1、接待并组织游客参观、游览；

2、负责为游客导游、讲解；

3、保护游客的人身和财物安全；

4、耐心解答游客的问题；

5、反映游客的意见和要求；

6、解决旅途中可能出现的突发事件，并协助游客食、宿、行。

任职要求：

1、年龄：20-40周岁，学历：大专及以上学历，专业：旅游管理专业、英语专业；

2、语言能力过硬，口音纯正，英语专业六级及以上；

3、持有国家导游证或领队证证书的优先考虑，肯吃苦耐劳、品德优良、有上进心、热爱旅游行业；

4、外貌端正、活泼开朗、普通话标准、语言表达能力强，有较强的组织应变能力及较强的服务意识，有带团经验优先考虑；

5、全职、兼...

1、负责旅游团队全程陪同及导游工作；

2、落实旅游团的衣食住行等；

3、处理团队突发状况或意外事件；

4、负责景点资料的收集及团队反馈。

任职要求：

1、年龄在20-40周岁，旅游管理专业，大专及以上学历；

2、须持有国家导游证或领队证证书，肯吃苦耐劳、品德优良、有上进心、热爱旅游行业；

3、外貌端正、活泼开朗、普通话标准、语言表达能力强，有较强的组织应变能力及较强的服务意识。

1、解答客户提出的问题，并保证回答问题准确性，做好电话记录表；

2、负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司定制的旅游产品；

3、及时回复客户微信群，处理客户咨询、需求、反馈、建议、投诉等问题，妥善处理，提高客户满意度；

4、对日常工作进行记录，根据工作记录汇总问题及特殊情况，及时沟通或向上级进行反馈；

5、与公司其他业务部门做工作的对接。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄22-35岁；

2、2年以上的旅游行业从业经历；

3、能够精准把握用户需求，熟悉各类用户行为特征，对产品和用户有独到见解；

4、具有较强的抗压能力，具有优秀的沟通表达能力；

5、有驾驶证优...

1、招聘景区导览员:（景区讲解员）

2、招聘人数:20名

3、薪资范围:底薪+高提成（不封顶）

4、工作时间:

早上9:00-11:00负责园区导览，下午自由展业（自己有车最好，要接送客户有油补）

5、工作地点:重庆主城区。

【薪资待遇及福利】

1、底薪+ 高提成+带薪培训+晋升+时间自由

2、福利: 开单奖励+月奖+部门奖+不定期团建+旅游

3、本公司承诺所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供技能培训

【 任职要求】

1、具有熟悉及相关产业产品规格和业务知识能力，新人有业务培训;

2、具有较强的沟通协调能力和团队协作意识;

3、具有认真扎实、积极向上的工作态度。

本公司秉...

1、招聘景区导览员:（景区接待员）

2、招聘人数:20名

3、薪资范围:底薪+高提成（不封顶）

4、工作时间:

早上9:00-11:00负责园区导览，下午自由展业（自己有车最好，要接送客户有油补）

5、工作地点:重庆主城区。

【薪资待遇及福利】

1、底薪+ 高提成+带薪培训+晋升+时间自由

2、福利: 开单奖励+月奖+部门奖+不定期团建+旅游

3、本公司承诺所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供技能培训

【 任职要求】

1、具有熟悉及相关产业产品规格和业务知识能力，新人有业务培训;

2、具有较强的沟通协调能力和团队协作意识;

3、具有认真扎实、积极向上的工作态度。

本公司秉承...

1、招聘景区导览员:（景区讲解员）

2、招聘人数:20名

3、薪资范围:底薪+高提成（不封顶）

4、工作时间:

早上9:00-11:00负责园区接待，下午自由展业（自己有车最好，要接送客户有油补）

5、工作地点:重庆主城区。

【薪资待遇及福利】

1、底薪+ 高提成+带薪培训+晋升+时间自由

2、福利: 开单奖励+月奖+部门奖+不定期团建+旅游

3、本公司承诺所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供技能培训

【 任职要求】

1、具有熟悉及相关产业产品规格和业务知识能力，新人有业务培训;

2、具有较强的沟通协调能力和团队协作意识;

3、具有认真扎实、积极向上的工作态度。

本公司秉承...

1、全权负责客房部的管理工作；

2、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施；

3、制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；

4、对客房服务质量进行管理和控制；

5、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；

6、组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；

7、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上客房管理工作经验；

2、熟练使用办公软件；

3、具有强烈的责任心和抗压能力。

2、熟练使用微软办公软件,具有良好写作技能；

3、具有解决问题，推理、激励、组织和培训能力；

4、充满活力和拥有实现目标的热情；

5、在管理队伍中有具很强的领导技能来实现目标；

6、管理复杂关系的能力；

7、拥有追求最佳效果的热情。

1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作；

2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施；

3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作；

4、安排布置并督导下属人员的正常工作；

5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段；

6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格；

7、与其他部门沟通、协调、密切配合；

8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。

...

