半年以上人事相关工作经验。

    2.做事细心,有责任心,条理清晰 

    3.能接受每天一定量的招聘电话邀约量和下班或休息时间使用手机与应聘者沟通。

    4.有团队荣誉感,有亲和力,...

人事行政主管 ¥3.5~8K/月 (2.5-4K/月) 南岸区-弹子石 经验≥1年 今天

月薪:¥3.5~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-4K/月

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调丰地产-链家德佑加盟合作商

人事行政主管

  • (底薪:2.5-4K/月+提成) ¥3.5~8K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 1年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位描述: 

    招聘管理:

    招聘端口打理,候选人安排面试,维护候选人入职,完成入职目标。

    行政管理:

    考勤管理,门店6S检查,社保公积金缴纳,合同档案管理。

    文化建设:

    晨夕会组织,店面团建筹备实施,平台培训对接安排。

    数据管理:

    经纪人数据量化管理,业务数据统计计算

岗位要求:

    1.统招大专以上学历,有较好的沟通表达及服务意识,需要有半年以上人事相关工作经验。

    2.做事细心,有责任心,条理清晰 

    3.能接受每天一定量的招聘电话邀约量和下班或休息时间使用手机与应聘者沟通。

    4.有团队荣誉感,有亲和力,...

行政人事主管 ¥3~6K/月 (2.5-3.5K/月) 南岸区-弹子石 经验≥1年 今天

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3.5K/月

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调丰地产-链家德佑加盟合作商

行政人事主管

  • (底薪:2.5-3.5K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 弹性工作 早九晚六 弹性工作 单休

岗位职责:
岗位描述: 

1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息发布和更新 

2、按照门店招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见 

3、负责公司招聘、新人入职跟进等事宜

 4、统计及监督员工考勤 

5、门店行政管理及经纪人各项行程量数据统计梳理 

岗位要求:

 1、做事细心,有责任心,条理清晰 

2、能接受下班或休息时间使用手机与应聘者沟通 

3、有团队荣誉感,有亲和力,乐于助人 

4、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有1年以上行政助理工作经验优先考虑

招聘主管 ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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优路教育

招聘主管

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 通讯补助 年度旅游 零食下午茶 定期团建 早九晚六 大小休

岗位职责:
【我们提供给你】

1、福利待遇:出国游、家属京城游、带薪年假、五险一金、全勤奖、业绩奖金、专业培训、婚假孕假、各节假日福利精准客户信息

2、晋升发展:主管一 经理一总监

3、朝阳行业(平台大于努力)

【岗位职责】

1、负责新招聘渠道甄选、引进、拓展及优化工作;

2、负责带领部门完成每月招聘任务;

3、负责拟定公司招聘方案;

4、监督执行招聘工作;

5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;

6、协助人力资源经理完善后备人才选拔方案和人才储备机制。

【岗位要求】

1、熟悉招聘技巧,招聘流程,各种面试方式。

2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具...

行政人事经理/主管 ¥6~8K/月 江北区-五里店 经验≥3年 今天

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嘉澜四季酒店

行政人事经理/主管

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 定期体检 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1、负责组织、协调、安排管理公司人事行政部的各项工作。

2、组织公司各类会议、培训、活动等召开及会议纪要的记录。

3、负责管理公司各位文件归档及保管。

4、负责协调公司所有人事关系的处理。

5、协助领导交办的其他工作。

包吃包住 9:00-17:30 单双休 包三餐。

人力资源主管 ¥6~7K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥5年 今天

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曼斯特科技

人力资源主管

  • ¥6~7K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 计算机硬件
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 打车报销 零食下午茶 加班补贴 全年13薪

岗位职责:
岗位职责 :

1. 建立和执行人事行政管理的政策及流程,使之符合公司体系化管理的宗旨和目标;

2. 根据公司的业务目标和员工情况,提供组织结构设计建议,进行相应的调整和完善,建立和健全岗职体系,建立有效的组织架构和编制;

3. 建立和完善招聘和配置制度、流程和工具,吸纳人才,优化人力资源配置,确保人员及其能力符合岗位需求;

4. 根据公司薪酬理念和市场信息,设计合理的薪资结构与福利体系,确保员工薪资、福利公正合理;

5. 建立和完善公司绩效管理与考核体系、流程和工具,确保绩效考核工作有效实施,为公司业务经营和人员管理提供有力支持和指导;

6. 根据年度预算,调研培训需求,制定培训计...

