岗位职责
岗位职责：【团队经理岗位职责】1、负责电销团队建设和发展工作 2、带领电销团队完成邀约任务，完成团队目标; 3、管理并培训团队，提高团队整体能力；4、反馈电销、洽谈工作意见和信息，提出合理化的建议和改进方案 5、负责每日、周、月小组工作总结和数据汇总，制定下阶段计划。 任职条件: 1、有电销团队管理经验者优先（无团队管理经验者但经验丰富且具备谈判经验者也可） 2、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等 3、擅长电话人员的培新，激励策略，培训体系和文化建设4、具有极强的目标意识，人品正直，充满正能量擅长调动团队积极性和团队管理岗位要求: 1、年龄22-35岁，男女不限，学历不限，具有从事金融贷款行业2-3年的工作经验，担任1年以上的团队经理工作经验； 2、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 3、具有良好的亲和力及团队合作精神； 4、积极进取，热爱金融行业，责任心强； 薪资福利：有意向者薪资可面议！工作时间：朝九晚六+双休+国家法定节假日休息银行、信托/贷款/担保/拍卖/典当行业优先
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