待遇详情
试用：
80%
福利说明
薪资说明：
80%
社保类型：
五险
作息时间：
双休
生活补贴：
包工作餐、收费宿舍、免费班车(到李家沱
)
激励培养：
定期团建、带薪培训、季度/年度奖金
岗位职责
岗位职责：
1、协助人事部部长制定公司人力资源管理有关制度。
2、对各项制度的执行情况进行监督、检查，并适时地对各项制度进行修正、完善。
3、协助人事部部长协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用。
4、协助人事部部长及时解决公司管理过程中的重大人力资源问题。
5、根据总体规划，协助人事部部长拟订公司人力资源计划，并指导、监督计划的实施。
6、企业文化建设工作。
7、妥善处理各项对外事务。
8、协助人事部部长处理公司相关法律事务工作。
9、进行公司人才库建设及人才储备管理，保证企业所需各类人才及时到位。
10、制定员工培养规划，保证公司发展需要。
11、监督、检查所辖部门下级的各项工作及计划的执行情况。
12、负责分管员工的培训、考核等工作。
13、完成领导交办的其它有利于企业发展的工作任务。
岗位要求：
1、统招大学本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、工商管理等专业优先；
2、了解国家相关政策法规，全面掌握公司人力资源管理知识，熟悉人力资源管理的体系及发展趋向；
3、3年以上人事管理工作经验优先，熟悉六大模块 擅长薪酬绩效 社保 SSC领域优先考虑；
4、优秀的协调能力，具备解决突发事件的能力；对政策把控强，对内可以熟练运用各种人力资源管理工具，对外按需实施强有力的招聘手段；认同企业理念；
5、良好的口头表达、文字写作、阅读能力，能够熟练使用办公软件。
公司照片
工作地址
巴南区-南彭 （重庆鑫豪翔机械制造有限公司鑫豪翔机械制造有限公…） 查看地图
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