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全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务
医药/医疗
全部 医疗/整容机构 制药及生物 医疗设备/器械 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/会展 影视/演艺/艺术 报刊杂志 出版印刷
能源/化工/环保
全部 煤/石油/天然气 电气/电力/水利 环保/新能源 矿产/采掘/冶炼 造纸/化工/原材料
进出口/物流/其他行业
全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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农庄(餐饮+住宿)经理 ¥5~8K/月 (3-4K/月) 涪陵区-其他 经验≥2年 昨天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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泰升生态农业发展

农庄(餐饮+住宿)经理

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 涪陵区-其他
  • 2年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 农林畜渔
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、组建管理团队并建立健全管理制度;

2、对团队素质、能力、服务水平进行有计划的培训提升;

3、根据市场,开发、调控菜品,凝聚特色进行经营;

4、抓好物品管理,控制成本,努力增收创利;                                                        

5、做好员工思想工作,配合公司行政人事部做好酒店人力资源工作;                           

6、完成公司接待任务和公司交办的其它工作。

任职资格:

1、女,25-40岁,1.6米及以上,形象气质佳,阳光;

2、中专及以上文化,酒店或经营管理专业;

3、酒店、餐饮全...

宾客服务经理 GSM ¥5~6K/月 南岸区-南滨路 经验≥1年 前天

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重庆丽笙世嘉酒店

宾客服务经理 GSM

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

前厅

1. 通过提供“是,我可以”这样的服务使客人满意,同时还要做到超过客人的期望来使客人满意;

2. 确保提前为客人准备好所有信息;

3. 在前一天取得离店详情;

4. 发送感谢信。

行政酒廊

1. 保证随时为客人提供高效的行政酒廊的餐饮服务及熟练掌握有关酒水咖啡等专业知识及制作程序;

2. 按需求准备及检查各种日报表、月报表及其它工作报告;

3. 熟悉行政楼层的福利,为入住行政楼层的客人提供相应的服务;

4. 每日检查行政酒廊菜品及饮品,与餐饮部保持良好沟通,经常更新菜品,保证出品质量。

综合职责

1. 主动向顾客有礼貌的问候. 记住熟客并确定满足或超出他们的需求;

2. 对前台...

夜班客服领班 GSC ¥3~3.5K/月 南岸区-南滨路 经验≥1年 前天

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重庆丽笙世嘉酒店

夜班客服领班 GSC

  • ¥3~3.5K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位要求:

1. 至少具有一年前厅部工作经验;

2. 大专以上学历;

3. 精通电脑操作,预定和报告系统;

4. 良好的财务意识;

5. 优秀的沟通技能和处理事情能力;

6. 能够和酒店的员工,管理人员进行有效的沟通,确保团队合作;

7. 熟练操作各种办公软件。

前台领班 GSC ¥2.8~3.5K/月 南岸区-南滨路 经验≥1年 前天

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重庆丽笙世嘉酒店

前台领班 GSC

  • ¥2.8~3.5K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。

3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。

4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。

5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。

6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。

7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。

补充说明:
1. 至少具有一年前厅部工作经验;

2. 大专以上学历;

3. 精通电脑操...

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大堂主管/领班 ¥3.5~5K/月 两江新区 经验≥2年 前天

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创新职业培训学校(孵星港)

大堂主管/领班

  • ¥3.5~5K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 定期体检 定期团建 专业培训 名企交流学习

岗位职责:
1、开餐前检查餐厅,清洁卫生,摆台,餐厅用具供应及设备设施的完好情况。

2、开餐例会,协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。

3、配合出餐,对特殊客人及重要客人等比例予关注,关注菜品的用餐情况和客户评价。

4、负责餐餐厅日常食材物料检查和采购,吧台和餐具用具的补充。

5、负责全面检查餐厅,包括图书馆会议室设备,绿植,装饰摆件等维护。

6、负责对属下进行评估,并有计划地组织岗点培训工作。

7.、配合店长和大学客团队组织活动和协调活动的进行。

经理(高速路服务区) ¥5~8.5K/月 13薪 南岸区 经验≥5年 前天

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梁平张鸭子

经理(高速路服务区)

  • ¥5~8.5K/月 13薪
  • 南岸区
  • 5年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 3人

