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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事专员 ¥3~4K/月 巴南区-鱼洞 经验≥2年 21:13

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重庆鑫柏商贸有限公司

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 周末双休

岗位职责:
1、负责项目人员入离职办理,档案合同归类,数据分析整理。

2、公司所有项目员工雇主险购买、审批

3、协助项目进行人员招聘工作

4、其他人事行政日常事务

4、协助领导组织新员工入职培训

 岗位上班单位为重庆柏渝霁人力资源有限公司(乙方单位),请投递者介意勿投!!!

人事专员 ¥3~4K/月 巴南区-其他 经验≥1年 今天

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重庆祥晟养老服务

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 巴南区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 工龄工资 国家假期轮休 单休

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

上班时间:8:00-18:00 午休一个半小时 单休 提供免费工作餐

人事专员 ¥3.5~5K/月 巴南区-李家沱 经验≥1年 今天

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馨品味商贸

人事专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
1、参与建立、完善人才选、育等业务体系和管理、工作标准;

2、参与拟定年度招聘、培训工作计划和费用预算;

3、完成岗位分析、清晰岗位体系、完善各部门岗位描述;

4、识别招聘需求,编制和实施招聘计划和费用预算;

5、建立、维护、优化招聘渠道;

6、发布招聘信息,筛选、通知应聘人员,组织面试,通知报道;

7、办理入离职和调动手续,管理人事档案,统计分析员工信息;

8、开展新进员工入司培训,协调用人部门完成上岗引导培训;

9、跟进、评价新进员工试用期适应情况;

10、策划、组织开展专项培训和团建活动;

11、管理日常培训活动、培训资源、培训档案。

任职要求:

1、具有相关工作经验,专业不限,大学本...

文员 ¥2.5~3K/月 巴南区-木洞 经验不限 昨天

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杨折利电子商务

文员

  • ¥2.5~3K/月
  • 巴南区-木洞
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

免费包住 五险 带薪年假 周末双休

岗位职责:
负责公司基本资料

负责上下班员工考勤

负责公司内部订单管理

负责公司外部财务订单管理

人事专员 ¥3~4K/月 巴南区-界石 经验≥3年 本月

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界石仪表

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 巴南区-界石
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 试用期买五险 提供食堂 收费宿舍 专业培训 带薪年假

岗位职责:
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行; .

2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配

置人力资源;

3、组织开展岗位(工作) 分析,编制职位说明书与岗位规范,建

立健全岗位责任制;.

4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;

5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

 6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;

7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果;

8、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;

9、负责社会保险及商业保险的办理;

10、负责建立健全员工的人事档案;

任职要求:

1、本科以上学历;

2、具...

人事专员 ¥3~4K/月 巴南区-木洞 经验≥1年 本月

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金药盟科技

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 巴南区-木洞
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 交通补助 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司发展需要,执行相关招聘计划,完成招聘工作;

2.发布职位信息,进行简历筛选、收集、邀约面试及现场协助;

3.做好招聘过程记录,保证招聘的及时性和完整性;

4.上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1.专科及以上学历,最好是人力资源相关专业;

2.至少精通人力资源专业6大模块其他两个模块;

3.前期以招聘为主,后期根据公司发展调整其他方向;

4.上班地点在木洞镇轻纺城,不能接受的勿扰

人事 ¥3~6K/月 巴南区 经验≥1年 本月

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重庆正驰文化传媒

人事

  • ¥3~6K/月
  • 巴南区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期体检 生日礼金 节日礼金 零食下午茶

岗位职责:
执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书

维护拓展招聘渠道

发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试

负责办理员工入职培训,业务培训

跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库

提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告

招聘人事专员 ¥3.5~5K/月 南岸区-南坪 经验不限 20:20

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重庆海博中科慧康健康管理咨询有...

