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能源/化工/环保
全部 煤/石油/天然气 电气/电力/水利 环保/新能源 矿产/采掘/冶炼 造纸/化工/原材料
进出口/物流/其他行业
全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 酒店/旅游 其他(酒店/旅游)

暖通主管 ¥5~5.5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥5年

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威灵顿酒店

暖通主管

  • ¥5~5.5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 5年及以上
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 提成奖金

岗位职责:
1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。

2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。

3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。

4、制定本班组的备品、备件计划。

5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。

6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。


岗位要求

1、高中学历,从事设备管理工作5年以上。

2、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。

3、具有配电、锅炉...

诚聘中学数学教师(五险+... ¥4~8K/月 (1.5-2.5K/月) 合川区 经验≥1年

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:1.5-2.5K/月

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益启优教育

诚聘中学数学教师(五险+年度旅游)

  • (底薪:1.5-2.5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 合川区
  • 1年及以上
  • 其他(酒店/旅游)
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 10人

五险 定期体检 年度旅游 弹性工作

岗位职责:
1、主要负责数学学科教学与辅导;2、积极参加教研活动,不断创新和改革教学方法和方式;3、熟练掌握本学科的各种题型和解题思路,熟悉合川区中学教材;4、主动与学生、家长交流互动,全面关注学生学习及心理发展, 并接收家长的反馈。

西餐厅领班 Captai... ¥3~4K/月 江北区-江北城 经验≥1年

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重庆丽晶酒店

西餐厅领班 Captain

  • ¥3~4K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 定期体检

岗位职责:
1.Supervises the operation of assigned restaurants 

监督餐厅营运 

2.Provides employees with the information needed to perform their job effectively 

为员工提供必需的信息,提高他们的工作效率 

3.Provides customer with quality service by monitoring staff assignments and responsiveness

通过管理员工工作任务和反应能力为客人提供优质的服务 

4.Ensures employ...

洗衣房服务员 ¥2.5~3K/月 江北区-江北城 经验≥3年

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重庆丽晶酒店

洗衣房服务员

  • ¥2.5~3K/月
  • 江北区-江北城
  • 3年及以上
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检 年底分红

岗位职责:
1..Take care and check the quality and quantity of work finished. Always consult the Manager if you find any difficulty

检查工作质量和已完成的工作量,如有困难应与经理商议。 

2.Make daily inspection of Laundry and Dry Cleaning plant

每日水洗和干洗。 

3.Perform common duties and other duties as assigned by Management .

执行其它由管理层分派的工作。

宾客服务中心接线员 ¥2.5~3K/月 渝中区-解放碑 经验不限

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重庆解放碑皇冠假日酒店

宾客服务中心接线员

  • ¥2.5~3K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限(可接受应届生)
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 包吃 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1.主要负责及时和用体现酒店和品牌的专业态度接听从外部打入的电话。

2.及时处理客人的所有问询和要求。

补充说明:
1.Sweet voice

   声音悦耳

2.Simple English communication

   能用英语进行交流

3.Adaptable to nightshift.

  可适应倒班

客房部文员 ¥2~2.8K/月 渝中区-解放碑 经验不限

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重庆解放碑皇冠假日酒店

客房部文员

  • ¥2~2.8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限(可接受应届生)
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包吃 带薪年假 定期体检

岗位职责:
Offer telephone service according with hotel's image, receiving and forwarding of all information pertaining to the department. Take responsibility for all the typing and filing of department documents. Manage guest centre belongings.

提供符合酒店形象标准的电话服务,接收和转达所有与部门相关...