1. 按照酒店规程制度和标准清洁客房，及时补充客房用品，控制物料消耗；

2. 发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心或向工程部提出维修的请求，及时维修客房故障；

3. 负责退房房间的查房工作；

4. 负责查收宾客洗衣、客房酒水消费检查和补充工作

5. 妥善保管客房中心的客用品，协助宾客借还客用品；

6. 每日下班前整理并保持客房工作手推车的整洁和充分的客用品补给；

7. 根据客房部规定填写每日工作报表；

8. 根据酒店“失物招领”制度，报告并上交所有失物招领事项；

9. 严格执行安全制度，确保客房安全；

10. 遵守酒店有关客房部的政策及程...

1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务问询服务预定服务。

2.掌握每日抵店宾客名单,特别是重要宾客和回头客, 了解他们的特殊要求。

3.负责及时准确地将宾客的留言输入系统中。

4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度。

5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌,热情友好的态度。

6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施。

7.了解酒店的餐厅及其营业时间和经营范围。

任职要求：

1.大专毕业或同等学历，对数据及事务敏感。

2.说话口齿清楚，音质优美，反应敏捷；掌握电话交换机操作技能，懂得电脑终端、自动直播电话计费，打印以及叫醒服务机的操...

1、推广公司文旅卡劵产品。

2、维护现有的销售渠道，跟进订单及售后服务。

3、开发新的客户资源。

4、收集同行业信息，反馈到公司，为公司决策提供信息支持。

5、完成公司要求的业绩目标。 任职要求:

1、有创业意识

2、性格外向，沟通能力，表达能力强。

3、能承受较大工作压力，吃苦耐荣，有责任心。

4、个人自选区域开展

5、加入线上旅游、享受全国免费旅游线路。

您需要做的：

1、负责游客的开拓和对接及维护工作；

2、熟悉公司旅游线路的相关知识，详细了解客户的旅游意向，有针对性的解答客户的疑问；

3、了解游客的旅游体验，并问游客体验过程中的不足，及时回执；

4、公司会定期发布新路线，需及时快速的了解，并和游客做好相信的对接工作。

我们为您提供：

1、具有竞争力的薪酬，高额奖金与激励，每月定时发薪；

2、为您提供五险的社会保障；

3、节假日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜；

4、免费旅游让您看...

2、负责所辖经营项目的管理和经营目标的完成；

3、负责对所辖经营项目的操作规程和标准执行情况进行检查和处理；

4、编制房务操作规程和标准，并对执行情况进行检查和处理； 

5、拟订酒店促销方案； 

6、检查每日设备设施及服务用品的摆设和清洁卫生情况； 

7、负责顾客的重大投诉处理； 

8、负责实施公司的重大接待活动； 

9、负责管理范围内的安全、卫生； 

10、负责对下级培训和工作指导； 

11、工作地点：涪陵蔺市。

2、接受上级的安排，主持、督导客房服务员的工作，协助客房经理做好一切工作；

3、客房消费品的补充完整；

4、根据部门工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；

5、每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

6、组织每月客房例会，听取汇报、布置工作，解决工作中出现的难题以及客房投诉；

7、做好物品遗失或损坏的记录，以及及时补充完整；

8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；

9、协助上级计划并安排员工业务操作，招聘新人，带新人培训，熟悉酒店的规则制度。
...

1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。

2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。

3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。

4、负责安排管事部员工的工作班次。

5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生以及酒店的食品安全卫生。

6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。

【岗位要求】

1、有较强的责任心,工作认真踏实。

2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。

3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方...

基础职能

Responsible for supervising the activities of Room Attendants to ensure clean, orderly, attractive and well-maintained guest rooms, hallways and service areas.

负责监督客房服务员的工作，确保客房、走廊和服务区域的干净、整洁

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

工作职责

1. Inspects all VIP blockings, occupied VIP rooms and ...

2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。

4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。

5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。

6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。

7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

1、代表酒店接待和迎送客人主动向客人征求意见，处理客人投诉接受客人对酒店提出建议和意见；

2、协助酒店领导和有关职能部门处理酒店内发生各种突发事件；

3、熟知酒店所有营业场所位置、营业时间和负责人姓名熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门随时向客人提供各种查询服务；

4、了解和掌握酒店客房使用情况、宴请和会议安排及重要团队和客人抵离情况；

5、熟悉酒店长住客人和老客人和姓名、职务及性格特点，积极融洽酒店和客人之间关系；

6、负责客人遗留物品查找、认领工作；

7、巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作情况确保完好、整洁、有效。

任职要求：

1、大专及以上...

