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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

人事招聘专员+工作轻松氛围好8K+ ¥5~10K/月 巴南区-龙洲湾新区 经验不限 17:59

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重庆铭志企业管理咨询

人事招聘专员+工作轻松氛围好8K+

  • ¥5~10K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
招聘岗位:人事招聘专员

招聘要求:20-30岁,高中/中专以上学历,打字速度快!会基本电脑操作

薪资待遇:无责底薪2800+提成通提,综合薪资5000以上,年假一个月。

岗位职责:负责公司的招聘

公司年轻化,公司氛围轻松,没有老板,没有上下级

人事专员 ¥3~5K/月 (3-4K/月) 巴南区-其他 经验≥1年 16:59

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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中国人寿保险

人事专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 巴南区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 补充医疗保险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责:
1.售后服务部门空缺岗位招聘

2.新人培训期间人文关怀

3.协助新人面试流程

ktv人事专员包吃住 ¥5~10K/月 (4-8K/月) 巴南区-一品 经验不限 16:30

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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重庆众拓鑫联酒店管理

ktv人事专员包吃住

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 巴南区-一品
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
负责公司工作岗位安排,招聘公司所需人员,办理公司人员入离职

人事专员+6000+以上 工作轻松 ¥4~8K/月 巴南区-一品 经验不限 15:41

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重庆亚迪财税服务有限公司

人事专员+6000+以上 工作轻松

  • ¥4~8K/月
  • 巴南区-一品
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
招聘岗位:招聘专员

招聘要求:18-26岁,高中/中专以上学历,打字速度快!会基本电脑操作

薪资待遇:无责底薪2800+提成,综合薪资5000以上,年假一个月。

岗位职责:负责公司的招聘

公司年轻化,都是小哥哥小姐姐,公司氛围轻松,没有老板,没有上下级,找工作的私聊我

行政人事专员 ¥3.5~5K/月 巴南区-鱼洞 经验≥2年 11:19

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重庆善行康复医院

行政人事专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供食堂 免费包住 五险 补充医疗保险 绩效奖金 定期体检 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、协助院长做好院办基础工作;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、专科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;

4、会开车、懂接待礼仪。

人事主管 ¥5~8K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥3年 12:44

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意之锦商贸

人事主管

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 33以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责:
1、熟悉现代人力资源管理,至少精通招聘、培训或绩效模块;

2、主导公司招聘工作,渠道选择、招聘方案制定与实施;

3、主导公司人才梯队建设;

4、负责公司企业文化建设,制定活动计划和方案,并组织实施;

5、负责公司外联、商务接待、员工关系管理;

6、负责公司行政等工作管理。

任职要求:

1、第一学历为本科及以上学历,人力资源或工商管理相关专业;

2、有过同岗位工作经历,耐消连锁零售行业优先考虑;

3、有较好的学习能力与创新能力;

4、良好的沟通表达与协调能力,文字功底较好,工作富有热情与亲和力;