工程技工 ¥2.5~3.5K/月 两江新区 经验≥1年

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高科希尔顿酒店

工程技工

  • ¥2.5~3.5K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 5人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假 定期体检 专业培训 年底分红 带薪病假

岗位职责:
空调、机修、强电、弱电、锅炉等;

保持工作区域干净和整洁;

当遇到问题时,可请教主管、值班工程师、副总工程师和总工程师;

当工作需要时,要加班或换班;

依照标准维护保养程序进行维护;

执行总工程师指派的其它任务;

接到紧急召唤后,带领应急小组去处理情况;

检查设备维护情况和使用情况;

及时报告设备故障和维修缺陷问题;

严格遵守Hilton品牌要求,完成安排的工作任务;

完成酒店管理层交代的其他任务。

洗衣房服务员 ¥2~3K/月 两江新区 经验≥1年

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高科希尔顿酒店

洗衣房服务员

  • ¥2~3K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 初中
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假 定期体检 专业培训 年底分红 带薪病假

岗位职责:
熟悉并能正确处理各种不同的布草;

确保正确使用设备和化学剂;

向客人提供优质服务;

坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序;

保持工作区域的整洁干净;

遵守饭店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款;

严格遵守Hilton品牌要求,完成安排的工作任务;

完成酒店管理层交代的其他任务。

中餐厅主管 CHR Su... ¥3~3.5K/月 南岸区-南滨路 经验≥2年

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重庆丽笙世嘉酒店

中餐厅主管 CHR Supervisor

  • ¥3~3.5K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 2年及以上
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检

岗位职责:
职责范围:

1. 调整餐厅/酒廊的摆台/收档,使之符合集团标准的要求。

2. 与行政总厨确认每日特别推荐以及菜单上新增加的菜品。

3. 检查餐厅的食品及酒水服务,指导员工提高服务技能和食品展示技能。

4. 在餐厅/酒廊进行巡检,并适当的抽查以保证所有的设施能够达到或超越 酒店标准。

5. 组织每日班前例会,分享特别信息,酒店住房率,预定情况以及菜单上新增的菜品。

6. 分配员工工作。

补充说明:
1.大专以上学历,外形良好,有2年以上国际酒店相同职位工作经验;

2.熟悉餐厅的运作及经营;

3.良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;

4.有较强的管理能力和责任心;

大堂吧领班 Bin 22... ¥1.5~2K/月 南岸区-南滨路 经验不限

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重庆丽笙世嘉酒店

大堂吧领班 Bin 22 Captain

  • ¥1.5~2K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 不限(可接受应届生)
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
职责范围:

1.调整餐厅/酒廊的摆台,使之符合集团标准的要求。

2.检查餐厅的食品及酒水服务,指导员工提高服务技能和食品展示技能。

3.在餐厅/酒廊进行巡检,并适当的抽查以保证所有的设施能够达到或超越酒店标准。

4.负责管理餐厅资产,不定期盘点,控制餐具破损及丢失率。

5.确保所有的账单删除和任何账目差异都能及时汇报和跟进。

6.解决宾客问题时仔细聆听、真诚的致歉,找到合适的方法并继续跟进。

补充说明:
1.至少一年以上的品牌酒店餐厅工作经验

2.高中以上文凭

3.有较强的书面和口头沟通能力

4.有能力有效的与其他员工和精力保持沟通和协作,确保团队合作

5.能够解决客人矛盾,监督好餐厅员工的工作

6.了解本...

宾客服务经理GRO ¥3~4K/月 九龙坡区 经验≥1年

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贝迪颐园温泉度假酒店

宾客服务经理GRO

  • ¥3~4K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 酒店管理,旅游管理
  • 1人
岗位职责:
1.掌握当日客情及餐饮活动。

2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。

3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。

4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。

5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。

6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。

7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。

8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。

岗位要求

1.大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上,有良好英文沟通能力。

2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应...

大堂吧服务员 ¥3.8~4K/月 渝中区-解放碑 经验不限

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丽思瑞酒店

大堂吧服务员

  • ¥3.8~4K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限(可接受应届生)
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人
岗位职责:
• Follow all Lixury policies and procedures.

       遵守所有丽思瑞酒店的规章制度和程序。

• Follow the schedule to get to work on time.

        按照工作时间表按时上班。

• Observe the appearance and uniform system.

        上班时遵守仪容仪表和制服制度。

• Work as a team.

