斯威特酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
工作内容
1、全面主持店面的管理工作，配合总经理的各项营销策略的实施；
2、执行总经理下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、带领各前台完成当日当月的营业目标，确保各方面都做好，给客人带来不一样的体验；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7、负责对员工的培训、教导。
8、薪资待遇：底薪4.6k-5.5k，综合薪资6.5k-9k
工作时间：早上10点---下午7点，偶尔会有代班情况，要能适应夜班，接受调配。男女不限，有相关的酒店管理经验者优先录取。
工作地址：解放碑，观音桥就近安排...
高悦酒店
50人以下 | 外资 | 酒店/民宿/度假村
负责酒店OTA平台的运营管理，提升酒店在线预订率
- 组织实施员工培训，确保服务质量和员工满意度
-协助完成前厅部相关工作
任职要求
- 具备酒店销售及OTA运营相关经验
- 普通话标准，沟通能力强
- 提供住宿，享有全勤奖及五险一金福利
1、五官端正，形象气质良好,酒店經驗佳。
2、勤快，能灵活处理问题，工作认真责任心强。
3、详细做好预订记录；
4、良好的职业道德，普通话流利。
5、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。
补充说明：
1、女性，年龄18—28周岁，身体健康；
2、有酒店前台接待领班职位经验优先；
布达拉酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位描述：
负责直接组织、指挥和协调客房的清扫工作，严格按照相关规程管理和控制卫生质量，协助主管做好客房卫生日常管控。
工作职责：
1、负责检查所管区域客房的维修情况。
2、负责检查低耗品的耗用和领用。
3、负责检查客房服务员工作情况，客房内酒水的消耗和补充。
4、负责所管区域的布草和劳动工具的保管及盘点。
5、负责所管区域的安全、消防工作。
6、负责所管楼层客房的卫生状况、维修保养、服务员管理等事务。
7、直接指挥楼层服务员的各项工作，督促检查其履行工作职责。
8、全面检查已清扫的退房、住人房和空房的卫生。
9、确认服务员按质量要求完成工作定额后，批准其下班。
10、及时将已清洁并经检查合格...
红楼蓝箭酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1、负责酒店前厅部的日常运营和管理，确保为所有客人提供高效、友好、专业的服务，提升客人满意度和酒店声誉；
2、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好业务评估；
3、协调与客人的关系，处理客人投诉和突发事件；
4、控制部门预算，合理使用物资，降低成本。
5、负责OTA客人的服务、维护和管理。
酒店管理或相关专业优先，3年以上星级酒店或连锁酒店前厅工作经验，2年以上管理经验。
具备良好的沟通、协调、团队管理和解决问题的能力。
重庆丽笙世嘉酒店
101-500人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责
1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。
2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。
3.要负责处理宾客的问题和投诉。
4.要负责重要宾客的迎领工作。
5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。
6.解决当班期间发生的安全问题。
7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
岗位要求
1.本科以上学历，有国际五星级酒店同岗位工作经验2年以上。
2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。
3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够...
重庆铭腾文旅发展有限公司
50人以下 | 民营 | 旅游业
技能相似
岗位职责：
1.做好餐厅的日常管理工作
2.负责前厅日常卫生，培训，检查工作
岗位要求：
1、会使用电脑及办公软件，良好的语言表达能力；
2、行为举止得体大方，形象健康，亲和力强，掌握礼仪知识；
3、有服务意识，善于沟通，人际交往能力强；
4、敏锐的观察力，快速适应变化；
5、工作认真，有责任心
重庆熙美酒店管理
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
月休8天！！！
1、制定前厅部的工作计划，协助部门经理推动本部门的各项工作。
2、负责归口管理要素的检查工作。
3、严格按酒店规定对员工进行检查考核，保证服务质量及各项工作正常运行。
4、传达部门各项工作指标，分析处理各岗位反映的问题，改进工作。
5、根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整。
7、负责夜间客诉，处理宾客投诉，广泛征求宾客意见，保持良好的客户关系。
8、制定部门培训计划和要求，开展员工培训。
两江假日酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉，维护酒店利益；
2、维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明；
3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况；
4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况，维护酒店的高雅格调；
5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端；
6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件；
7、建立并保持同广大宾客的良好关系；
8、协助总经理或代表总经理接待好VIP和商务楼层客人；
9、回答宾客的一切询问，并向宾客提供一切必要的协助和服务；
10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。
重庆金陵大饭店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责
1、 执行部门经理的工作指令，并向其负责和报告工作。
2、 代表饭店经理接待和迎送客人，主动向客人征求意见，处理客人投诉，接受客人对饭店提出的建议和意见。
3、 协助饭店领导和有关职能部门，处理在饭店内发生的各种突发事件。
4、 熟悉饭店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名，熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及管理部门，随时向客人提供查询服务。
5、 了解和掌握饭店客房使用情况、宴请和会议安排，及重要团体和客人抵离情况。
6、 熟悉饭店长住客人和老客人的姓名、职务及性格特点，积极融洽饭店和客人之间关系。
7、 负责客人遗留物品的查找、认领工作。
8、 巡视和督查大...