包吃住 五险 白班 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责负责本服务区(餐饮、超市、小吃)经营管理,全权处理本店经营管理业务,使本店达到最好的管理水平、经济效益和社会效益。具体职责如下:1、执行事业部决议并负责组织实施,定期向总经理报告工作。2、按照公司发展战略以及年度经营目标制定工作计划和发展规划。3、按照公司企业文化的方针、理念、价值观,重视企业文化建设。4、提出本店的经营方针、机构设置、人员编制、管理措施等方案。5、提出年度财务预、决算;收益分配或弥补亏损方案,审核财务报表。6、制定本店各项管理规章制度,审批本店各部门经营规章、管理制度的实施细则。7、提名推荐管理干部人选,任免本店部长级(不含)以下负责人;制定本店各级员工薪津待遇以及员...

贵宾经理 ¥4~4.5K/月 两江新区 经验≥1年 前天

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渝商国际大酒店

贵宾经理

  • ¥4~4.5K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 免费班车 提成优渥

岗位职责:
1、收集对客服务过程中的各类问题信息,维护好宾客关系

2、在前厅经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作

3、礼貌并高效的处理客人的要求及投诉

4、负责重要宾客的迎领接待工作

5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作

6、解决当班期间发生的安全问题和突发事件

7、在团队的接待工作中发挥主动性及创造性,协调好与销售部、餐饮部及其他部门之间的合作

8、积极地宣传酒店各种特殊计划、营销手段、新辟市场及其他商业手段并确保各种途径的安全运行

9、完成领导交办的其他工作

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限

2、酒店业同等岗位工作经验1年及以上

3、形象气质佳

4、有一定沟通能力

补充说明:
有酒店前...

大堂副理 ¥4.5~4.8K/月 两江新区 经验≥1年 前天

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天来大酒店

大堂副理

  • ¥4.5~4.8K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、受理宾客对酒店的一切投诉,维护酒店利益;

2、维护大堂的秩序和客人的安全,督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况;

3、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件;

4、回答宾客的一切询问,并向宾客提供一切必要的协助和服务。

补充说明:
1、大专以上学历,有一定的英语基础;

2、男性,身高1.72米以上;女性,1.62米以上品貌端正,形象气质佳;

3、具有极强的协调能力和敏锐的观察能力,熟悉酒店的各项规章制度;

4、具有同星级酒店相关工作经验者优先。

Night Manage... ¥4~7K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 前天

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重庆嘉发希尔顿逸林酒店

Night Manager 夜班经理

  • ¥4~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 生育补贴 节日礼金 生日礼金 弹性工作 公平晋升机制

岗位职责:
Prepares the night clerk summary on a nightly basis, completing the room, rate, revenue, market segment, and competitor information, and distributing it on a daily basis.

每天准备夜晚店员摘要,完成房间、比率、收入、市场片段和竞争者数据等。

Prepares the daily info sheet each morning, including the results from the previous night, fo...

GSM宾客服务经理 ¥4~5.5K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 前天

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重庆嘉发希尔顿逸林酒店

GSM宾客服务经理

  • ¥4~5.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假 生育补贴 节日礼金 生日礼金 弹性工作

岗位职责:
Manages front office team member, resolves guest concerns, and implements resolutions by using discretion and judgment.

对前台进行日常管理,用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。

Takes responsibility of the hotel as the Duty Manager in the absence of the Assistant Front Office / Front Office Manager.

在前厅经理/前厅副经理不在的情况下,作为值班经理负起...

大堂副理 Duty Ma... ¥4.5~5K/月 巴南区-南泉 经验≥1年 前天

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南温泉丽筠酒店

大堂副理 Duty Manager

  • ¥4.5~5K/月
  • 巴南区-南泉
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位描述:

1、及时,礼貌的迎接酒店的客人和游客,与游客和嘉宾沟通交流酒店的理念知识。

2、 对前台和礼宾部的要求提供支持,负责客人满意度以及团体的入住手续办理。

3、随时了解酒店的产品知识,活动,宴会,功能和大事件,鼓励客人运用酒店的服务与设备。

4、坚持贯彻所有的Radisson政策和程序,积极支持和促进工作环境的健康和安全。

5、有效的按照公司既定的政策和程序及时的执行所有的职责和责任,以完成这个职位的总体目标

6、让总经理及时充分的了解所有问题以及非同一般的事宜。

7、与酒店其他员工保持良好的工作关系,以推动和促进和谐的工作环境。

补充说明:
岗位要求:

1、掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常...