        工作中保持团队精神。

• Follow all safety policies to ensure a safe work area....

工程部技工 ¥3~3.5K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年

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丽思瑞酒店

工程部技工

  • ¥3~3.5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 电气
  • 1人
岗位职责:
1.不断支持和改进工程方面的服务以应对客人和同事的问题。

2.协助评估培训需要,培训课程,并教授培训课程。将自已的知识技能传授给其它同事。利用技术图书馆和来自销售商的信息以及其它外来数据来使彼此得以发展和改进。按工程管理层的指示参加公司总部及你所在的分公司组织的培训。做自强不息的榜样。

3.作为能独立工作的机械工,能够分析问题,并能提出快速有效的工作方案-包括采办材料、器件和高效地进行必要的日程安排。

4.语言技能:能读懂安全规则,例如:上锁,挂牌,、安全知识数据、操作保养说明以及保养手册,能写日常报告、纪录及信件,能有效地与客人和其它同事进行交谈。

5.管理维修项目,改善建筑条件。在开始任何...

楼层服务员(机场店) ¥3.5~4.5K/月 (2.8-3.5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限

月薪:¥3.5~4.5K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-3.5K/月

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君顿两江酒店

楼层服务员(机场店)

  • (底薪:2.8-3.5K/月+提成) ¥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 初中
  • 45以下
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 月休6天 法定节假日 生日礼品

岗位职责:
1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;

2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;

3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好;

4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;

5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;

6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。

餐厅保洁员(两江店) ¥2.3~3K/月 两江新区 经验不限

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君顿两江酒店

餐厅保洁员(两江店)

  • ¥2.3~3K/月
  • 两江新区
  • 不限
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 初中
  • 50以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 月休6天 法定节假日 工龄工资

岗位职责:
1. 打扫厅面的清洁卫生; 

2.厅面清洁的维护; 

3.完成领导交代的其他事情。

补充说明:
1.年龄在45-55岁之间;须持有退休证,或有养老保险和医疗保险者;

2.干净利索、勤快能干,能吃苦耐劳,具有较强工作责任心,家住公司附近者优先考虑;

3.身体健康无重大疾病史;

4.有保洁等相关工作经验者优先。

川菜头砧 ¥4~4.6K/月 江北区-观音桥 经验不限

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江北希尔顿逸林酒店

川菜头砧

  • ¥4~4.6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 其他(酒店/旅游)
  • 餐饮; 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金

岗位职责:
负责所有食物的准备工作;

严格执行卫生标准;

负责厨房各种原材料的保管和使用;

补充说明:
有相关酒店5年以上工作经验;

身体健康;

了解HACCP;

公共区域主管 ¥3.5~4K/月 江北区-观音桥 经验≥1年

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江北希尔顿逸林酒店

公共区域主管

  • ¥3.5~4K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 其他(酒店/旅游)
  • 餐饮; 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金

岗位职责:
Prevent and resolve grievances.

避免和调解抱怨。

Counsel staff and prevent work related problems.

与员工沟通避免与工作相关的矛盾。

Check PA associate’s grooming, personal hygiene and appearance.

检查PA员工的仪表,个人卫生和形象。

Deliver high quality service to guests.

提供高品质的对客服务。

补充说明:
Graduate from college or can be replaced by adequate experi...

强电工 ¥3~3.2K/月 江北区-观音桥 经验不限

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江北希尔顿逸林酒店

强电工

  • ¥3~3.2K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 其他(酒店/旅游)
  • 餐饮; 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1.熟知公司主要电气设备、设施构造、原理及易损部件的分布情况,以便维修工作的快速、准确的进行

2、对主要闸阀、电气设备做好日常维修和检查工作,并做好记录

3、接到报修任务后及时赶赴现场,及时维修,填写维修记录

补充说明:
1、对电线线路设计和安装有丰富的经验。

2、有高低压证书

3、工作认真细致,责任感强

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餐饮VIP接待员 ¥3.5~6K/月 (3.5-5K/月) 北碚区-城南新区 经验不限

