重庆客房经理招聘

汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 客房经理

¥3.5~4K/月
两江新区 经验1-3年
工作职责 1.检查客房部员工的仪容仪表,个人卫生和形象; 2.协助准备员工的排班表并根据实际运营情况适时做出调整; 3.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务; 4.维持楼层工作间的干净和整洁,对客房的走廊和公共区域进行常规检查,确保所管辖区域的高度清洁; 5.负责所辖员工的工作安排与调配,督导检查客房员工的工作; 6.负责楼层门锁的发放和严格控制与保管; 7.打扫或检查房间过程中如发现破损及时向工程部汇报以便及时维修处理; 与其他部门保持密切合作以保证房态的正确性,确保宾客合理需求得以满足;
¥4.5~4.8K/月
渝北区-其他 经验1-3年
岗位职责: 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、监督与以下方面相关的客房部标准与程序的执行: 1.客房清洁 2.布草保养 3.公共区服务 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 任职要求: 1、高中以上学历,有星级酒店经历更好; 2、2年以上工作经验,熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 3、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。
¥7~9K/月
南岸区-南坪 经验3-5年 23:04
岗位职责: 1、全权负责客房部的管理工作; 2、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施; 3、制定客房价格政策,制定和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况; 4、对客房服务质量进行管理和控制; 5、检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率; 6、组织编制和审定客房部工作程序及工作考评; 7、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上客房管理工作经验; 2、熟练使用办公软件; 3、具有强烈的责任心和抗压能力。
¥3.5~4K/月
两江新区 经验1-3年 22:29
工作职责 1.检查客房部员工的仪容仪表,个人卫生和形象; 2.协助准备员工的排班表并根据实际运营情况适时做出调整; 3.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务; 4.维持楼层工作间的干净和整洁,对客房的走廊和公共区域进行常规检查,确保所管辖区域的高度清洁; 5.负责所辖员工的工作安排与调配,督导检查客房员工的工作; 6.负责楼层门锁的发放和严格控制与保管; 7.打扫或检查房间过程中如发现破损及时向工程部汇报以便及时维修处理; 与其他部门保持密切合作以保证房态的正确性,确保宾客合理需求得以满足;
¥3~4K/月
渝北区-两路 经验3-5年 21:39
岗位职责: 1、检查客房、走廊、楼梯、电梯、服务间的清洁及视觉效果,确保为客人提供良好的环境。 2、指导、安排楼层服务员的工作。 3、掌握楼层客用品、清洁品、用具、家私、布草和房间饮食品等的存储量及消耗量。 4、检查已清洁房间,确保其清洁用品、文具、布草等符合饭店标准。 5、与前台接待紧密联络,报告房间进住情况和实际情形。 6、及时处理服务员报告的事项。 7、检查现住客人房间的清洁,特别是VIP。 8、处理楼层及房间物品遗失及损坏事件,报告上级处理。 9、检查房间设备的维修、保养事宜。 10、处理所负责楼层客人的投诉。 任职资格: 1、男女不限,2年以上本岗工作经验。 2、敬业奉献精神强、责...
