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全部 餐饮 酒店/旅游/度假村 娱乐/休闲 美容/美发 婚庆/摄影 家政/维修 其他生活服务
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全部 广告/会展 影视/演艺/艺术 报刊杂志 出版印刷
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全部 煤/石油/天然气 电气/电力/水利 环保/新能源 矿产/采掘/冶炼 造纸/化工/原材料
进出口/物流/其他行业
全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆行政人事经理招聘

行政人事经理 ¥4~8K/月 潼南区 经验≥5年

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摩天电缆

行政人事经理

  • ¥4~8K/月
  • 潼南区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 餐补 定期体检 生日礼金 节日礼金 高温补贴

岗位职责:
一、要求:

1、 年龄  35-45岁;

2、 男女不限;

3、 大专以上学历,人力资源相关专业优先;

4、 5年以上制造型企业行政人事管理工作经验;

5、 责任心强,能承担一定的工作压力,沟通能力强;

6、 能独当一面;

7、 要求必须住厂周一至周五。

8、      周末单休,每天上班时间10小时制。

   二、岗位职责:

1、 人事工作:负责公司招聘、人员异动手续办理、新员工入职培训、月度薪酬、绩效工作、月度社保以及劳动关系处理;

2、 行政工作:负责公司食堂、宿舍、保安管理、车辆管理、办公用品管理、办公室日常行为管理;

3、 外联工作:负责安标、职评、环评等工作;

4、 其他临时性工作...

行政人事经理 ¥6~8K/月 九龙坡区-陶家 经验≥4年 今天

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保仕达车品

行政人事经理

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 4年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 汽车销售
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 免费班车 年度旅游 生育补贴 单休 春节红包 节日礼品

岗位职责:
1、制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9、指导规划员...

行政人事经理 ¥5~8K/月 九龙坡区-二郎 经验≥3年 今天

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保仕达车品

行政人事经理

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 汽车销售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 年度旅游 春节红包 节日礼品 部分岗位包吃

岗位职责:
岗位职责

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算...

人事主管/经理 ¥8~15K/月 渝中区-大坪 经验不限 今天

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寰球优学

人事主管/经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 人力资源经理/主管
  • 教育培训
  • 不限
  • 30以下
  • 2人

五险 定期体检 生日礼金 节日礼金 零食下午茶 专业培训 加班补贴

岗位职责:
岗位职责:

1.负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;

2.支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;

3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;

4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;

5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。

职位要求:

1.大专及以上学历,2年及以上人力资源工作经验,优秀者可放宽;

2.有行业猎头及HR工作经验者优先...

人事行政主管 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

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好易佳教育

人事行政主管

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 教育培训
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

绩效奖金 年度旅游 定期体检 生日礼金 节日礼金 定期团建 单休 带薪假期

岗位职责:
1、负责各项人事事务管理,员工招聘、选育留用、入职离职办理、保险办理、档案管理等;

2、负责各项行政事务管理;

3、负责公司文化建设与培训,会议活动、团队活动及员工生日活动策划与组织,增加团队凝聚力,塑造员工价值观; 

4、负责规章制度的完善,文件的发布及执行监督;

5、其他领导安排的工作。

补充说明:
1、2年以上人事行政经验;

2、具备专业的人力资源管理能力,熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策;

3、具备良好的沟通协调能力,能与其他部门进行良好的沟通,保持良好的关系;

4、具备组织管理能力、应变能力以及处理问题的能力,遇到突发事件能及时妥善处理;

5、具备良好的人际交往能力。

6、接受单休。

福...

人事行政经理 薪资面议 渝北区 经验不限 今天

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广汇二手车市场管理

人事行政经理

  • 薪资面议
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源经理/主管
  • 汽车销售
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、根据公司战略和年度工作计划,在总经理的领导下,制定人事行政部的年度、季度和月度的工作目标和计划2、定期组织进行人力资源现状和配置分析,为公司决策提供准确依据3、根据公司发展需要和当前人力资源配置情况,与总经理和各部门负责人进行协商,制定人员招聘计划4、根据公司发展战略,对薪酬体系进行相关的调整,保证薪酬为组织的经营提供有力支持,有效吸引、激励、保留人才5、监督做好工资核算发放及劳资统计工作6、组织对员工的绩效考核和评价工作7、根据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度,指导下属完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理,并进行监督8、根据公司发展规划,组织编制公司员工培训计划9、...