月薪:¥3.5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月

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海宇温泉大酒店

餐饮VIP接待员

  • (底薪:3.5-5K/月+提成) ¥3.5~6K/月
  • 北碚区-城南新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 4人

生育补贴 专业培训 高温补贴 加班补贴 结婚/生育礼品 全年13薪 季度奖金 工龄工资

岗位职责:
负责中餐包房的重要客人的预订、接待及用餐服务工作。以及对初级服务员的培训工作。

餐饮VIP服务师 ¥3~6K/月 北碚区-城南新区 经验不限

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海宇温泉大酒店

餐饮VIP服务师

  • ¥3~6K/月
  • 北碚区-城南新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

全年13薪 单休 试用期买社保

岗位职责:
负责中餐包房VIP客人接待,包括上级领导检查接待及重要客户的餐饮接待

暖通主管 ¥5~5.5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥5年

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威灵顿酒店

暖通主管

  • ¥5~5.5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 5年及以上
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 提成奖金

岗位职责:
1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。

2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。

3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。

4、制定本班组的备品、备件计划。

5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。

6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。


岗位要求

1、高中学历,从事设备管理工作5年以上。

2、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。

3、具有配电、锅炉...

强电主管 ¥5~5.5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年

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威灵顿酒店

强电主管

  • ¥5~5.5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 工龄工资 提成奖金 生日礼物

岗位职责:
1、负责抢修工作中的现场技术指导工作,解决技术难题;

2、负责改善设备运行性能,降低运行成本,控制能源消耗;

3、负责对业主二次装修方案提供所属专业意见;

4、负责处理业主(租户)对设备的投诉并安排维修;

5、负责制定备品备件储备计划和物资采购计划,协助进行急需器材的采购;

6、负责制定强电专业工作计划及培训计划;

7、负责领导安排其他工作。

任职要求:

1、电气自动化等相关专业大专以上学历;

2、3年以上强电工作经验,3年以上酒店设备管理经验;

3、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;

5、团队意识强,抗压力强

弱电主管 ¥5~5.5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年

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威灵顿酒店

弱电主管

  • ¥5~5.5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 工龄工资 生日礼物

岗位职责:
1、熟悉所有电视、音响、监控、通讯(包括电话交换机)消防安全设施及其它弱电设备设施的技术状况,学习维修技术,把握维修技能。

2、服从分配,严格按照各项操作规程及规章制度完成所有电视、音响、监控、通讯(包括电话交换机)消防安全设施及其它弱电设备设施系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作,并认真填写检修记录。

3、负责协助工程部经理制定所有电视、音响、监控、通讯(包括电话交换机)消防安全设施及其它弱电设备设施系统设备的年、季、月度检查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。

4、熟悉酒店电脑、网络设备及各种办公软件的操作系统和维护。

5、负责组织安排完成所有电视、音响、监控、通讯(...

设备操作员 ¥3~4K/月 沙坪坝区-西永 经验不限

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文旅城(主题乐园)

设备操作员

  • ¥3~4K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 15人

五险一金 包吃住 双休

岗位职责:
游乐场欢乐管家,操作游乐设备

1、跟进园区游乐项目设施安装、现场施工,并拍照记录上报;

2、完成设备300/600小时测试运行;

3、跟进现场到货物资安装布场;

4、按照SOP熟练、准确无误的操作各项游乐设施;

5、参加每日早会、晚会,并认真记录、完成单日工作;

6、每日运营前及结束后,做好游乐设施及周边辖区的卫生清洁、安全检查并记录签字;

7、每日运营前做好试运行工作,并按要求做好游乐设施交接记录;

8、运营过程中做好项目检票核销工作,能够处理简单异常票等情况或上报;

9、运营过程中主动宣讲乘坐须知,对不符合乘坐条件的游客委婉拒绝;

10、运营过程中,针对现场突发事件迅速...