人力资源经理/主管 ¥6~8K/月 渝北区-其他 经验≥2年 今天

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显格房地产顾问

人力资源经理/主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 房产经纪/中介
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包住 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1. 根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡; 

2. 根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核; 

3. 根据绩效考核结果查漏补缺,对人员结构进行调整,并制定相应的培训计划;

4.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

 

5.推进各类人资事务工作,维护公司与员工的良好关系,负责受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼。

任职要求:

1、年龄28岁以上,本科及以上学历,行政管理等相关专业;

2、两年以上人资管理相关经验;

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人...

HRBP(偏招聘) ¥6~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥3年 今天

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兄弟装饰

HRBP(偏招聘)

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 34以下
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游

岗位职责:
招聘工作60%,其它人事工作40%

1、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

补充说明:
任职要求:

1、3年以上人事相关工作经验;

2、大专及以上学历,人力资源或者管理专业优先;

人事经理 ¥8~12K/月 渝北区-人和 经验≥3年 今天

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卓卓康巴旅游产业

人事经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助领导完成公司的组织架构、岗位职责、员工培训、绩效考核、薪酬管理、企业文化建设等各模块的工作;

2、建立和完善公司人力资源管理制度并监督实施;

3、负责公司招聘计划的实施与跟进,并对招聘效果进行评估;

4、建立健全公司所有部门职责及岗位说明书,为各项人力资源管理工作提供基础支持;

5、协助各部门进行人员编制的统筹规划以及各部门人力预算的控制;

6、塑造、维护、发展和传播企业文化,执行并完善;

7、根据企业和部门的发展要求以及不同部门的不同岗位制定合理的培训方案并具体执行;

8、建立和完善员工关怀体系,负责公司员工活动的策划和组织;

9、其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。...

行政人事主管 ¥6~8K/月 九龙坡区-陶家 经验≥4年 今天

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保仕达车品

行政人事主管

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 4年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽车销售
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 餐补 免费班车 生育补贴 生日礼品 节日礼品

岗位职责:
岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控...

行政人事经理 ¥6~8K/月 九龙坡区-陶家 经验≥4年 今天

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保仕达车品

行政人事经理

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 4年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 汽车销售
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 免费班车 年度旅游 生育补贴 单休 春节红包 节日礼品

岗位职责:
1、制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9、指导规划员...

行政人事经理 ¥5~8K/月 九龙坡区-二郎 经验≥3年 今天

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行政人事经理

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 汽车销售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

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岗位职责:
岗位职责

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算...

人事主管 ¥5~10K/月 江北区-北滨路 经验≥5年 今天

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人事主管

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-北滨路
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

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岗位职责:
岗位职责:

负责综合办公室人力资源和行政管理工作。

任职要求:

有大型企业工作经验,具有一定开发性建议和人力资源管理经验;

工作五年左右,本科及以上学历。

人事经理 ¥7~12K/月 江北区-江北城 经验≥5年 今天

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江北嘴物业

人事经理

  • ¥7~12K/月
  • 江北区-江北城
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 物业/商业中心; 家政/维修
  • 本科
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
岗位描述:

1、负责统筹实施公司员工聘用、福利、培训、绩效、员工关系管理等工作;

2、负责公司各项规章的制度的修订与监督执行;

3、负责企业文化、员工团队建设;

4、负责公司体系文件的建立、升级,配合年度内审和外审工作;

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,人力资源、工商管理、行政管理专业优先;

2、5年以上工作经验,熟悉并能独立担当物业行业的人事工作;

3、熟悉劳动法,具有独立处理劳动纠纷的经验;

4、具有良好的沟通协调和组织能力,有责任心,良好的心理承受能力和执行力。


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