福利说明
社保类型：
五险
生活补贴：
包工作餐、生日礼金、零食下午茶
激励培养：
带薪年假、节日礼金、人才奖励奖、工龄工资
岗位职责
必须要会企业微信，熟练运用办公软件岗位职责：一、行政事务管理1、日常事务协调：协助总经理统筹企业全面工作，落实各项管理制度并监督执行；2、文件处理：负责各类公文、报告的起草、核稿及分发，跟踪文件流转及归档；3、决策支持：调研公司运营情况，提供分析建议供总经理决策参考。二、会议与活动管理1、会议组织：筹备总经理办公会议及外部会议，完成会议记录并跟进决议执行；2、活动协调：组织公司重大活动、商务谈判及客户接待，保障流程顺畅。三、综合协调与督办1、跨部门协作：协调各部门工作，确保计划推进与目标达成；2、任务督办：跟踪总经理交办事项及经营目标落实情况，督促整改优化。四、专项职责1、制度与文化建设：协助修订管理制度，推动企业战略及文化落地；2、人力资源支持：参与招聘、培训及绩效考核等人力资源相关工作；3、行程与差旅管理：安排总经理日程及差旅，处理临时事务。要求：性格开朗、踏实，愿意与公司共同发展，情商高。
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