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全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 重庆行政人事经理招聘

人事行政经理 ¥5~7K/月 渝中区-大坪 经验≥4年

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重庆市利铭有害生物防制有限公司

人事行政经理

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-大坪
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药及生物
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 餐补 定期体检 打车报销 专业培训

岗位职责:
1、负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与销售、服务、财务等部门的工作联系,加强部门间的协调配合工作;

3、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;

4、组织劳动定额编制,做好公司各部门人员的定编工作,结合实际需要,及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理化和准确性,杜绝劳动力的浪费;

5、负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;

6、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、...

行政人事经理-(湛江项目... ¥8~10K/月 13薪 渝北区-冉家坝 经验≥3年

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兆康置业

行政人事经理-(湛江项目)

  • ¥8~10K/月 13薪
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 投资理财咨询
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 年度旅游 生日礼金 节日礼金 生育补贴

岗位职责:
1、协助项目总决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议;

2、配合集团人力资源部,为项目人力资源管理工作提供指导;

3、审核与监督招聘项目计划的拟订、实施,指导招聘工作,确保录用质量;

4、推进绩效考核制度,协助集团人力资源部做好绩效管理;

5、提出公司薪酬福利优化完善建议,为薪酬体系改进提供参考,做好薪酬福利管理;

6、制定完善项目公司培训体系和规章制度,全面统筹公司培训工作:挖掘培训需求、组织或实施培训;

7、负责员工考勤、薪酬、福利管理,负责每月工薪相关数据的审核及上报;

9、制定完善项目公司资产管理制度,规范资产管理;

10、监督和指导行政人事部...

行政人事经理 ¥6~8K/月 南岸区-南坪 经验≥4年

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美联城

行政人事经理

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 专业培训 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、参与公司管理与决策,协助总经理组织制定公司发展战略规划,组织并参与公司人力资源、行政等职能战略的制定;

2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划,拟订成本预算,并监督执行;

4、组织并参与制定公司年度人力资源规划、人工成本、行政费用预算方案;

5、负责各项大型活动会议的总体规划与管理;

6、负责对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督检查和反馈;

7、负责工商年检、工商注册、档案等事务管理工...

行政人事经理 ¥3~5K/月 九龙坡区 经验不限

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重庆凡事好科技有限公司

行政人事经理

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人事助理
  • 软件
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 6人

双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 年度旅游 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责:
负责公司相关人事、人力资源管理制度持续优化;

负责公司人力资源结构持续优化、员工培训;

负责公司绩效考核制度按目标持续优化;

负责公司薪酬体激励系优设计

定期提供人力资源工作数据分析报告;

其它相关工作。

人事行政经理 ¥8~12K/月 渝北区-玉峰山 经验≥5年

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迅昌汽车零部件

人事行政经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 餐补 节日礼金 定期体检 专业培训 高温补贴

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议, 负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工...

行政人事经理 ¥5~6K/月 沙坪坝区 经验≥3年

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重庆同拓低碳节能技术开发有限公...

行政人事经理

  • ¥5~6K/月
  • 沙坪坝区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程; 房产开发
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;

4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

5、公司内部治安管理;

6、行政管理的成本控制及水电管理等。

7、大学本科以上学历,人力资源、管理、中文及相关专业。

8、三年以上中大型企业或事业单位人事、行政管理经验。

9、具备行政、人力资源管理专业知识,熟悉企业相关法规和政策,熟悉公务管理流程,熟悉基本办公软件。

10、具有良好的职业道德、敬业精神、较强的...

人事行政部主管或经理 ¥5~8K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥10年

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得天商贸

人事行政部主管或经理

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 10年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 餐补 节日礼金 工龄工资 企业年金

岗位职责:
一、负责完成行政人事的事务性工作管理,保证行政人事工作运转正常。

1、负责公司的行政事务管理

① 负责执行本部门各岗位工作标准、流程,并监督实施,负责拟定并完善各部门岗位说明书。

② 负责公司管理制度的起草、修订和执行工作。

③ 负责主持召开每周的常规工作性会议和专题会议,并撰写工作分析报告。

④ 负责公司证照的年审、变更及各类荣誉申报、认证等工作。

⑤ 负责公司的内外接待、对外衔接、交流工作。

⑥ 负责对紧急事项、危机处理等重大事项的牵头组织处理。

2、负责公司的资产管理监督

① 负责公司办公设备、办公用品的采购、管理、使用监督工作。

② 监督财务、库房、生产的物资、资产管理。

③ 监督车...