5、良好的职业素养,务实,上进,责任心强。

打打字聊聊天的人事6000+ ¥4~8K/月 (2.8-2.8K/月) 巴南区-龙洲湾新区 经验不限 11:00

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-2.8K/月

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重庆铭志企业管理咨询

打打字聊聊天的人事6000+

  • (底薪:2.8-2.8K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 2人

工龄工资

岗位职责:
招聘岗位:招聘专员

招聘要求:18-28岁,高中/中专以上学历,打字速度快!会基本电脑操作

薪资待遇:无责底薪2800+提成,综合薪资5000以上,年假一个月。

岗位职责:负责公司的招聘

主要用boss端口招聘人员 邀约客户到公司面试 最终跟进入职即可

公司年轻化,都是小哥哥小姐姐,公司氛围轻松,没有老板,没有上下级,找工作的私聊我

节假日正常休息

人事招聘专员 氛围好 ¥5~7K/月 (2.8-2.9K/月) 巴南区-龙洲湾新区 经验不限 00:20

月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-2.9K/月

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重庆铭志企业管理咨询

人事招聘专员 氛围好

  • (底薪:2.8-2.9K/月+提成) ¥5~7K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

零食下午茶 带薪年假

岗位职责:
招聘岗位:人事招聘专员

招聘要求:20-30岁,高中/中专以上学历,打字速度快!会基本电脑操作

薪资待遇:无责底薪2800+提成通提,综合薪资5000以上,年假一个月。

岗位职责:负责公司的招聘

公司年轻化,公司氛围轻松,没有老板,没有上下级

人事专员 ¥3.5~5K/月 巴南区-李家沱 经验≥1年 今天

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馨品味商贸

人事专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
1、参与建立、完善人才选、育等业务体系和管理、工作标准;

2、参与拟定年度招聘、培训工作计划和费用预算;

3、完成岗位分析、清晰岗位体系、完善各部门岗位描述;

4、识别招聘需求,编制和实施招聘计划和费用预算;

5、建立、维护、优化招聘渠道;

6、发布招聘信息,筛选、通知应聘人员,组织面试,通知报道;

7、办理入离职和调动手续,管理人事档案,统计分析员工信息;

8、开展新进员工入司培训,协调用人部门完成上岗引导培训;

9、跟进、评价新进员工试用期适应情况;

10、策划、组织开展专项培训和团建活动;

11、管理日常培训活动、培训资源、培训档案。

任职要求:

1、具有相关工作经验,专业不限,大学本...

人事专员(界石工厂) ¥4~6K/月 巴南区-界石 经验≥2年 今天

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重庆渝迈商贸有限公司

人事专员(界石工厂)

  • ¥4~6K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业; 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人力资源专员 ¥5~7K/月 巴南区-李家沱 经验≥2年 本月

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力扬工业

人力资源专员

  • ¥5~7K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 27以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:...

人事专员+大平台晋升快 ¥4~6K/月 13薪 巴南区-李家沱 经验≥1年 今天

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力扬工业

人事专员+大平台晋升快

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 巴南区-李家沱
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、推行公司各类规章制度的实施,按需求进行招聘、绩效考核等工作;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、负责管理人力资源相关文件和档案。 

7、有财务工作经验优先;

8、熟悉、做过绩效考核

补充说明:

1、能熟练驾驶

2、沟通协调能力强。

3、能接受出差

4、有一定文字功底

人事经理 ¥5~10K/月 巴南区-李家沱 经验≥2年 前天

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力扬工业

人事经理

  • ¥5~10K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、推行公司各类规章制度的实施,按需求进行招聘、绩效考核等工作;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、负责管理人力资源相关文件和档案。 

7、持人力资源管理证书优先;

8、能接受重庆遂宁两地工作;

9、有制造业同岗位2年以上工作经验优先

人事专员 ¥3~4K/月 巴南区-其他 经验≥1年 今天

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重庆祥晟养老服务

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 巴南区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 工龄工资 国家假期轮休 单休

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

上班时间:8:00-18:00 午休一个半小时 单休 提供免费工作餐

人事专员 ¥3~4K/月 巴南区-鱼洞 经验≥2年 昨天

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重庆鑫柏商贸有限公司

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 周末双休

岗位职责:
1、负责项目人员入离职办理,档案合同归类,数据分析整理。

2、公司所有项目员工雇主险购买、审批

3、协助项目进行人员招聘工作

4、其他人事行政日常事务

4、协助领导组织新员工入职培训

 岗位上班单位为重庆柏渝霁人力资源有限公司(乙方单位),请投递者介意勿投!!!