招聘人事专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 37以下
  • 专业不限
  • 1人

朝八晚五

岗位职责:
岗位职责

1.主要负责公司的招聘,入离职等手续

2.完成上级领导安排的其它事项

人事行政专员 ¥3~4K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 22:21

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诗情装饰

人事行政专员

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

五险 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 友好同事氛围 非周末单休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责管理员工的考勤、社保、入离职、劳动关系、培训及薪酬架构的优化;

2、负责组织开展周例会、半年、年度会议,及时传达会议精神,并监督、检查会议决议的执行;

3、负责各类对内对外文件的拟草、发布及规档;

4、负责重大会议、活动的筹备及重要客户接待、车辆安排、餐饮接待等统筹安排。

任职要求:

1、公文写作能力强;

2、熟悉掌握行政人事费用成本的预算及执行把控;

3、熟悉掌握法律法规、劳动风险把控;

4、良好的沟通、协调、抗压能力;

5、形象气质佳。

特别说明:每周休息1天、上下班时间:9:00-12:

00 13:30-18:00。

人事专员 ¥3.5~4.5K/月 江津区-双福 经验≥1年 22:08

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群光电能

人事专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 江津区-双福
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、负责公司薪酬、绩效制度的贯彻、执行工作;

2、负责员工每月薪资核算;

3、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;

4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作;

5、配合薪酬体系搭建完善等工作。

6、沟通协调能力强;

7、能熟练操作办公软件。

8、其他领导安排事宜

招聘专员 ¥3~4K/月 江北区-大石坝 经验不限 21:34

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重庆涪陵区丽皇餐饮文化

招聘专员

  • ¥3~4K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
岗位职责:

1.熟悉各招聘平台流程;

2.招聘网站的维护和更新;

3.收集有效简历,对合适人员进行邀约;

4.统计并分析每日招聘数据,总结改进招聘效果

工作时间:

早九晚六,周天休息

招聘专员 ¥3~6K/月 江北区-华新街 经验不限 21:21

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扬策科技

招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-华新街
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 节日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责

1、独立开展招聘工作以满足公司岗位的需求

2,有效进行招聘需求管理,实施招聘计划

3、招聘效果分析,优化招聘流程

薪资福利

底薪2500-4500+提成,上不封顶,早九晚六,周末双休

其他要求

大专及以上学历,30岁以下,有无经验均可,努力,踏实,上进

工作地址

重庆市江北区红旗河沟兴业大厦

项目招聘专员 ¥3~4.5K/月 江北区-五里店 经验≥3年 21:13

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重庆鑫柏商贸有限公司

项目招聘专员

  • ¥3~4.5K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

五险 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责项目招聘渠道拓展及管理,利用各种渠道满足项目人才需求;

2、办理人员入离职手续办理,以及员工劳动合同签订归档;

3、协助安排人员面试,培训考核;完成领导交待其他工作事项。


任职要求:

1、年龄28-40岁,性格开朗,沟通表达能力急执行能力强;

2、善于学习总结,人力资源行业经验优先考虑。

人事招聘专员(江北+双休+五险一金) ¥3.5~7K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 21:00

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嘉睿人力

人事招聘专员(江北+双休+五险一金)

  • ¥3.5~7K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
工作时间:朝九晚六 周末双休

薪资待遇:无责任底薪(阶梯式)+月度绩效+提成+年终绩效,上不封顶。

工作要求:

1、20-35岁,男女不限,大专以上学历,擅长沟通;

2、会使用基本的办公软件;

3、有责任心、耐心,做事细心负责。

工作内容:

1、通过线上、线下各类招聘渠道发布招聘信息;

2、对不同项目的岗位要求进行分析,提供合适的求职者;

3、邀约求职者到场,并对求职者问题及时回复,完成最终入职并确保稳定性;

4、负责到场求职者的面试接待,入职和离职手续办理及答疑等。

江北人事行政专员五险一金双休 ¥3~4K/月 江北区-红旗河沟 经验≥2年 21:00

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嘉睿人力

江北人事行政专员五险一金双休

  • ¥3~4K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责招聘及面试人员的动态跟进、招聘数据的统计与分析;

2、负责考勤核算、入离职手续的办理及档案管理等基础人事工作;

3、负责工资、社保、商业险及其他福利的核算、参缴和发放;

4、负责员工关系、人力成本相关数据的统计与分析;

5、协助主管负责人事和行政的其他管理工作;

6、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、男女不限,22-30岁,人力资源管理或相关专业大专以上学历,2年以上人事相关工作经验;

2、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家及地方劳动法相关政策法规; 

3、性格开朗,有亲和力,具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,较...