人事行政经理 ¥6~7K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥4年

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前勤餐饮

人事行政经理

  • ¥6~7K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 通讯补助 节日礼金 生日礼金 结婚/生育礼品 带薪寒暑假

岗位职责:
职位描述

岗位职责:

1.协助公司决策层指定公司战略发展目标,并监督执行与检查;

2.根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案;

3.协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门及岗位职能;

4.组织制定完善公司各项管理制度;

5.建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制;

6.根据公司人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔;

7.建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训;

8、负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系;

人事行政经理 ¥5~7K/月 渝中区-大坪 经验≥4年

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重庆市利铭有害生物防制有限公司

人事行政经理

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-大坪
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药及生物
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 餐补 定期体检 打车报销 专业培训

岗位职责:
1、负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与销售、服务、财务等部门的工作联系,加强部门间的协调配合工作;

3、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;

4、组织劳动定额编制,做好公司各部门人员的定编工作,结合实际需要,及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理化和准确性,杜绝劳动力的浪费;

5、负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;

6、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、...

行政人事经理 ¥4~6K/月 两江新区 经验≥2年

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青蓝科技

行政人事经理

  • ¥4~6K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 招聘经理
  • 税务/审计
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 绩效奖金 白班 年度旅游 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
一、招聘

1、负责招聘流程的管理,招聘渠道的管理、面试管理;

2、负责员工关系管理,组织各类员工活动、员工沟通与反馈;

3、负责劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等;

4、负责建立内部员工档案,并适时更新和完善;

二、建立制度

1、负责完善公司行政、人力资源管理制度,并对制度的执行进行监督检查;

2、构建完善公司的薪酬福利体系,职位职级的设置和评审;

3、负责公司组织架构的设计、岗位架构编制、岗位说明书管理;

三、文化活动

1、组织推进公司企业文化建设工作,策划开展企业文化活动;

4、为公司引进优秀的人才,为公司发展提供人力资源保障;

人事行政经理 ¥5~7K/月 江津区-双福 经验不限

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正文企业管理咨询

人事行政经理

  • ¥5~7K/月
  • 江津区-双福
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

提供工作餐 年底分红 弹性工作

岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;

4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

5、公司内部治安管理;

6、行政管理的成本控制及水电管理等。

行政人事经理 ¥6~8K/月 万州区-太白 经验≥3年

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汇杰职业培训学校

行政人事经理

  • ¥6~8K/月
  • 万州区-太白
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 提供工作餐 带薪年假 绩效奖金 白班 生日礼金 节日礼金 专业培训

岗位职责:
职位描述

1.负责编制公司组织架构、薪酬制度、人员编制及岗位说明书等;

2.拟定、解释、推行行政、后勤、人事制度及流程,并确保有效实施;

3.统筹安排公司行政后勤事务、应急安全事务和员工管理事务;

4.协调各部门关系,保障重点工作顺利推进;

5.积极与公司员工进行有效沟通,了解员工动态,制订安全措施,维持公司和谐关系;

6.负责员工劳动合同的审签,代表公司解决劳动争议、纠纷和进行劳动诉述;

7.组织拟定本部门工作规范、行为准则及奖惩制度;

8.有计划地进行部门人才培养,提高部门人员工作能力和素养;

9.完成领导交办的其他工作。


任职资格

1.大专及以上学历,行政管理、...

行政人事副经理 ¥4.5~6K/月 垫江县 经验≥3年

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永晟

行政人事经理

  • ¥4.5~6K/月
  • 垫江县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责公司人力资源战略的执行;

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;

5、负责人力资源内部的组织管理;

6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

补充说明:

1.      要求:男女不限  学历:大专以上 专业:工商管理、人力资源专业、行政管理类、有渠道招聘经验(校企合作等).

 

岗位职责:

2.      负责公司行政、人事、后勤、安保、车辆管理.

3.    ...

行政人事经理/主管 ¥4~6K/月 涪陵区 经验不限

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重庆商社汽车贸易有限公司涪陵分...

行政人事经理/主管

  • ¥4~6K/月
  • 涪陵区
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政主管/经理
  • 汽车销售
  • 本科
  • 35以下
  • 工商管理,人力资源管理,行政管理,公共事业管理,旅游管理
  • 1人

五险一金 节日礼金 定期团建 专业培训 高温补贴 单休

岗位职责:
1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行; 

2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划,并监督其实施;以提高公司内部管理的规范性和有效性;

3、制定公司办公费用的预算方案和计划,并在实施过程中进行费用控制; 

4、制订行政部年度、季度费用预算,分解到各功能区块,监控其实施过程;以合理降低行政费用;  

5、依据公司会议制度,负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作,提供会议记录与整理服务,通报会议决议,并对会议决议的执行情况进行核查;

行政人事经理 ¥6~10K/月 13薪 江津区-德感 经验≥5年

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桥头食品

行政人事经理

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 江津区-德感
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

双休 五险 提供住宿 带薪年假 定期体检 生日礼金 高温补贴 企业年金

岗位职责:
岗位职责

1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略;

2、建设公司行政管理体系,负责公司日常行政的管理;

3、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道;

4、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;

5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

6、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格

1、大专及以上学历,人力资源等相关专业;

2、有丰富扎实的招聘实务经验,5年以上的工作经验;

3、擅长与人沟通,能够熟练处理员工关系,完...