人力资源专员 ¥5~10K/月 13薪 巴南区-南泉 经验不限 昨天

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斯凡教育科技

人力资源专员

  • ¥5~10K/月 13薪
  • 巴南区-南泉
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 本科
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 定期团建 补充医疗保险 周末双休

岗位职责:
本科及以上学历   负责公司人力行政工作的统筹与执行。包括但不限于:

人事工作:

1、负责招聘工作,如:发布招聘公告;收集简历,开展初次面试;录用员工审批手续等;

2、负责员工关系管理,如:办理员工入、离职手续及转正手续,管理员工档案等;

3、负责考勤记录、核算员工薪酬福利及相关报表的制作;

4、定期完成相关人事报表统计,并汇总上交总部;

5、负责对新员工的入职培训,如:简要介绍公司的发展及组织架构等;

6、负责绩效制定,员工的培训等工作。

【本岗位需要有一定的专业人力工作经验,请确保您在人事工作方面有一定的见解】

人事专员 ¥3~4K/月 巴南区-界石 经验≥3年 前天

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界石仪表

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 巴南区-界石
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 试用期买五险 提供食堂 收费宿舍 专业培训 带薪年假

岗位职责:
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行; .

2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配

置人力资源;

3、组织开展岗位(工作) 分析,编制职位说明书与岗位规范,建

立健全岗位责任制;.

4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;

5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

 6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;

7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果;

8、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;

9、负责社会保险及商业保险的办理;

10、负责建立健全员工的人事档案;

任职要求:

1、本科以上学历;

2、具...

人事行政专员 ¥4~5K/月 巴南区 经验≥3年 前天

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重庆鑫方大科技有限公司

人事行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 巴南区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 证券/基金/期货
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责公司电商平台;任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心...

人事专员 ¥4~5K/月 巴南区 经验≥1年 前天

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重庆运通汇捷汽车销售服务有限公...

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 巴南区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1-及时了解掌握人事政策法规,负责劳动合同等相关手续的办理及保管;2-根据招聘计划开展人员招聘工作;3-薪酬福利管理;4-协助做好员工培训管理工作;5-做好员工考勤、休假管理工作;6-领导安排的其他工作。任职要求:1-大专及以上学历,人力资源或管理相关专业;2-1-3年及以上工作经验,1年行业或专业相关经验;3-熟悉人力资源管理相关理论,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规;4-具备较强的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力,熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。职能类别:人事专员关键字:劳动关系招聘与配置薪酬福利

人事专员 ¥4~5K/月 巴南区 经验≥1年 前天

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馨品味商贸

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 巴南区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:1、参与建立、完善人才选、育等业务体系和管理、工作标准;2、参与拟定年度招聘、培训工作计划和费用预算;3、完成岗位分析、清晰岗位体系、完善各部门岗位描述;4、识别招聘需求,编制和实施招聘计划和费用预算;建立、维护、优化招聘渠道;5、参与组织内领导力发展和人才发展通道建设,业务部门薪酬方案设计,绩效方案调整等;6、发布招聘信息,筛选、通知应聘人员,组织面试,通知报道;7、办理入离职和调动手续,管理人事档案,统计分析员工信息;8、开展新进员工入司培训,协调用人部门完成上岗引导培训;9、策划、组织开展专项培训和团建活动;管理日常培训活动、培训资源、培训档案。10、完成领导交代的其他工作。任...

行政人事专员 ¥4~8K/月 巴南区 经验不限 前天

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重庆予初传媒有限责任公司

行政人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 巴南区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责:
岗位职责:1.接待顾客日常来访等咨询信息的登记、整理、预约工作;2.组织登记、整理好应聘信息报告,每日登记咨询量;3.完成上级交代的其他事务,及部门内部的其他日常事项的处理。4.协助人事进行招聘,并负责前台接待岗位要求: 1.思维敏捷,有良好的沟通能力和应变能力; 2.有高度的责任感和工作热情,执行力强,有一定的协调、组织能力; 3.熟悉常用的办公室软件操作。 职位福利:房补、全勤奖、绩效奖金、团队气氛活泼

XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

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