待遇详情
发薪日：
每月15日发薪
福利说明
薪资说明：
每月15日发薪
社保类型：
五险
作息时间：
朝九晚六、排班轮休
生活补贴：
提供食堂、交通补助、通讯补助、生日礼金、加班补贴
激励培养：
定期团建、带薪培训、绩效奖金
岗位职责
招聘与配置
薪酬福利
绩效管理
人力资源规划
劳动关系
管理体系建设优化
组织架构/职级体系设计优化
制度制定及落地优化
企业文化建设
5年以上人力经验
3年以上管理经验
人力资源/管理类专业
人力资源管理师三级
国内电商
岗位职责
1、全面統筹规划公司人力资源工作，拟定人力资源规划方案，并负责各项计划的落地实施。
2、负责招聘管理、绩效管理、培训开发、人员储备、考勤管理、薪酬管理等模块工作策划与实施。
3、负责公司行政事务、外部事务的处理与接洽，公司的各项资质的年审。
4、负责企业安全、环保、消防及职业健康相关工作。
5、负责行政、后勤、保卫等工作的组织与实施。
6、行政、人事管理的成本控制等。
7、负责与相关政府部门对接沟通工作，及时应对和处理有关政府部门的工作要求。
8、领导交办的其他事务。
任职要求：
1、人力资源、企业管理或相关专业专科及以上学历。
2、有3年以上电商行业工作经验优先。
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，承压能力强，有团队合作精神。
加分项
国内电商、互联网/移动互联网行业优先
公司照片
工作地址
南岸区-迎龙 （中国国际电子商务中心电商产教融合(重庆)教学基…） 查看地图
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