2、场馆科普活动、关子活动组织 

3、参与场馆剧目演出（ 奇幻泡泡秀、儿童舞台剧等）                                                                                       

任职要求：

1、20-28岁，旅游或幼教育专业优先，可接受应届生  

2、普通话二甲以上，形象气质良好，身材匀称                                                                                                ...

1、负责酒店的一切日常事务，保证酒店的操作规范及运作程序的稳定；

2、确保酒店经营和管理指标的完成；

3、负责酒店各员工的仪容仪表、礼仪礼貌的合格检查；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、督导酒店员工按照接待规程做好客房预订、前厅接待等各项工作；

6、负责店内财务问题，检查好各项账务问题，及确保酒店的火警，卫生及安全程序的实施；

7、加强与客房部门的工作沟通，相处模式，共同提高服务质量；

8、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好服务评估，实施奖罚制度。

9、指导和培养员工、主管，达到上岗要求。

任职要求：

1、2年以上酒店或民宿管理经验，...

1、负责辅助酒店前台的工作，执行酒店下达的各项工作考核；

2、负责检查前台员工的仪容仪表和到岗情况；   

3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派；   

4、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况；   

5、负责随时检查前台人员的工作状况，及时调整房态房量售卖情况；    

6、负责对前台员工的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估；

7、协助处理酒店客人的纠纷、投诉；    

8、负责每日工作记录的填写及交接班工作的检查是否到位；   

9、完成领导交办的其他任务。 

10、薪资待遇：底薪4k-4.6k，综合到手薪资4.5k-7k

11、上班时间...

1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；

2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；

3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；

4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；

5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。

职位要求：

1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。

2、年龄在24岁-40岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。

3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。

工作时间：上一休一形式，24小时制，晚上是可以睡觉休...

客房保洁1人

要求：30-45岁（必须有经验） 初中以上    女性优先

工作内容：配合楼层主管对客房工作巡查管理，掌握住客的客情动态，负责相应楼的对客服务工作，做好安全防火等工作，确保工作区域内的客人及财产安全。按照工作程序合理清洁各类房间，并保持工作间、布草间、卫生间及楼道的整洁。负责住客的实际消费及时补充各类饮品、小食，并做好记录，正确处理遗留物。根据相关的工程问题报修，催修并检查维修结果

上班时间：08:30-17:00，19:30-07:00（夜班12小时）

工作时间视住房率进行临时调整（月休4天）

工资待遇：底薪+绩效+五险，综合薪资综合薪资4000-5500...

20-35，专科以上学历，为宾客预订、办理入住、退房等

综合薪资3500-5000元/月，上四休二，月休八天

上班时间8小时轮班制，三班倒（上班时间会根据经营动态调整）

西部金融培训中心总占地面积7.6万平方米，可同时容纳1650人教学培训及650人住宿。中心硬件及服务要求均按照国际准五星标准打造，集培训教室、学员宿舍、专家楼、食堂、宴会厅、综合运动场馆等完善的硬件配套设施。

【岗位职责】

1、根据以往工作经验分配工作体量，推进工作项目，地点在重庆主城

2、 全面负责酒店的经营管理。

3、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。

4、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。

5、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。

6、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。

7、 督促酒店维修保养工作和酒...

岗位职责

1、熟悉酒店（学院）岗位职责岗位职责一切规章制度、服务标准和规程。

2、与宾客保持良好的工作关系，适时了解宾客需求并及时准确地反映到相关部门。

3、与同事和其他部门保持良好的工作关系。

4、熟悉酒店（学院）的各种服务设施的位置、经营特色和营业时间。

5、掌握酒店（学院）的各种大型会议、宴会及其他重要活动的情况，了解本市交通、商业、旅游、气象、风俗等基本情况以满足客人的问讯要求。

6、按照服务规程做好留言及查询工作。

7、完成上级交给的其他任务。

岗位要求

1、大专及以上文化程度，英语会话流利。

2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服...

【岗位职责】

1、对酒店（学院）的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。

2、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。

3、负责所有的特殊事情和酒店（学院）服务的有关信息的公告。

4、确保工作区域内的所有设备处于良好的工作状态。

5、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。

6、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、班车的服务。

7、完成上级交给的其他任务。

【岗位要求】

1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。

2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。

3、优秀的组织管理能力。

4、优...

2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。

3.向销售部总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。

4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。

5.处理客户的来电、来函。

6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。

7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

补充说明：

1、良好的英语表达能力。

2、熟悉会议、政府、公司客户。

3、要求有相关经验,性格开朗,沟通能力强,能承受较大压力

4、具有良好地团队合作精神

5、国际连锁饭店集团担任类似的工作...

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

补充说明：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上酒店宴会销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

2.掌握所辖客房的状况。

3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。

4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。

5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。

6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。

补充说明：

1、具有1-2年在国际品牌酒店相关工作经验

2、良好的沟通能力和团队合作能力

3、能与客人建立良好关系

4、喜欢服务行业