前台接待 观音桥 ¥2.4~4K/月 江北区-观音桥 经验不限

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高悦酒店

前台接待 观音桥

  • ¥2.4~4K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 包吃住 带薪年假 绩效奖金 定期体检 生日礼金 节日礼金 专业培训

岗位职责:
1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;

  2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;

  3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;

  4、客人到店时,主动向客人问好,倒茶水等;

  5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;

  6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;

  7、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通;

  8、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关注房型、房价、服务设施的咨询推销工作;

  9、做好各类报表打印及统计工作;

  10、能独立安排散客或团队的房间;

  11、检查当天团队房号,并与房态核实;

  12、灵活处理团队及散客增减房间及房价...

保养工 ¥3.3~3.8K/月 南岸区-南坪 经验≥1年

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海棠烟雨温泉度假酒店

保养工

  • ¥3.3~3.8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 定期体检 定期团建

岗位职责:
1、根据部门计划清洗地毯。

2、酒店各区域石材打磨保养。

3、完成部门安排的其它任务。

餐饮销售经理 ¥3.5~4K/月 沙坪坝区-覃家岗 经验≥2年

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融汇丽笙酒店

餐饮销售经理

  • ¥3.5~4K/月
  • 沙坪坝区-覃家岗
  • 2年及以上
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检 免费班车 店龄津贴 英语津贴

岗位职责:
1.具备有关指定部门的食品/酒水/服务方面的所有知识,具有酒店中餐厅工作经验。

2.作为餐厅部促销活动的主要联系人。

3.在运营中不断地收集客人的反馈意见,  将客人的意见及时反馈给厨师长和餐厅经理 

4.通过直接销售拜访,电话,传真以及其他书面形式的沟通方式,保持酒店在当地主要市场区域高度的知名度。

5.正确并且有技巧地处理客人的口头投诉。

6.就指定部门的各个方面提出改进建议。     

7.检查客人意见调查/批评表/餐厅日志等有关运营问题 ,以便实施食品/酒水/服务的改进措施,发现培训需求(比如提高价位的能力)。

8.完成酒店管理层交代的其他任务。

中餐厅服务员 ¥2.2~2.6K/月 14薪 沙坪坝区-覃家岗 经验不限

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融汇丽笙酒店

中餐厅服务员

  • ¥2.2~2.6K/月 14薪
  • 沙坪坝区-覃家岗
  • 不限(可接受应届生)
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

五险一金 双休 包吃

岗位职责:
1.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 

2.运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,

3.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;

4.配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;

5.积极参加培训,不断提高服务技能,

补充说明:
-具有服务热忱

-良好的团队合作精神

-服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作

总机接线员 ¥2~2.5K/月 九龙坡区 经验不限

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雅诗特酒店

总机接线员

  • ¥2~2.5K/月
  • 九龙坡区
  • 不限(可接受应届生)
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假

岗位职责:
1、当班时要直接对每日操作的话务台负责

2、为客人提供各种电讯服务, 以达到客人的最大的满意度。

3、在当班时对所有有关的话务台操作和客人留言的分送点核负责。

补充说明:
1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪; 

2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识; 

3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力; 

4、熟练使用办公自动化设备及办公软件; 

