薪资相符度：2.5分
(较低) /2人反馈
福利说明
生活补贴：
免费包住
激励培养：
带薪培训、绩效奖金
岗位职责 
职责相符度：2.5分
(较低) /2人反馈
招聘与配置
薪资核算
劳动关系办理
人事档案管理
考勤管理
人力资源相/管理类专业
精通人力相关法规政策
岗位职责：
1、热爱人事管理工作，协调办理员工招聘入职离职等手续；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、根据社会保险相关规定,开展网上或者局部街道线下办理员工相关业务，协调处理各险种相关业务；
6、根据员工产能明细复核员工薪资核算是否符合标准；
7、根据公司薪酬制度规定，建立并核算职能部门薪资；
8、配合和监督各中心部门的绩效审核、绩效沟通、绩效反馈及处理相应的改进措施；
岗位要求：
1、协助公司人事部的各项工作，善于与人沟通交流。
2、工作仔细、认真，较强的抗压能力，为人正直；
2、了解人力资源六大模块
3、人力资源管理专业本科以上
岗位福利：
1、上班时间：8：30-18:00
2、带薪年假、定期培训、各类节日礼品、丰富的活动、组织旅游
3、公司免费提供宿舍
公司照片
工作地址
渝北区-回兴 （重庆市渝北区锦衣路8号） 查看地图
请注意风险防范：任何企业让你交钱的行为都是诈骗！如有异常
请举报