¥6~8K/月
江津区-德感 经验5-10年 16:33
岗位职责: 1、负责客房部的管理工作; 2、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施; 3、制定客房价格政策,制定和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况; 4、对客房服务质量进行管理和控制; 5、检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率; 6、组织编制和审定客房部工作程序及工作考评; 7、负责本部门员工的培训及工作评估。 任职要求: 1、专科以上学历,5年以上客房工作经验; 2、熟练使用办公软件; 3、具有较强责任心和一定抗压能力。
¥4.5~4.8K/月
渝北区-其他 经验1-3年 16:19
岗位职责: 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、监督与以下方面相关的客房部标准与程序的执行: 1.客房清洁 2.布草保养 3.公共区服务 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 任职要求: 1、高中以上学历,有星级酒店经历更好; 2、2年以上工作经验,熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 3、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。
¥4~5K/月 13薪
渝北区-其他 经验1-3年 21:42 急招
月休8天!!! 1、制定前厅部的工作计划,协助部门经理推动本部门的各项工作。 2、负责归口管理要素的检查工作。 3、严格按酒店规定对员工进行检查考核,保证服务质量及各项工作正常运行。 4、传达部门各项工作指标,分析处理各岗位反映的问题,改进工作。 5、根据客情变化,协助经理及时做好人员、物资等方面的调整。 7、负责夜间客诉,处理宾客投诉,广泛征求宾客意见,保持良好的客户关系。 8、制定部门培训计划和要求,开展员工培训。
¥4.5~5K/月 (4.5-5K/月)
渝北区-其他 经验1-3年 22:56 急招
岗位职责: 1、管理、协调前台日常事务工作; 2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率; 3、对前台进行定期培训、考核,合理安排工作; 4、不断优化,完善前台工作流程、工作规范,做好客户服务工作; 5、实施顾客满意度调查,统计、分析相关信息及数据。 任职要求: 1、年龄27-38,高中及以上学历; 2、具有星级酒店前台主管经验优先; 3、具备良好的沟通能力及应变能力。
月薪:¥4.5~5K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-5K/月
¥4.5~5.5K/月
渝北区-其他 经验1-3年 22:52
1、协助前厅部经理的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、对OTA渠道及平台运行模式有一定了解 负责每月OTA渠道的对账及发票开具 网评跟进、回访及管理 7、协助酒店领导处理突发事件。
¥8~8K/月
渝北区-其他 经验1-3年 今天
1 全权负责客房部的管理工作; 2 制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施; 3 协助制定客房价格政策,监督客房价格执行情况; 4 对客房服务质量进行管理和控制; 5 检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率; 6 组织编制和审定客房部工作程序及工作考评; 7 制定客房预算控制房务支出; 8 负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作; 9 负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。
¥5~6K/月
渝北区-龙溪 经验1-3年 前天
岗位职责: 1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理; 2、负责客房服务员的培训及工作考评; 3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用; 4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告; 5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。 任职要求: 1、1年以上的客房工作经验,熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 2、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。 3、男55岁以下,女46岁以下
¥6~8K/月
渝中区-解放碑 经验3-5年 今天
岗位职责: 1、全权负责客房部的管理工作; 2、定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施; 3、制定客房价格政策,制定和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况; 4、对客房服务质量进行管理和控制; 5、检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率; 6、组织编制和审定客房部工作程序及工作考评; 7、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上客房管理工作经验; 2、熟练使用办公软件; 3、具有强烈的责任心和抗压能力。
¥4~6.5K/月
渝北区-两路 经验1-3年 今天
负责完成分房、做房报表、各项记录、查房等工作,协助房务经理管理和监督客房服务人员工作,确保客房的清洁、舒适和安全。 1.行业同岗位工作经验2年以上;2.形象气质良好;3.具有五星级酒店工作经验者优先。
¥6~7K/月
璧山区-璧泉 经验5-10年 今天
岗位职责: 1、全权负责客房部的管理工作,保证出品; 2、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施; 3、制定客房价格政策,制定和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况; 4、对客房服务质量进行管理和控制; 5、检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率; 6、组织编制和审定客房部工作程序及工作考评; 7、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。 任职要求: 1、高中及以上学历,8年工作经验,5年高星(开元、华住、锦江、维也纳系列)客房经理管理经验; 2、较好的个人素养和礼仪,熟练使用办公软件; 3、具有较强责任心和一定抗压能力; 4...
¥4~6K/月
渝中区-解放碑 经验1-3年 今天
¥5~6K/月
铜梁区-南城 经验5-10年 23:10
¥4~5K/月
九龙坡区-中梁山 经验1-3年 今天
¥5~5.5K/月
南岸区-南坪 经验3-5年 22:53
¥2.8~3.2K/月
南岸区-南坪 经验1-3年 22:53
¥7~8K/月
南岸区-南坪 经验5-10年 22:53
重庆客房经理工资
平均月薪:¥5115
薪资区间:2000-15000元/月
429
个岗位
0.4%
小于3K
78.5%
3-5.5K
17%
5.5-8.5K
3.2%
8.5-11.5K
0.6%
大于11.5K
薪资区间:2-15K,最多人拿:3-5.5K
工资统计来源于近一年429条工资数据
学历要求分析
重庆客房经理需要什么学历? 不限学历占 82.2% , 初中占 2% , 高中占 6.4% , 中技/中专占 2.3% , 大专占 6.9%
经验要求分析
重庆客房经理需要什么经验? 不限经验占 18.3% , 1-3年占 54.8% , 3-5年占 22.4% , 5-10年占 4% , 10年及以上占 0.2%
重庆客房经理最新投递
袁女士
2025-02-06
黄先生
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2025-02-06
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