5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。

管事工/洗碗工 ¥2~2.2K/月 九龙坡区 经验不限

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雅诗特酒店

管事工/洗碗工

  • ¥2~2.2K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包吃住

岗位职责:
协助总管事保养餐饮部所有的设备

保持洗碗机里的器皿(瓷器,玻璃,不锈钢用具)质量达到饭店要求

保持化学用品的合适的用量

补充说明:
吃苦耐劳,有服务意识

建立并保持内部良好的工作关系

公区服务员 ¥1.8~2K/月 九龙坡区 经验不限

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雅诗特酒店

公区服务员

  • ¥1.8~2K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 55以下
  • 3人

五险一金 包吃住 带薪年假

岗位职责:
在规定时间内完成公区主管和公区经理指定的公共区域,办公室,洗手间,餐厅和其它区域的清洁工作。

进行公区主管和公区经理安排的装饰地毯和座椅吸尘,去渍及清洗地毯工作。

随时清空和清洁烟灰缸,烟灰缸中的沙土应干净无污物。

补充说明:
时刻保持个人卫生和良好的仪容。制服和工鞋应保持干净整洁。

大堂吧服务员 ¥2~3K/月 江北区-观音桥 经验≥3年

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世纪金源大饭店

大堂吧服务员

  • ¥2~3K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 35以下
  • 3人
岗位职责:
主持分部日常工作,对酒水各吧台的日常管理,及对大堂酒廊日常服务的管理。
补充说明:
1、工作认真,服务意识较强,沟通能力强,具有奉献精神。

2、具备一定的酒水、咖啡知识,普通话流利。

旅游运营经理 ¥10~20K/月 (8-10K/月) 合川区-南津 经验≥5年

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:8-10K/月

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归鸿山旅游开发

旅游运营经理

  • (底薪:8-10K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 其他(酒店/旅游)
  • 房产开发
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责:
1 旅游行程设计及方案制定;

2 客户开发与维护;

3 项目拓展与跟进;

4 负责旅游项目的销售支持、方案策划和项目管理;

5 负责旅游景区的规划、策划、包装和营销推广。

游轮主管(国际游轮) ¥10~15K/月 13薪 江北区-江北城 经验≥2年

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冠达游轮

游轮主管(国际游轮)

  • ¥10~15K/月 13薪
  • 江北区-江北城
  • 2年及以上
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 10人

五险一金 双休 包吃 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1.对所负责部门(游轮前台/餐厅/酒吧/客房)服务质量的监控和管理

2.负责游轮所管理部门员工的管理及培训培养工作;

3.对所负责部门的成本进行监控

4.负责所在部门二次销售指标的落实;

5.负责所在部门设施设备管理、安全和防污染工作、及内务环境治理工作;

6.负责完成上级交办的其他工作。

任职要求:任职要求:

1、性别不限,年龄22-40岁

2、大专及以上学历,有2年及以上海洋邮轮管理经验

3、形象端正(外露皮肤无明显疤痕、纹身),身体健康(无心脏病、传染病),无犯罪记录

4、普通话标准,英语沟通能力好,性格开朗,善于沟通,反应灵敏,有良好的团队协作精神,敢于管理下属,抗压能力强。

综合服务中心公区服务部主... ¥4~6K/月 渝北区-其他 经验≥2年

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欧瑞大酒店

综合服务中心公区服务部主管(长寿)

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 初中
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 年底奖金

岗位职责:
配合经理对公区、餐饮、楼层工作巡查管理,做好每日员工排班动态管理,指导、安排服务员的工作。 掌握公区、餐饮、楼层、植物等物质储量及消耗量;检查审计公区、餐饮等产品,确保功能设施清洁质量等符合酒店标准;

注:此岗位为派驻长寿颐湖酒店任职!

楼层主管(长寿) ¥3.8~4.5K/月 渝北区-其他 经验≥3年

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欧瑞大酒店

楼层主管(长寿)

  • ¥3.8~4.5K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 其他(酒店/旅游)
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 年底奖金

岗位职责:
1.负责酒店各楼层区域的清洁、美化,检查公共区域各设施设备的正常有效使用工作。负责建立、健全楼层工作流程与工作规范,并督导实施。

2.提前到岗,查看各交班记录本和会议记录,检查员工签到记录,召开班前会、班后会作好当日各区域员工工作的合理安排。安排好员工班次,分派计划工作,对于有关人事问题向上级提出建议。掌握工作状态,填写工作报告,处理有关投诉并采取措施纠正。

3.确保班组仪容仪表,礼貌礼节符合酒店标准要求。检查员工仪容仪表、礼节礼貌、行为规范及考勤情况。对员工房间清洁质量进行全面检查,保证合格产品售卖。

4.检查并指导各员工的工作是否有串岗、离岗、聊天等影响工作现象,员工是否操作程序正确、清洁...


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