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社保专员

2023-04-23

互通源人力

￥3.5~5K/月 薪资相符度：5分 (高) /2人反馈

江北区 -江北周边 · 大专 · 1-3年 ·20~35岁·招3人

  • 五险
  • 带薪年假
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 生育补贴
  • 节日礼金
  • 定期体检
  • 生日礼金
  • 带薪培训
  • 人才奖励奖
  • 工龄工资
  • 高温补贴
该职位已结束招聘
和TA聊聊 李老师今日活跃 互通源人力 · 招聘主管

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待遇详情

发薪日：
每月20日发薪

福利说明

薪资说明：
每月20日发薪
社保类型：
五险
生活补贴：
生育补贴、生日礼金、高温补贴
激励培养：
带薪年假、年底双薪、绩效奖金、节日礼金、人才奖励奖、带薪培训、定期体检、工龄工资

岗位职责 职责相符度：5分 (高) /2人反馈

岗位职责：

1、人力资源派遣员工入离职管理、合同签订管理；

2、负责客户企业的派遣员工的各类费用核算及员工福利待遇报销（如工伤、生育等）；

3、基于客户资源的二次客户开发；

4、负责客户企业派遣员工的社会保险新增与减少。

5、负责雇主责任险相关公司

6、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，沟通能力强，普通话标准流利；

2、有一定的客户服务基础，有客户服务相关的实习经验优先；

3、具有较好的应变能力、沟通协调能力、学习能力；

4、能承受一定的工作压力，并且具有耐心和很好的服务意识；

5、能熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。

公司照片

工作地址

江北区-江北周边 （重庆市江北区S101(海尔路)） 查看地图

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互通源人力
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重庆互通源人力资源管理有限公司是一家从事人力资源服务的专业化公司。专门为各类企事业单位提供全方位的、专业的人力资源外包服务，包括:人才派遣、人事代理、劳动保障事务代理、管理咨询服务、人力资源管理咨询、员工培训、劳务外包、人才猎头、人才测评等业务。作为人力资源服务行业的生力军，拥有先进的管理理念、高效的管理团队、良好的政府关系的背景以及大量的蓝领储备与供应，公司始终信守着“标准化管理、保姆式服务、职业化培训”这一劳务派遣管理服务模式，倡导一站式人力资源服务，通过全方位的专业服务帮助用人单位简化流程、节约时间和成本，使客户可以专注其战略核心，也使员工获得更多更好的福利待遇，提高了员工的工作满意度! 为企业的外派员工提供系统化的培训，帮助员工不断成长，提升他们的综合竞争力，有助于企业发现并留住更多更优秀的人才. ...展开

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