南滨路咖啡旗舰店值班经理 ¥5~7K/月 南岸区-南滨路 经验≥3年 01/14

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ZOO COFFEE

南滨路咖啡旗舰店值班经理

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
工作职责:

1.实施现场管理制,在第一线与客人保持良好的沟通,所有工作直接对店经理负责,并带领所有员工做好对客接待工作;

2.全面主持楼面的管理和日常运作,根据公司整体经营管理方针,拟定楼面的管理规章制度,明确管理目标,保证楼面服务达到一流的水平,使楼面工作顺利开展;

3.负责拟定楼面各岗位人员的工作程序,服务规范并培训实施;对楼面员工专业知识、自身素质、工作效率、服务质量等负有管理和培训的责任;

4.指导、监督楼面员工的仪容、仪表及工作程序、服务流程和质量,是否对顾客服务周到、热情有礼及爱惜公司设施设备;

5.负责拟定楼面的成本控制标准,带领楼面员工完成公司下达的各项工作任务,激励员工,使其...

前厅领班 ¥3~4.5K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 01/14

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高悦酒店

前厅领班

  • ¥3~4.5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 绩效奖金 白班 生日礼金 节日礼金 试用期买社保

岗位职责:
1、执行部门经理下达的营业及管理指令,落实各项工作任务; 

2、协助前厅部经理做好日常接待工作,主持前厅班次全面工作,创造良好的工作氛围; 

3、掌握前厅营业的基本情况,安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查; 

4、检查负责本部门的安全、消防工作; 

5、管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本; 

6、督促和教育所属员工爱护和正确使用各种设备,保证各项设备的正常运转; 

7、负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,及时传达上级的指示; 

8、检查所属员工的仪容仪表及员工出勤考核和登记工作; 

9、制定并组织实施培训计划。

前台领班 ¥3.6~6K/月 (3.2-3.6K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 工作日必复 01/13

月薪:¥3.6~6K/月(底薪+提成)
底薪:3.2-3.6K/月

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威灵顿酒店

前台领班

  • (底薪:3.2-3.6K/月+提成) ¥3.6~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 提成奖金 加班补助

岗位职责:
1、协助前台主管好日常工作;

2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准,为客人提供优质服务;

3、认真处理客人的投诉,尽最大努力满足顾客需求;

4、确保入住登记符合有关规定;

5、检查邮件、留言,确保其发送、存放、记录准确无误;

6、检查,准确控制房间状态。

补充说明:
1、 熟练使用微软办公软件和前台系统。

2、 具有解决问题和组织能力。

3、 拥有2年前厅或宾客服务工作经验。

4、要求同岗位工作经验。

大堂经理 ¥6~8K/月 渝中区-上清寺 经验不限 01/12

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食融餐饮管理

大堂经理

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 不限
  • 酒店大堂经理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃 大小休

岗位职责:
职位描述 ;

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 

2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 

4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 

5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 

7、搞好本班组与其他班组的协调; 

8、做好班组员工考勤、培训工作。 

任职资格: 

1、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 

2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 

3、热爱服务工作,工...

宾客服务经理 ¥4~5K/月 南岸区 经验≥5年 01/12

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喜来登大酒店

宾客服务经理

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区
  • 5年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假

岗位职责:
确保宾客在入住及在行政酒廊期间得到优质的服务。经理必须确保员工与宾客建立良好的关系同时提供高效,快速地服务使所有的宾客都能感受到超越品牌的服务。
补充说明:
1.良好的沟通技能。

2.良好的组织与问题解决能力。

3.餐饮酒水与食品相关知识

大堂经理/领班(长寿) ¥4~5K/月 渝北区-其他 经验≥1年 01/11

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欧瑞大酒店

大堂经理/领班(长寿)

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 8人

包吃住 五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 年底奖金

岗位职责:
1、为宾客预订、办理入住、退房等,满足客人提出的恰当要求。

2、负责酒店会、餐预订,负责对客沟通与维护、投诉处理、协调酒店与宾客之间的关系,维持酒店应有的水准。发掘和满足客人需求,记录和反馈客人意见或建议,不断促进服务质量的提高,确保宾客获得满意的服务。

3、代表总经理迎送VIP客人。维持大厅公共区域的良好服务秩序。负责处理遗留物品。

注:此岗位为派驻长寿欧瑞颐湖酒店任职!

