根据工作岗位不同，面向顾客提供常规：检票、售票、

准备食品、销售产品等工作。

职位要求：

1.16-35岁，性格开朗平和，与人为善2．工作不懒

情，有无工作经验均可

工作时间：

早晚班两班倒，早班约09:30-17:00，晚班约16:30﹣放

映结束，包吃住（可短期可实习，公司福利多）有兴趣先投递

1、协助店长进行餐厅日常经营管理工作；

2、协助店长制定和组织实施经营推销策略、完成每月销售任务、服务规范和程序；

3、熟悉各楼面供应品种，掌握服务规程设计布置与安排;

4、员工考勤和排班管理；

5、给员工召开餐前会议；

6、及时完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1、身体健康，踏实肯千，服从安排；

2、熟悉高级餐厅运营流程及服务规范；

3、会基础的办公软件操作，有一定的销售技巧；

4、有工作经验者优先。

福利待遇：

1、包食宿

2、带薪年假

3、工龄补贴

为客人提供热情周到的服务，回答客人的问题，提供信息，

快速有效的退房手续，确保顾客满意的离开。

遵循希尔顿品牌标准。

2、按照规定时间及管理要求收发员工制服及客房布草、棉织品；

3、负责洗衣房返回衣物及布草的质量检查工作；

4、积极与上级沟通，提前申购、配备所需物品如钮扣拉链等；

5、保持制服房的清洁卫生，对缝纫及码边设备进行保养，保证其正常运转。

补充说明：

待客礼貌热情，服务意识强，有责任心，吃苦耐劳，男女不限，有酒店相关工作经验。

2.协助负责酒店vip客户的接待

3.负责酒店会议、餐饮、客房业务的洽谈和跟进

4.按时按量完成上级交代的拜访任务

酒店全年不卖粽子和月饼。

1.协助保持大堂区域清洁和整齐；

2.向客人提供优良及有效率的服务；

3.保持行李储藏室整洁；

4.协助前厅完成其他服务工作。

补充说明：

岗位要求

1.具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德，责任心强，善于与客人沟通交流；

2.有酒店工作经验者优先。

始终以一种热情友好，乐于助人的方式欢迎所有的客人，并愿意利用每个机会以礼貌的方式称呼客人的姓名

根据制定的程序，登记并为所有抵达的客人办理入住手续

保持对部门标准与程序的熟知

落实登记入住、退房离店及客房更换的程序，确保将所有的数据都完整的输入指定的酒店系统中

确保出纳员的票据准确无误并保证所收现金与每日报表准确无误

兑现酒店客人的旅行支票并帮助进行货币兑换

随时了解对财务政策和程序及相关更新

负责并关注客人对使用商务中心服务的要求

了解所有的特别促销计划程序，如常旅客计划和洲际酒店集团的客人忠诚项目计划

关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求，如果无法帮助则将...

任职资格:1.大专以上学历，年龄25-35岁;2

较强的管理能力和沟通能力.亲和力及执行力，富有

团队合作精神和主人翁意识;3.精通团队搭建及组

织.客户维护.熟悉自助餐厅消费的运营及管理;4.能

够承受一定的工作强度和工作压力。岗位职责:1.

全面负责整个餐厅日常营运状况;2.通过计划的制

定和执行，达成餐厅在顾客满意，营业额成长，利

润管理，人员发展四个方面的目标;3.餐厅财务制

度执行，固定资产管理，以及餐厅人事管理;4.负

责监督各项营运标准和流程的执行，传递品牌管理

理念和文化5.负责带领品牌的团队持续提高餐厅服

务水平，提高品牌形象;6.负责与酒店各职能部门

保持及时的沟通;7...

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理；

2、负责客房服务员的培训及工作考评；

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理，良好控制部门成本及各项费用；

4、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事件时须向店长报告；

5、检查及管理客房部的设施，抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求：

1、高中及以上学，有酒店筹备经历更好；

2、1年以上的工作经验，熟悉客房管理、服务流程和质量标准；

3、具有较强的沟通能力，应变能力及统筹能力。

2、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

3、客人离店时，为其办理相应的手续；

3、严格遵守各项制度和操作程序；

4、根据客人的要求，合理安排好房间。

补充说明：

1、 18-28岁，女性，身高1.60以上，男性，身高1.72以上。

2、热情大方，有良好的服务意识和沟通能力，流利的普通话。

3、能接受夜班。

4、有一定英语基础。

2.组织召开日、周、月例会，分配任务;