工厂办公室主任/人事行政... ¥5~8K/月 大足区 经验≥5年

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重庆渝发塑料制品

工厂办公室主任/人事行政经理

  • ¥5~8K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 办公室主任
  • 商超/百货
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、行政管理规章建制及工作流程的优化;

4、负责工厂人事板块事宜;

5、负责工厂对外沟通和协助;

6、负责工厂安全、清洁、食堂、宿舍等管理工作。

行政人事经理 ¥7~8K/月 渝中区 经验≥5年

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重庆静昇律师事务所

行政人事经理

  • ¥7~8K/月
  • 渝中区
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 法律服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 白班 生日礼金 节日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
1、公文写作能力强:能独立撰写对外公文、主任发言稿、政府汇报材料等;

2、人力资源管理相关经验5年以上,公司管理经验10年以上;

3、有大型国企、政府部门、世界500强管理工作经验优先;

4、良好的人际处理能力、沟通交流能力、抗压能力、学习能力、创新能力、适应能力。

5、律所副主任,等同于公司副总经理、人事行政总监。

工作内容:

1、起草各种公文,发言稿,制定及完善律所制度;

2、人力资源管理;

3、行政管理;

4、文化品牌建设。

人事行政经理 ¥7~10K/月 14薪 渝北区 经验≥5年

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重庆千变科技有限公司

人事行政经理

  • ¥7~10K/月 14薪
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 软件
  • 本科
  • 36以下
  • 1人

五险一金 双休 年底双薪 餐补 节日礼金 定期体检 生日礼金 定期团建

岗位职责:
1、负责公司日常人事行政工作,落实集团人事行政管理要求;

2、协助决策层制定公司人力资源管理制度和年度计划。

3、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

4、负责行政、人事规章制度的完善、优化与贯彻实施;

5、负责公司人事管理工作,包括员工招聘、员工关系、薪酬福利等;

6、负责公司行政事务,包括工商登记,物资申购,办公费用预算,固定资产、资质办理等; 

7、负责组织策划重要会议活动的组织开展,日常来访客户接待等;

8、完成领导交办的其他事宜,定期向上级领导汇报工作; 

任职要求: 

1、本科及以上学历,5年及以上行政及人力资源主管相关工作经验,人力资源管理、行政管理、文...

人事行政经理/主管 ¥5~5K/月 九龙坡区-白市驿 经验≥3年

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龙居山陵园

人事行政经理/主管

  • ¥5~5K/月
  • 九龙坡区-白市驿
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 免费班车

岗位职责:
(一)人事管理工作

1.组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度; 

2.对公司人力状况及各职务定期进行分析;

3.不断修订及完善公司各级岗位职务说明书及员工绩效管理制度;

4.不断修订及完善公司薪资、员工福利、日常管理制度;

5.管理并完善人事档案;

6.督导办理员工的保险、劳动用工手续;

(二)行政管理工作

1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

2.负责与政府以及外部相关单位沟通、协调,并办理公司所需各项证照;

3.负责建设、完善、管理公司办公场所及办公设施的布置和维持;在预算计划...

行政人事部经理 ¥5~8K/月 渝北区-回兴 经验≥2年

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东衡物业

行政人事经理

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
行政方面:

1、日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放,合理控制办公成本;

2、固定资产的管理,核实数量、确保完好、落实负责人;

3、筹备公司会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文;

4、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查,及文书档案资料的归档立卷管理的工作;

6、协调、办理业主、物业、社区等社会公共关系相关事宜; 

7.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,确保公司领导和职工正常工作用车,定期对司机进行交通安全教育,减少事故和违章,降低油耗。

8、领导交办的其他相关事宜。 

人事方面:

1、...

行政人事经理 ¥8~10K/月 合川区 经验≥8年

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重庆逸亮食品有限公司

行政人事经理

  • ¥8~10K/月
  • 合川区
  • 8年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 单休

岗位职责:
1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行; 

2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划,并监督其实施;以提高公司内部管理的规范性和有效性;

3、制定公司办公费用的预算方案和计划,并在实施过程中进行费用控制; 

4、制订行政部年度、季度费用预算,分解到各功能区块,监控其实施过程;以合理降低行政费用;  

5、依据公司会议制度,负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作,提供会议记录与整理服务,通报会议决议,并对会议决议的执行情况进行核查;

6、负责公司人事各模块工作。


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