福利说明
社保类型：
五险
生活补贴：
交通补助、生日礼金
激励培养：
节日礼金、定期团建、定期体检
岗位职责
人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
劳动关系管理
岗位职责：
1、审核、管理各部门招聘需求及人员预算；
2、做为各业务部门的partner，推动事业部相关招聘需求的完成；
3、定期梳理招聘流程，优化招聘及面试环节；
4、参与人力资源各项目性工作；
5、作为项目经理，组织推动各类项目性招聘工作；
6、主导或参与集团实习生招聘、校园招聘。
7、参与公司人才库的管理。
8、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
9、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
10、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
11、负责员工社保办理及相关证明打印；
12、负责员工考勤、薪资绩效核算；
13、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、有5年及以上同岗位工作经验优先；
3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；
4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。
5.在100人以上规模的公司工作过3年以上
公司照片
工作地址
大渡口区-春晖路 （重庆市大渡口区春晖路街道翠柏路101号（天安数…） 查看地图
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