3.完成前厅人员排班、调度;

4.负责酒店整体房态、价格调控;

5.OTA渠道关系维护及网评管理、顾客回访;

6.台餐厅员准化执行况，并主动收顾客反馈，形成产品和服务优建议，提交店助;

7.组织部门业务技能培训;

8.完成部门人员面试招聘工作;

9. 处理顾客投诉;

10.收集前厅部优秀服务案例，及时分享;

11.每日检查前台账务、审核订单，确保无差错;

12.检查前台及餐厅的日常卫生、物品、员工仪容仪表、服务;

2、负责对店客户的现场接待与咨询，保持前台环境整洁。

3、能协助上级处理基本的客诉问题。

4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、限女性，身高157以上，年龄:18--30岁，身体健康，亲和力强。

2、具有良好的语言沟通能力，普通话标准、流利，吐字清晰。

3、无不良记录、品行端正

郑重承诺：

1、我公司属于纯绿色的娱乐行业，正规量贩式KTV(不带任何商务色彩）。

2、不向求职者收取任何费用（例如：保证金、押金等等）。

补充说明：

     底薪4000+提成

1、晚班：19：00--03:00（含用餐休息的时间）

2、固定月休4天，享受法定...

2 协助做好酒店管理，检查酒店的各项制度和标准的落实情况，及时提出改进措施；

3 广泛收集分析与酒店有关的信息，为决策提供依据；

4 关心和收集宾客意见反馈信息，并予以及时处理和调整；

5 结合市场制定切实可行的整体营销方案，并组织实施；

6 负责酒店前台、客房的培训工作，并予以跟踪和指导。

1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务；

2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收；

3.负责对结帐房间的查房工作；

4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作；

5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作；

6.负责杯具的清洁与消毒工作；

7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作；

8.完成易耗品的每期盘点工作。

任职资格：

1、可接受轮班制和夜班，不符合勿投；

2、有三星级及以上酒店客房楼层工作经验优先。

补充说明：

任职资格

1.初/高中以上学历；

2.有2年以上客房工作经验；

3.有一定酒店英语基础者优先考虑，可合理的为解决客人问题...

男女不限，形象气质佳，有亲和力，18-35岁，男生170cm以上，女士160cm以上

●岗位二：票务

男女不限，形象气质佳，有亲和力，18-35岁

●岗位三：操作员

男女不限，形象气质佳，有亲和力，高中学历以上，18-35岁

●岗位四：救生员

男女不限，形象气质佳，有亲和力，18-35岁，持有救生操作证

❷工资标准：

✔客服/票务/操作员：15元/小时+晚班补贴200元/月

✔救生员：20元/小时+晚班补贴200元/月（公司可组织考证并承担一半费用）

工资月结，每月22号发工资，包工作餐，一餐扣半个小时（具体用餐时间见单独汇总表格）

❸工作时间：开园前早班，开园后早晚班

10：...

2.负责现场的客户接待、入住、活动安排、服务管理、体验感收集反馈（如小程序、小红书、抖音APP等线上新媒体平台推广，好评维护和收集）。

3.负责现场的日常管理，包括出勤、工作分配、执行、检查、改进、巡查、培训等工作。

4.负责库房及食材物资管理，包括收货、入库、出库、盘存、申购等，并建立电子台账。

5.负责计划性工作的实施和检查，包括计划清洁、日常检查、四季接待、日常礼仪培训，营地娱乐小活动组织编排等预见性准备工作。

6.负责现场突发情况、医疗安全、外围关系等应急管理。

7.负责部署和落实集团公司下达的其他相关工作...

2、熟练的掌握酒店的相关知识，严格遵守各项制度和操作程序.

3、掌握房态、会议情况，积极推销客房、会议，了解当天预定预离客人及会议的相关资讯。

4、员工应熟练的掌握酒店长住客人协议及各单位消费合同，特别是折扣范围、挂账及授权签单人的认定。

5、认真进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出。

6、做好班前工作，认真检查会议接待用品是否正常、齐全、清洁。

7、根据会议接待通知单相关内容，配合会议主办方做好会场布置及会议前期各项准备工作。

8、快速的引领客人办理入住、延房、换房及退房手续。负责各类会议的接待、服务工作。

9、工作中仪容整洁...