南温泉丽筠酒店
101-500人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村
岗位描述：
1、及时，礼貌的迎接酒店的客人和游客，与游客和嘉宾沟通交流酒店的理念知识。
2、 对前台和礼宾部的要求提供支持，负责客人满意度以及团体的入住手续办理。
3、随时了解酒店的产品知识，活动，宴会，功能和大事件，鼓励客人运用酒店的服务与设备。
4、坚持贯彻所有的Radisson政策和程序，积极支持和促进工作环境的健康和安全。
5、有效的按照公司既定的政策和程序及时的执行所有的职责和责任，以完成这个职位的总体目标
6、让总经理及时充分的了解所有问题以及非同一般的事宜。
7、与酒店其他员工保持良好的工作关系，以推动和促进和谐的工作环境。
补充说明：
岗位要求：
1、掌握前厅部工作知识并且十分...
学豪酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、根据工作程序与标准，对客房、走廊及工作间进行日常检查，确保责任区内的清洁，使服务达到标准。
2、负责楼层服务员的培训工作，指导实习生和新员工按服务工作程序标准工作。
3、解决客人投诉，及时汇报有关情况，为客人提供高效服务。
4、检查客房家俱、设备和设施，需要更新者作出报告。
5、检查安全防火情况，及时上报。
6、完成上级交办的其它任务。
补充说明：
1、掌握星级酒店客房服务工作的作业程序与标准。
2、掌握酒店的规章制度，劳动制度及有关政策。
3、具备客房清洁与保养方面的知识，具备有关设备、清扫工具、清洁剂的使用、操作和使用效果方面的知识。
4、有与其它部门协作，相互配合完成任务的能力。
5...
尼依格罗酒店
101-500人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责
1.保持端庄的仪容仪表及外貌，微笑和主动性同样必不可少。
2.协助行动不便或上下车不方便的宾客。例如：残障人士，手持物品的宾客，带小孩的母亲等。
3.留意灯光、房间温度、背景音乐、电梯状态以及酒店正门入口处的音乐，就任何必要的跟进，向主管提供反馈，就酒店入口处灯光提供建议。
4.熟悉每日抵店贵客的名单，根据上述描述，全程负责贵客的接待，房内入住办理及欢送。
5.关注并为长住宾客、回头客、生日宾客、周年庆宾客，创造难忘的回忆。
6.完成安排的工作任务，承担其它指定工作。
7.适时地展示酒店的产品手册、价目册、宣传册。
8.处理宾客基本要求并主动承担责任让相关部门及时跟进以满足宾客需求。...
维景国际大酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
1.给予宴会厅的工作安排及指导。
2.确保一个安全的工作环境及跟进所需要维修的项目。
3.指导宴会厅主管完成对各级员工的培训。
4.将整体质量管理概念作为提高对客人服务标准的方法。
5.按要求达到部门预算及目标。
6.监督及配合宴会服务主管确保正确操作标准的实行。
7.确保不间断地改善服务及操作细节。
8.了解市场信息，分析对生意有所影响的原因。
9.知会相关部门主管有关宴会的特别信息。
10.参加所有宴会有关的会议。
11.持续报告关于客人的反馈意见。
12.完成上级指派的其它工作。
九龙坡区逸皖月足浴馆
50人以下 | 民营 | 其他生活服务
技能相似
岗位职责：
1、带领员工认真做好班前准备，确保质量标准；
2、正式上班后，督导服务员认真做好服务工作；
3、及时跟踪、检查房间卫生，对不合格的地方进行指正、改正；
4、督导楼面员工认真落实门店与部门规章制度；
5、搞好本班组与其他班组的协调；
任职要求：
1、初中及以上文化程度
2、熟悉足浴店管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
悦来温德姆酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
代招 重庆酒店大堂经理工资
平均月薪：¥18299
薪资区间：2000-24000元/月
289
个岗位
学历要求分析
重庆酒店大堂经理需要什么学历？
不限学历占
89.6%
， 高中占
2.4%
， 中技/中专占
2.4%
， 大专占
5.4%
。
经验要求分析
重庆酒店大堂经理需要什么经验？
不限经验占
20.2%
， 1年以内占
0.9%
， 1-3年占
51.4%
， 3-5年占
22.7%
， 5-10年占
4.4%
。
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