大堂副理 ¥4~4.5K/月 渝北区 经验≥3年 01/10

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澳维酒店

大堂副理

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 节假日福利 月休8天 试用期买商保

岗位职责:
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉,维护酒店利益;

2、维护大堂的秩序和客人的安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明。

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况,维护酒店的高雅格调,

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端。

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件;

7、建立并保持同广大宾客的良好关系,

8、协助接待好V.I.P.;

9、回答宾客的一切询问,并向宾客提供一切必要的协助和服务;

10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。

酒店副店长 ¥6~8K/月 (4.5-6K/月) 渝中区-两路口 经验≥3年 01/09

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-6K/月

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富瑞投资

酒店副店长

  • (底薪:4.5-6K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 渝中区-两路口
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 2人
岗位职责:
1、代表总经理全面管理酒店前厅、客房等事务;

2、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉,维护酒店利益;

3、维护大堂的秩序和客人的安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明。

4、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况

5、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况,维护酒店的高雅格调,

6、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端。

7、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件;

8、建立并保持同广大宾客的良好关系,

9、协助总经理或代表总经理接待好V.I.P.和商务楼层客人;

10、回答宾客的一切询问,并向宾客提供一切必要的协助和服务;

11、向客人介绍并推销酒店的各项服务。

1...

大堂经理/领班 ¥4~6K/月 渝北区 经验≥1年 01/08

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龙豪实业

大堂经理/领班

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 48以下
  • 2人

包吃住 绩效奖金

岗位职责:
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉,维护酒店利益;

2、维护大堂的秩序和客人的安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明;

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况;

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况,维护酒店的高雅格调;

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件;

7、建立并保持同广大宾客的良好关系;

8、协助总经理或代表总经理接待好V.I.P.和商务楼层客人;

9、回答宾客的一切询问,并向宾客提供一切必要的协助和服务;

10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。

补充说明:
经验丰富者优先

值班经理Duty Man... ¥4.5~5K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥2年 01/07

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凯宾斯基酒店

值班经理Duty Manager

  • ¥4.5~5K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检 年度旅游

岗位职责:
评估员工的工作表现,准备每周的工作计划,达到预算目标

- Evaluate the staffing requirements and prepare work schedules weekly, adhering to budget goals.

监督员工准时上岗

- Ensure that all staffs are attended at all times.

确保每个班次有充足的人力

- Ensure that sufficient staffing is present to meet the daily business demands.

如有需要,根据凯宾斯基的政策处理纪律违规...

大堂经理/领班 薪资面议 开州 经验≥1年 今天

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重庆宏宇通讯发展有限公司

大堂经理/领班

  • 薪资面议
  • 开州
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 通信/网络设备
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
岗位职责:1、在店长领导下负责门店前厅的所有事务,保证前厅人员的操作规范及前厅运营工作的流畅稳定;2、负责制定并完善前厅工作制度及规范流程;3、负责客情维护,保证门店的接待规格和服务质量;4、负责门店各项经营报表的制作与提交;5、负责本部门人员的知识技能培训;6、完成上级领导布置的其他工作任务。 任职要求:1、性别不限,年龄20-35岁,中专及以上学历;2、要求至少1年餐饮行业同岗位工作经验;3、极强的执行力与组织协调能力,善于沟通,具备标准化管理思维。

酒店餐饮主管 ¥5~7K/月 渝北区 经验≥5年 01/02

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龙豪实业

酒店餐饮主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 中技/中专
  • 48以下
  • 2人

包吃住 五险 绩效奖金 白班

岗位职责:
1. 服从餐厅经理的督导,并监督领班工作,指导餐厅日常工作,编制餐厅排班表,分派组织工作任务,对其所辖员工进行检测、评估、培训。2. 每餐巡视检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全,使用规范,保证餐厅服务的正常开展。3. 每餐开餐前开好班前会,检查员工仪容仪表、个人卫生,并督导员工按照开餐服务程序和质量标准提供优质服务,处理特殊情况。4. 安排客人定餐、定座和宴会预定落实。亲自参加以对贵宾楼、VIP客人的服务,处理客人投诉。5. 协调与厨房的关系,了解当日缺菜,不断解决问题,提高服务效率与质量。积极协同其他部门工作。6. 负责对餐厅物品、饮料商品、餐具...

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