招聘人事专员 ¥3~6K/月 (3-6K/月) 江北区-华新街 经验不限 20:28

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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文化艺术,电影制造。

招聘人事专员

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 江北区-华新街
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人
岗位职责:
人事专员的话主要是负责招聘 电脑操作手机操作

工作时间:12点到19.30

月休四天自由调休

人事专员 ¥3~5K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 11:22

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文化艺术,电影制造。

人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
负责公司招聘工作 积极配合公司工作 会打字 会沟通就行 招聘软件上面聊天

招聘专员 ¥3.5~5K/月 江北区-大石坝 经验≥3年 20:24

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世纪忠良商贸

招聘专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 江北区-大石坝
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 38以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、邀约、通知等工作;

2、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜;

3、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交;

5、领导安排的临时工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,男女不限;

2、一年以上招聘工作相关经验,有销售行业招聘经验优先;

3、人品好、工作有责任心,有良好的团队协作精神和创新意识。

福利待遇:

1、周末双休,国家法定节假日休息,带薪年休假;

2、快速晋升机会;

3、节假日礼品、旅游等。

办公室行政人事双休 ¥3.5~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 13:10

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远冠娱乐

办公室行政人事双休 [实习]

  • ¥3.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 8人

周末双休 提供食堂 包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责公司岗位招聘面试,入离职办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、具有良好的沟通和协作能力;

2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识

早十晚六  有自费食堂 

聘行政人事助理双休 ¥3.5~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 19:03

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远冠娱乐

聘行政人事助理双休

  • ¥3.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 6人

提供食堂 提供午餐 早十晚六

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司各类电脑文档打印、复印;

2、资料整理,以便更好的贯彻和落实工作;

3、人事工作流程,招聘面试;

4、完成部门经理交代的其它工作。

工作时间:早十晚六

办公室人事双休 ¥3.5~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 13:10

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远冠娱乐

办公室人事双休 [实习]

  • ¥3.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 6人

提供食堂 五险 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 提供午餐 早十晚六

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司各类电脑文档打印、复印;

2、资料整理,以便更好的贯彻和落实工作;

3、人事工作流程,招聘面试;

4、完成部门经理交代的其它工作。

工作时间:早十晚六

招聘专员 ¥3~4K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 18:54

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成佳牙博士口腔医院

招聘专员

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 提供餐补 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
工作内容:负责集团内部招聘

上班时间:8:30-17:30.上六休一

薪资:底薪+绩效

福利待遇:工作日每天10元餐补

要求:有一年以上招聘经验

人事专员 ¥2.5~6K/月 (2.5-3K/月) 江北区-红旗河沟 经验不限 18:15

月薪:¥2.5~6K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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骑小二商贸

人事专员

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥2.5~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

朝九晚五 五险

岗位职责:
1丶薪资待遇;

无责任底薪2500+绩效任务+社保+提成


文员综合薪资都在4000-8000/月。



月休4天假,自己调,享有国家法定节假日。

每天下午不定时提供下午茶,水果,零食.

公司有冰箱微波炉可以自己带饭,每月团建一次



2丶工作时间;

上午9.30-下午5.30中午休息一个半小时



3丶任职资格:

1、年龄在18-35,

2、对招聘工作感兴趣,有客服,销售经验优先。



4丶工作要求:

1、公司提供招聘账号资源类似58 boss 汇博,在招聘平台进行岗位信息发布。

2、进行线上邀约、推动招聘进程。

3、与求职者进行良好沟通,提升招...

观音桥招聘专员五险一金双休 ¥3~6K/月 江北区-华新街 经验不限 16:16

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统略人力

观音桥招聘专员五险一金双休 [实习]

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-华新街
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 生日礼金 专业培训 周末双休 双休

岗位职责:
岗位职责:

1、进行聘前测试和简历甄别工作;

2、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;

3、员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移;

4、员工档案管理并及时更新;

5、维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。

6、有甲方乙方招聘经验优先。

任职资格:

1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;

2、半年以上人力资源等相关工作经验;

3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;

4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;

5、可接受应届毕业生。

工作时间:9:0...


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