福利说明
社保类型：
五险
生活补贴：
提供餐补、生日礼金、高温补贴
激励培养：
带薪年假、绩效奖金、节日礼金、带薪培训
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、公司日常行政工作的开展；
10、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
11、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；
12、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；
13、完成上级交代的其它事务性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、有相关行政人力工作经验优先；
3、熟练操作office办公软件；
4、沟通能力强，对工作有责任心，具有主动性。
工作地址
渝北区-回兴 （重庆市渝北区宝圣大道211号物业办公室(西正街…） 查看地图
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