人力资源主管 ¥4~5K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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宇竹元生物科技

人力资源主管

  • ¥4~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 人力资源经理/主管
  • 制药及生物
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 白班 弹性工作 早九晚六 弹性工作 单休

岗位职责:
1、 负责对公司、产品及业务平台的培训工作; 

2、 负责公司的人力资源招聘。 

3、 其他由公司安排的工作.

综合管理部主管 ¥6~8K/月 大足区 经验≥6年 今天

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鑫田公司

综合管理部主管

  • ¥6~8K/月
  • 大足区
  • 6年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 节日礼金 月底聚餐

岗位职责:
1、人力资源管理专业优先考虑; 

2、持人力资源管理师职业资格证书;

3、5年以上人力资源工作经验,其中3年以上主管工作经验;

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规; 

5、具备具备良好的沟通交流能力、亲和力、人事组织能力、分析统计能力、公文写作能力;

6、有大中型制造业从业经验,有外资、合资企业、沿海企业工作经历优先。

人力资源主管 ¥6~10K/月 垫江县 经验≥5年 今天

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重庆捷力轮毂制造有限公司

人力资源主管

  • ¥6~10K/月
  • 垫江县
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 专业培训

岗位职责:
1.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;

2.建立开发招聘渠道,寻求与人才市场、大中专院校、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系;

3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;

5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;

6.负责办理人才录用的相关手续等工作;

7.负责制定、完善、健全绩效考核工作和相关管理制度的实施细则; 

8.负责统筹组织各部门定岗定编工作; 

9.主导开展岗前在岗培训、职业生涯规划等其他人力资源管理工作; 

10.协助领导完成其他工作。

岗位要求:1、全日制本科以上学历,人力...

HRBP(偏招聘) ¥6~10K/月 渝中区-较场口 经验≥3年 今天

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兄弟装饰

HRBP(偏招聘)

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-较场口
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 34以下
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游

岗位职责:
招聘工作60%,其它人事工作40%

1、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

补充说明:
任职要求:

1、3年以上人事相关工作经验;

2、大专及以上学历,人力资源或者管理专业优先;

行政人事主管+运营督导 ¥3.5~7K/月 长寿区-凤城 经验≥3年 今天

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追阳教育

行政人事主管+运营督导

  • ¥3.5~7K/月
  • 长寿区-凤城
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 弹性工作

岗位职责:
职位描述

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训、执行培训计划,联系组织培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:

1、大专及...

招聘主管 ¥4~6K/月 渝北区-龙头寺 经验≥2年 今天

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兰平企业管理

招聘主管

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 2年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

双休 五险 包住 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 入股分红

岗位职责:
岗位职责:

1,负责我司连锁门店店员,店长以及公司内部招聘

2,重庆,四川,湖南,贵州等区域渠道开发,渠道维护

3,为门店管理层提供招聘技能赋能

应聘要求:

1,属于发展中平台,希望找有创业激情及愿意付出行动,具备强抗压力

2,连锁门店行业背景

3,接受月均5-10天左右出差

招聘主管 ¥6~10K/月 13薪 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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悦能建筑工程

招聘主管

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 建筑工程
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、主导执行集团人才招聘工作;指导分公司人才选拔工作;

2、主导项目型招聘工作;

3、主导集团员工编制制定、统筹分公司员工编制工作;

4、企业人才画像梳理及招聘过程运用;

5、企业人才库建立;

6、实施雇主品牌塑造;

7、协同部门负责人实施组织架构调整及岗位职责调整;

8、协同培训及人才发展模块实施招聘人员的暂存项目;

9、竞争对手人才mapping及协助薪酬绩效模块实施行业调查;

10、员工关系管理,劳资风险规避;

11、员工入离调转手续办理、花名册维护。

任职资格

1、 大专及以上学历;

2、 人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业;

3、...

综合部人事主管 ¥5~7K/月 13薪 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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悦能建筑工程

综合部人事主管

  • ¥5~7K/月 13薪
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 建筑工程
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;

3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;

6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;

9、...

人力资源主管 ¥5~6K/月 江津区-珞璜 经验≥5年 今天

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重庆市高通工贸有限公司

人力资源主管

  • ¥5~6K/月
  • 江津区-珞璜
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包住 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 专业培训 年终分红

岗位职责:
1、具备扎实的人力资源管理、行政管理知识。

2、熟悉人力资源管理的六大模块和熟练运用相关工具。

3、具有优秀的计划能力和逻辑分析能力,具有较强的团队协作和领导、判断能力;工作严谨,有勇于承担工作责任的能力和解决问题的能力。

人事主管 ¥4.5~6K/月 (3-5K/月) 渝中区 经验≥3年 今天

月薪:¥4.5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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商信帮帮科技

人事主管

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥4.5~6K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 其他专业服务; 法律服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 白班 年底分红 弹性工作 话补

岗位职责:
1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;

2、完成简历的收集和初步筛选工作;

3、负责联系和接待候选人,维护拓展招聘渠道;

4、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试

5、协助组织新员工的入职培训和业务培训;

6、组织新员工入职培训,业务培训;

7、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

8、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

补充说明:
有2年及以上人事招聘相关经验
欧瑞酒店 | 民营 | 餐饮 回复率≥80% 代招

行政人事部经理 ¥6~8K/月 长寿区-长寿湖 经验≥2年 今天

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欧瑞酒店 (由 天坤人力 代为招聘,人力资源许可证)

行政人事经理

  • ¥6~8K/月
  • 长寿区-长寿湖
  • 2年及以上
  • 行政总监
  • 餐饮
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 白班 提供床上用品

岗位职责:
长寿湖滨酒店招聘:行政人事经理1名

1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行; 

2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划,并监督其实施;以提高公司内部管理的规范性和有效性;

3、制定公司办公费用的预算方案和计划,并在实施过程中进行费用控制; 

4、制订行政部年度、季度费用预算,分解到各功能区块,监控其实施过程;以合理降低行政费用;  

5、依据公司会议制度,负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作,提供会议记录与整理服务,通报会议决议,并对会议决议的执行情况进行核查;...

人力资源经理 ¥6~10K/月 璧山区-青杠 经验≥5年 今天

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星极齿轮

人力资源经理

  • ¥6~10K/月
  • 璧山区-青杠
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 餐补 定期团建 生育补贴 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.熟悉业务部门的战略,并进行组织诊断,为战略落地提供建议、规划并参与实施;

2.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

3.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;

4.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;

5.主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息的有效传递;

6.牵头公司EHS体系建设、行政管理制度建设与实施等工作。

职位要求:

1.大学本科或以上学历;一级/二级人力资源管理师...

人事主管 ¥4~8K/月 万州区 经验≥3年 今天

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东方童话珍宝摄影

人事主管

  • ¥4~8K/月
  • 万州区
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 婚庆/摄影
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 交通补助 白班 打车报销 外派津贴 早九晚五 单休

岗位职责:
统筹人力资源各模块基本工作,重点在招聘与薪酬模块。

行政人事主管 ¥5~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥2年 今天

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融科物业管理

行政人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 2年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 35以下
  • 3人

五险一金 双休 包吃 带薪年假 通讯补助 白班 节日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司管理体系,完善管理体系。

2、负责公司人力及行政事务的组织开展及预算管控。

3、负责公司人事数据和行政数据。

4、负责部门拟定每月工作计划和工作总结上报。

5、负责及时准确传达上下级信息并及时跟踪、汇报,正向协调各管理处、各部门间关系。

6、负责公司培训政策,确定员工培训需求,制定培训计划;

7、组织策划、筹备、举办各种类型的员工活动,推进企业文化建设;

8、负责员工考核、奖惩、任免、调配、离职等工作,充分调动员工工作积极性;

9、负责公司员工月考勤、社保等相关工作;

10、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

11、完成本部门员工工作考核、部门资金的预算和...

人力资源经理/主管 ¥5.5~6K/月 九龙坡区-陶家 经验≥1年 今天

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申仑机械制造

人力资源经理/主管

  • ¥5.5~6K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 1年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 包住 带薪年假 交通补助 绩效奖金 白班 打车报销 定期体检

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

人力资源经理/主管 ¥6~8K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 今天

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观天下装饰

人力资源经理/主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
人事工作:

1、负责组织架构的搭建,熟悉各种招聘渠道;

2、负责人员招聘、面试及入离职手续办理;

3、考勤及薪酬核算;

4、培训、绩效考核、员工关系等;

行政工作:

1、制度梳理,完善及执行;

2、社保办理;

3、会议主持、各外联事项(例物业、业主等);

4、总经理临时安排的工作;

备注:有丰富招聘经验优先

人力资源主管 ¥3~6K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

投递职位 查看详情

巨星鼎文化传媒

人力资源主管

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源经理/主管
  • 影视/演艺/艺术
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 6人

工龄工资 单休

岗位职责:
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;

4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。


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